森林资源管理与生态林业发展措施

吴鹏

随着社会不断发展，科技不断进步，在可持续发展战略下，不单单对生态林业发展提出了相对应的要求，也对森林资源管理提出了越来越高的要求。本文主要以森林资源管理与生态林业发展措施为重点进行阐述，首先分析生态林业与森林资源管理概述、森林资源管理与生态林业发展现状，其次从建立完善的法律法规、制定科学营林造林规划、建立完善的管理制度、加强人才培训工作、科学有效地运用互联网技术以及通力合作、强化宣传工作等几个方面深入说明并探讨，旨在为相关研究提供参考资料。

现阶段社会各界高度重视环境污染的问题。森林资源管理工作已经成为了我国林业产业的关键内容，不单单可以促进森林资源的有效运用，还能在改善环境污染中起到一定的作用。因此，应该提升对森林资源保护，及时地解决传统模式下出现的环境污染问题，只有这样才可以加快我国生态文明建设进度。本文结合了贵州地区森林资源管理与生态林业发展进行深度探究，并提出相对应解决策略。

一、生态林业与森林资源管理概述

生态林业主要的内容就是森林资源管理部门在发展森林资源过程中，应充分利用本地区的自然资源，促进林业产业稳定发展，并为这个地区的人们提供良好居住环境。生态林业拥有目标多一级层次多的特点，每一个地区在发展生态林业过程中，都应该结合本地区的实际情况去设计相对应的措施，加强本地区的特色产品与生态林业之间的联系，建立完善的多品种林业产品加工方式，以此来提升本地区人们的经济水平。对此，政府部门在发展生态林业过程中，应该以可持续、可利用角度为中心，设置更加完善的生态林业规划目标，大大增强本地区产品知名度，只有这样才可以促进当地经济发展，在提升森林资源调节能力的同时，为生态平衡发展打下良好的基础[1]。另外，本地区政府部门在发展生态林业资源过程中，应该以可持续发展理念为中心，结合本地区的实际情况去种植相对应的林木，快速改变生态环境，促进本地区经济有效提升。

森林资源主要是这个区域林地资源的总和，而森林资源管理，就是对森林区域中的各种资源进行管理，如林地、林木以及森林环境相关工作，通过有效地管理，不单单可以更好地保护生态系统的平衡，还能大大减少自然灾害发生，为森林资源与森林生态环境发展奠定基础。

二、森林资源管理与生态林业发展现状

（一）相关法律法规有待完善

现阶段，我国相关的森林资源管理法律法规正在进行完善，其中每一项工作内容也随之完善。虽然森林资源管理人员高度重视这个工作，但还是有一些不法分子触碰法律法规的底线，给森林资源带来了极其严重的破坏[2]。再加上对森林资源管理工作宣传力度不够，导致当地居民没有较强的法律意识，进而经常出现森林资源被破坏的现象，即使运用法律法规来惩办这部分人，森林资源被破坏的现象还是屡禁不止，给森林资源管理工作带来一定的挑战。

（二）森林资源与生态林业保护意识过于薄弱

近几年，我国已经高度重视森林资源建设工作，个别地区森林资源培育工作快速提升，周围森林面积不断地增长，通过加大相关管理力度，规范审批流程等，已经获得了比较明显的效果。但是，有部分比较偏远的农村地区或者山区，由于森林管理人员管理观念过于落后，本地区的人们自身的森林保护意识过于薄弱。更甚者在错误的观念引导下，恣意妄行，毫无顾忌使用森林资源，给森林资源保护工作带来一定的困难。同时，等级分类也不够规范，加上受到自然灾害的影响，出现了非常严重的水土流失，给森林资源管理工作发展带来了巨大的阻碍。

（三）管理制度体系不够完善

森林整体资源中相关的制度与实际工作中遇到的情况不符，现有收据难以跟上森林管理所面对的突发问题，不能及时更新，导致现有数据与工作存在很大的不同，从而导致管理不规范以及不专业，没有完整的统筹林业生态体系，缺乏统一规划，直接导致森林资源管理工作效率低和阻碍森林生态可持续化发展[3]。这些问题长期得不到解决也是因为管理人员落实森林生态管理制度不彻底，严重地阻碍了管理制度的优化、改进以及更新，也难以按照要求落实管理工作的实施，导致了管理工作失误频发、不规范以及起不到应有效果的问题。

（四）生态林业发展水平偏低

现阶段，部分人对生态林业理解不够透彻，仅仅将其当成一项保护环境工作，无法将生态林业促进生态林业发展的重要作用充分发挥出来，虽然，我国大力提倡在可持续发展的背景下，加强对林业建设工作的力度，但是，生态林业发展机制不完善的问题还是给生态林业发展带来很大的挑战。此外，由于我国生态林业建设属于初级时期，没有结合当地实际情况去种植的问题，更为严重的一点就是，生态林业发展过程中，缺乏大量的资金投入，导致生态林业获得的效果不够理想。

三、森林资源管理与生态林业发展有效措施

（一）建立完善的法律法规

第一，基层林业部门应该结合自身管理区域的不良行为，探究更加完善的发展措施，加强与政府部门之间的联系，并提出相对应的方法，与此同时，也应该建立完善的规章制度，严重打击相关的违法行为。第二，结合现阶段实际情况邀请专家授课林业法律法规知识以及引进先进技术，以此来保证森林管理高效性。在培训期间，需要运用科学有效的方法，促进工作人员积极参与热情，并将自身工作职责落实到位，如果遇到问题，需要及时地进行整理与总结，做成材料并分发到基层中，做好日常的指导工作[4]。第三，组织开展内部培训工作，在培训过程中，不仅可以提升森林资源管理人员的能力水平，还有利于增强管理人员的法律法规意识，从根本上保证管理人员能力水平的提升。每一个季度都要进行工作考核，将考核结果与绩效制度进行挂钩，这样各个工作人员都会积极主动地参与到工作中。第四，将对外交流工作落实到位，促使理论知识与实际情况融合在一起，充分展示出工作的重要性，保证管理能力水平的提升。

（二）制定科学营林造林规划

森林资源管理部门不仅要定期调查并掌握我国每一个地区森林面积总量，运用科学有效的管理措施去改善不能形成绿化带的区域，防止发生水土流失的现象;结合本地实际情况，设计完善及相对应的生态林业建设方案，可以进一步扩大生态林业建设范围。此外，为了完成林业资源可持续发展的目标，本区域的政府部门应该加大對生态林业的建设力度，可以种植具有一定经济价值的树木，提升当地居民的经济收入。根据当地实际情况种植具有观赏价值的树木，在改善森林资源生态环境的同时，还可以完成可持续发展的发展目标。

（三）建立完善的管理制度

随着观念不断地改变，不仅要优化与调整已经存在的制度，还要建立完善的森林资源管理制度，将管理部门的人员岗位职责落实到位，完善组织架构，建立相对应森林资源管理小组，充分引导相关部门进行沟通与交流，共同协作做好林区的相关工作。根据现阶段现状设计完善的管理计划，当地政府部门应该提升监督管理力度，明确各个人员的责任制度，以此来提升森林资源管理质量，从根本上促进生态林业建设[5]。此外，随着信息技术快速发展，并获得了广泛运用，将其融入森林资源管理中以及林业建设中，就可以随时了解森林资源实际情况，制定相对应的林业建设计划，建立完善的资源管理系统，利用科学有效的管理模式，找到出现问题的原因，坚决查处乱砍滥伐违法行为及违法使用林地等，为构建完善的信息管理模式夯实基础。

（四）加强人才培训工作

要想让森林管理以及生态林业发展获得理想效果，就应提升管理人员的能力水平。只有高素质、高水平的优秀人才可以协助整个工作有序开展，所以，需要加大人才培训的力度。例如，管理部门需要结合自身的实际需求，招聘相对应的优秀人才，将专业人才的先进思想观念融入到各项工作中，保障各项工作顺利开展。同时，管理人员也需要发挥自身的价值，将培训工作以及监督工作落实到实处，以此来促进森林资源管理以及生态林业发展合理性、科学性，为每一项工作有序开展夯实基础[6]。森林资源管理过程中，应该创新管理方式，高度重视管理与保护工作，以此来促进工作全方面发展。此外，森林资源和生态环境以及人们发展存在非常密切的关系，因此，相关工作人员需要高度重视森林资源保护工作的重要意义，从根本上实现森林资源可持续发展目标。

（五）科学有效地运用互联网技术

数字化林业主要运用互联网技术，为生态林业规范化以及现代化发展提供相应的技术保障，也是一项极其先进的技术手段。政府部门在开展生态林业工作过程中，需要坚持以市场为导向、以企业为核心的原则，以此来建立完善的生态林业建设体系，促进生态效益以及经济效益结合速度，为增加我国生态林业社会效益提供坚实基础。首先，高度重视林业数据收集工作，结合现阶段我国林业资源，可以将林业数据划分成两个部分，如林业资源数据以及生态环境数据等，林业资源管理部门有效地使用现代化先进技术，对生态林业实行实时监测，只有这样才可以保证数据有效地进行传输。其次，构建完善的数字化林业平台。由多个小系统共同集合成为一个数字化林业平台，每一个小系统都拥有自身的独特功能，并且发挥出来的作用也存在着差异性[7]。数字化林业数据平台建设成功之后，林业资源管理部门就能够对生态林业建设进行有效监测以及评估。最后，建立空间数据库。林业管理部门也需要顺应多元化的管理需求，通过有效地运用操作方法，定期维护生态林业资源管理数据，以此来保证林业数据信息的安全性与稳定性，并为用户提供更好的信息服务。

（六）通力合作，强化宣传工作

首先，森林资源管理作为一项长期的工作，不仅需要各个部门之间协调沟通，还要进行通力合作，同时下级管理部门需要将遇到的问题进行整合与整理汇报给上级，上级部门需要结合下级提出的问题进行深度分析，并及时处理好相关问题，加强上级与下级之间通力合作，从根本上保证管理工作的质量与效率。例如，经济林建设主要的目的不单要实现经济效益，还要获得一定的生态效益，以此来促进生态的平衡。因此，森林资源管理人员在开展相关管理工作过程中，需要将规划工作落实到位，加強与各个部门之间的关系，制定相对应的科学管理计划。当地政府管理部门应该高度重视这项工作，将科学有效的管理方法融入到其中，在提高森林资源管理工作质量的同时[8]，促进生态林业可持续发展。其次，森林资源管理部门应该加大宣传力度，这样不仅可以增强人们的保护森林资源的意识，还能提升人民参与的积极性，让人人都参与到保护工作中，防止发生不良的行为。定期开展教育活动，来保证人们管理意识的提升，此外，相关管理部门需要结合实际情况，建立相对应的管理制度，对人员管理行为加以规范，将每一项管理制度落实到实处，以此来实现管理效果。

四、结束语

综上所述，科学合理的森林资源管理工作，不单单可以促进生态林业发展，还有利于森林资源可持续发展。开展森林资源管理工作过程需要对相关问题进行详细分析，及时做好处理，为实现生态林业绿色可持续发展目标奠定基础，现阶段，森林资源管理过程中，还是出现了很多的问题，因此，应该根据当地实际情况，优化相关政策，在保证森林资源管理效率的同时，还能为生态林业发展打下坚实基础。

参考文献：

[1]彭芬芬.新形势下森林资源管理和生态林业发展方向研究[J].湖北农机化，2021（13）：2.

[2]张培梁，王明霞，韩刚.探索新形势下森林资源管理和生态林业发展方向[J].新农业，2021（13）：2.

[3]陈阳，刘朝霞.探讨新形势下森林资源管理和生态林业发展方向[J].农村科学实验，2021（28）：3.

[4]龙德保.森林资源管理与生态林业发展的有效策略分析[J].农家科技：中旬刊，2020（3）：1.

[5]农爱生.森林资源管理与生态林业发展的有效策略分析[J].消费导刊，2020，（8）：235.

[6]何丽芳.基于可持续发展视角下的森林资源保护与管理[J].经济与社会发展研究，2020（8）：1.

[7]张淑媛.森林抚育经营在现代林业建设中的意义与途径探[J].中小企业管理与科技，2020（28）：2.

[8]樊光德.森林资源管理与生态林业发展的有效策略探讨[J].南方农业，2021，15（21）：2.