白城： “五长”联动 织密疫情防控体系

中共白城市委组织部

本轮疫情发生以来，白城市充分发挥组织部门职能作用，采取宣传动员、组织培训、待遇保障等多种措施，积极号召推动全市街长、路（巷）长、网格长、楼栋长、单元长“五长”人员在疫情防控工作中发挥联动作用，织密筑牢社区疫情防控体系，全力保障居民群众的生命安全和身体健康。

加大招募力度，配强人员力量。采取发放倡议书、街道社区招募、机关干部逐个单元发动等方式，由个人自荐、居民推选，坚持按照党员优先原则，结合疫情防控需要，把本单元政治素质好、组织协调能力强、有良好群众基础的常驻居民充实到网格长、楼栋长、单元长“三长”队伍中来。逐一敲准核实单元长，由组工干部牵头，包保干部和网格员配合，逐一核对市区3313栋楼11078个单元和2867间平房的单元长配备情况。对作用发挥不好、配备不到位的，及时调整补充，重新确定人选。截至4月初，全市共配备“三长”1.6万余名，其中市城区配备居民单元长8662名、机关单元长1924名。

织密组织体系，建强组织架构。依托党群服务中心（站），健全网格（小区）党支部、楼宇党小组、党员中心户，构建街道社区党组织领导下的“网格—楼栋—单元”分级负责的疫情防控组织架构，形成上下贯通、多方联动的组织体系。完善“五长”联动机制，建立分片包保、定期协商、信息反馈、挂牌公示、佩戴党员徽章等制度，推动楼栋长、单元长进驻网格党群服务站，参与疫情防控、服务小区居民、收集群众诉求等工作。截至4月初，在市城区建立网格党支部1200余个，设立党员示范小区、单元2000余个，5000余名黨员单元长在疫情一线主动佩戴党员徽章，亮明党员身份，开展工作。

分级开展培训，明确职责任务。结合疫情防控实际，梳理确定“五长”具体职责26项。采取以会代训、制发通知、下沉指导等方式，逐级组织专门业务培训，进一步明晰“五长”主要任务，特别是单元长具体职责任务。市区两级组织部门下沉机关干部60余名，由市直部门30余名处级领导带队，深入城区各街道社区，对居民单元长进行扫码、测温、秩序维护等点对点培训300余场次，确保疫情防控中突发事件可控、全员核酸检测时秩序不乱。

强化待遇保障，激发工作热情。从增强“三长”工作积极性入手，落实各项待遇保障，市委组织部出台关心关爱城市社区工作者10条措施，对其进入公务员队伍和事业编制、担任副科级职务、落实各项待遇等提出明确要求，提振扛起疫情防控重担的精气神。由财政支付承担单元长意外伤害保险费用，为所有单元长颁发聘任证书、投保意外伤害险，每名单元长最高可享受4万元保额。疫情防控期间，为每名单元长发放阶段性电话补贴100元，优先为其开展免费核酸检测，统一配备工作袖标。推行单元长服务“积分制”管理，参加疫情获取积分较平时增加10倍，可实时到社区兑换礼品。疫情防控后，还将开展疫情防控明星单元长评选工作，在精神文明创建、“三长”评比表彰等活动中优先考虑，多种激励保障措施结合，激发“三长”发挥作用。■

责任编辑/王若拙