填补空白点 标准化基层组织团建

团平凉市委主动适应“两新”组织迅速发展和青年流向变化的形势，鲜明提出“党组织在哪里，团组织就要100%建在哪里；中心工作在哪里，团员青年就要100%在哪里发挥作用；青年在哪里，团组织就要100%在哪里开展服务”的“三个百分百”的目标要求，严格落实“三个三”工作措施，全面扩大“两新”领域组织覆盖和工作覆盖，使共青团真正成为广大青年“想得起、找得到、靠得住”的“青年之家”。截至目前，已成立市级非公经济组织团工委、青年社会组织团工委、快递行业团工委3个；全市新建立非公企业团组织676个，占已建党组织数的91%，建立新社会组织团组织354个，占新社会组织数的59%，各项占比及增幅均位列全省第一。

抓实“三个到位”，着力扩大“两新”组织覆盖面。责任落实到位。建立“团委书记全面抓、副书记分领域包抓”的责任机制，将非公经济组织、社会组织等领域建团任务分配到每一个班子成员，细化了重点任务、包抓领导、责任部室、完成时限等，按照全面摸排、集中攻坚、总结验收三个阶段有序推进，形成了从目标到过程再到结果的闭环推进机制。底数摸排到位。一方面，通过“智慧团建”系统，对已经建立团组织的社会组织和非公企业情况进行摸排；另一方面，与组织部门、市场监管、商务、工信、统计、民政等部门衔接沟通，掌握全市“两新”领域企业数量及党组织覆盖详情。责任落实到位。组织召开全市基层团组织建设专项行动部署会，结合县域实际科学下达工作任务，推动组织建设责任向基层传导、在一线落实。

突出“三个严格”，大力推进“两新”组织规范化。严格人选条件。坚持把政治标准放在首位，确保将政治素质好、思想觉悟高、组织能力强的优秀青年人才选拔到团干部队伍中来。严格组建程序。指导“两新”團组织规范开展选举工作，针对关键节点、重要问题进行“一对一”答疑指导，对方案制定、候选人确定、报请审批、正式选举等环节明确标准要求。严格组织生活。团组织建立后，通过建立团干部联系制度、团建指导员上门指导等方式，督促“两新”团组织认真落实“三会两制一课”、主题团日、组织生活会等基本制度。

注重“三个加强”，充分激发“两新”组织内生力。加强党团一体化建设。探索推行党建带团建“一制五化”工作品牌（即：从严落实党建带团建工作责任制，着力推动思想教育经常化、组织建设规范化、服务青年精准化、载体创新多元化、工作落实高效化），切实提高基层党组织对“两新”团组织工作的重视度。加强联络服务。及时征集企业诉求，定期为企业“送政策、送服务、解难题”。在深入企业调研基础上，针对快递行业青年普遍反映的诉求和难题，组建成立平凉市快递行业协会团工委，组织开展“关爱快递小哥·签收美好生活”行动。加强示范培育。按照抓点带面、全面提升的工作要求，市、县两级团组织每年按照“支部班子好、团员管理好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好”的标准，积极培育“两新”团组织示范点，将“主题团日”与理论学习、业务培训、安全生产、职工活动、公益活动等有机结合，充分发挥在乡村振兴、志愿服务、关爱留守儿童等方面的积极作用，打通“两新”团组织联系服务群众“最后一公里”。