拓广度 延深度 促进团的组织覆盖“有点有面”

自县域共青团基层组织改革扩大试点工作启动以来，在团广西区委和贵港市委的大力支持下，团贵港市委牢牢把握试点改革的精神实质和工作要求，围绕“组织形态多样化”的改革目标，持续健全组织体系，创新多样化组织运行，不断拓展共青团工作的新阵地、延伸工作新触角，促进团的组织覆盖“有点有面”。

推动团代表联络站向基层延伸。建立市、区、镇三级团代表联络站，通过混合编组进“站”和团代表轮流驻“站”的方式，落实“团代表联络站—团代表专项小组—团代表—团员青年”的联络服务工作机制。比如，港南区辖区9个镇（街道）全覆盖建立联络站，根据本站团代表人数、结构等情况将523名团代表分别编排进站，并推行“123（一份清单、两种考核、三类决定）”量化考评体系，推动代表进站履职尽责。建立团的代表委员与人大代表、政协委员长效沟通机制，常态化推荐10余名团干部担任市县人大代表、政协委员，搭建委员代表青年发声的平台。

推动团的组织覆盖面持续扩大。印发《贵港共青团基层建设重点工作提升年实施方案》，开展传统领域和新兴领域团组织“双提升”专项行动，推动实现团组织新旧“双向赋能”。在巩固全市党政机关、事业单位、镇（街道）等传统领域团组织覆盖的同时，持续提升“两新”组织、新兴青年群体团的覆盖率，全市建立“两新”组织团支部1998个，推进工业园区、学校、公立医疗机构、国有金融机构、易地扶贫安置点等领域的团组织覆盖率达100%，新建团组织全部录入“智慧系统”。全市所有公办和民办学校完成100%建立团校，各县（市、区）均建立县级教育团工委。

推动团属青年社会组织建设。摸清各级团属社会组织建设底数，明确建团目标任务，加强统筹指导，通过独立建团、联合建团等形式，推动市县两级青年企业家协会、青年创业创新协会、青年志愿者协会等团属青年协会规范化建立团组织。目前，市县两级符合条件的团属青年协会100%建立团组织。加强“青年之家”服务平台建设，全市建立“青年之家”43个，并常态化开展系列服務活动，持续发挥巩固服务青年、培育孵化青年社会组织的阵地作用，打通服务青少年“最后一公里”。

推动网络平台的青年社群建设。强化“互联网+”的思维，依托“两微一端”等网络平台，根据生活地域、行业身份、个性需求等标准，组建交流学习、志愿服务、青年创业、返乡实践等“微阵地”青年网络社群，覆盖共青团系统团干部队伍及团员青年，打造出高效活力“群”众路线，形成多领域、深层次的“网格”组织覆盖，有效提高了组织动员的穿透力和有效性。比如，为响应服务春运和疫情防控需求，全市招募1万多名青年志愿者在车站、菜市场、社区等人员密集场所开展志愿服务活动，累计上岗服务10.2万人次、服务时数长达65万小时。