推动国企纪检监察工作高质量发展的思考

谢军

◆摘  要：本文从国企纪检监察工作出发，就纪检监察意识不强、监察体制不完整、纪检监察工作重点不清以及从业人员没有做到与时俱进等方面对烟草企业纪检监察工作中的问题进行分析，并提出了优化意识、完善体制、明确重点以及强化人员能力几个建议，旨在促进烟草企业纪检监察工作的发展。

◆关键词：国有企业;纪检监察;高质量发展

1 煙草企业纪检监察工作存在的问题

在烟草企业纪检监察工作上，虽然对于将纪检监察与生产管理有机结合的方式有了一些成就与效果，但现今仍然存在一些问题。第一个问题就是部分人员对于纪检监察的意识形态认知不深，没有做到很好地落实纪检监察工作的具体措施，导致纪检监察工作的实际效用不足。例如，一些纪检监察领导干部将烟草企业的工作重点集中在发展盈利上，进而在一定程度上忽略了企业管理，烟草企业纪检监察工作也趋于表面化与流程化，相关规定制度也难以落到实处。第二个问题就是纪检监察的体制还不完善，在现今的烟草企业中，已经设立了专门的纪检监察部门，但是在对于纪检监察工作的管理上，基本还是按照宏观层面进行，对于微观层面的纪检监察管理效果不理想。基层的纪检监察工作也很难展开。而且由于宏观管理的情况，导致纪检部门的职责在微观层面并不是很清晰，对于纪检部门进行纪检监察工作有所束缚。考虑到烟草行业属于国家专卖体制，同时相关纪检监察工作与地方政府纪检监察部门之间也存在着一定问题，这都在很大程度上提升了开展纪检监察工作的难度，从而导致监督困难、效力不足等问题。第三个问题是烟草企业对纪检监察工作的重点以及关键部分抓得不够牢，纪检部门的重点工作监测方向应该是在生产的各个环节领域，只有抓住重点，才能够及时阻止贪污腐败行为，避免贪腐情况愈演愈烈。第四个问题就是相关纪检监察部门的人员没有做到和时代相适应，对于现今的业务以及工作重点了解不深。人员对于企业的组织架构认知不足，专业生产知识也不足。对于监管方面以及纪检方面的相关知识比较欠缺。

2 烟草企业纪检监察工作高质量发展的措施

2.1优化纪检监察意识

烟草企业作为国有企业在推动我国经济社会发展的过程中发挥了十分关键的作用，为确保其纪检监察工作的顺利开展，企业内部人员应从思想根本上认识到其重要性，并逐步实现对内部产业结构的调整。对于烟草企业纪检监察工作的高质量发展来说，最先要改变自己的意识，把握纪检监察工作的正确方向。其中大概分为三个意识，首先是政治意识，对于烟草企业纪检监察工作来说，要坚持党的思想领导，确认纪检监察工作对于烟草企业的重要意义，加强政治意识，坚守政治立场。在党风建设以及纪检监察的发展出现问题时，各个烟草企业应担当起责任，将纪检监察工作从严落实。其次就是要发展强化效能意识，在纪检监察工作过程中，要将党的领导同企业治理相结合，在发展企业经济情况的同时将纪检监察工作抓好，实现经济与政治的双向把控。强化纪检监察工作的有效性，将反腐倡廉工作做到层面上的深化，要保证能够将纪检监察工作的效用发挥到最大，防范腐败因素，促进纪检监察工作良好发展，保证烟草企业的健康成长发展。最后就是要强化法治意识，将法治流程融入到纪检监察工作中去，在进行相关工作处理时要习惯性地运用法治思维，法治方式去开展，做到纪检监察工作的每个环节有法可依，有据可循。提高纪检监察部门的法治性，增加纪检部门工作的权威性，促进纪检监察工作的进行。

2.2完善整体监察体制

对于纪检监察工作，烟草企业应加强对于相关方面的管理机制的确认，确保纪检监察工作能够切实落实。要加强企业对于纪检监察的责任意识，将“两个责任”贯彻落实，加强对纪检监察工作的监督，明确纪检监察部门的职能。将前置思维注入到每个部门的工作准则中去，提升纪检监察工作的监督效能。在进行监督的过程中，烟草企业可以采取信息化手段，将相应的信息技术运用到纪检监察工作中，合理监控企业的运转。在信息化监督过程中，可以采用网络数据对于每位员工的日常工作进行监督，在对于员工晋升方面，要采取透明化，公开化，将所有的信息放在信息库中，对晋升通道，晋升方式以及工作年限与能力都要进行全面的监督排查，确认员工自身的清明廉洁。对于产生问题的员工，纪检监察部门应立刻采取行动，将信息化数据库中的所有相关资料调出，对员工进行详细地排查监察，力争纪检监察工作的最优化。

2.3明确纪检监察工作重点

纪检监察工作开展质量将直接决定烟草企业各项工作的完成情况，只有把纪检监察工作中可能出现的问题进行明确调查，才可以更好地为烟草企业发展提供保障。在实际开展纪检监察工作的过程中，烟草企业应该充分抓住重点，提升开展相关工作的合理性与有效性。纪检部门最先应该聚焦于企业整体的运行环节中去，对于日常进行监督管理。在企业的用人方面、业务方面以及与企业相关的公司方面都应进行监督了解，从全局上进行宏观的监督。但是宏观监督的效用实际有限，所以还需要纪检部门根据党的十九大上提出的“推动全面从严治党向纵深发展”的发展战略进行企业内部的纪检监察工作，在企业内部进行纪检监察工作时，要转变方向思维，将宏观的监督工作转向微观的监察工作，既要保证宏观上的全面覆盖，又要微观上对于关键重点区域的监察。要时刻保持注意，对于重点领域和关键环节的纪检监察力度不能放松，发挥出纪检监察部门的强力职能，要做到企业生产职能覆盖的范围都能够有相应力度的纪检监察，在微观上也能够做到深层次，由下至上的纪检监察工作的实行，用监督管理促进企业健康发展，还可以增强企业在业务中的质量提升，行为规范。

2.4强化培训从业人员能力

想要提高纪检监察工作质量，就需要对烟草企业内部的队伍进行建设，要健全纪检监察部门的工作效率。现今的纪检监察部门中，大部分的员工年龄较大，对于时代发展的现状掌握不足，导致纪检监察工作没有做到与时俱进，针对这种情况，应该加强对于相关人员的结构调整，引进毕业学生，对于新时代的思想进行一定程度的吸纳和接收。对于纪检监察工作来说，坚持党的领导是一贯方针，所以要对相关人员进行思想教育，让其认识到中国特色社会主义道路的正确，坚持践行中国特色社会主义思想。为了加强相关人员的工作能力，要对人员进行集中培训，以烟草行业当前的新特点与新任务为基础，将纪检监察的相应情况进行普及，还可以采取实况演练、会议演讲等方式进行相关人员的能力提升。同时，应充分加强纪检监察人员计算机操作能力的培训，有效针对烟草企业干部职工违规行为更加隐蔽的问题提出解决方案。要加强对内部干部的约束与监管，干部们能够做到自身廉洁、作风扎实、积极响应纪检监察工作，就能够极大地促进推动纪检监察工作的进行。企业还可以积极寻求外界助力，比如在纪检监察工作方面，企业可以寻找该方面颇有建树的单位，组织双方之间的交流学习，互相交流纪检监察工作心得，实际参观工作流程规范，之后结合自身的企业情况进行相应的纪检监察工作的制定。考虑到基层烟草工作的综合性与复杂性，还可以将“云学习”的形式引入到纪检监察工作当中，促进整体工作水平的提升。

3 结论

国有企业是我国的重要企业结构，纪检监察工作对于烟草企业的重要性更是不言而喻，想要保证烟草企业健康运行与发展，就需要积极地开展纪检监察工作，强化其监督作用。在现今的纪检监察工作中，只要以党的思想领导为方针，积极完善优化纪检监察制度，就可以保证纪检监察工作的顺利进行，促进企业长远发展。

参考文献

[1]阿茹娜.推动国企纪检监察工作高质量发展[J].旗帜，2021（09）：65-66.