医疗机构会计信息化建设探讨
2022-06-01姜应凤
摘 要:网络技术的普及使得会计信息化成为我国许多医疗机构建设工作的重要内容,对于更新和改革我国医疗卫生结构的发展是十分重要的。然而,受到经济、历史、经验等一系列因素的影响,我国许多医疗机构在会计信息化建设方面与发达国家还有一定的差距。本文对我国卫生机构在会计信息化建设方面存在的问题进行了分析,并提出消除医疗机构会计信息化问题的对策,希望能够对我国医疗机构会计信息化建设和医疗条件的提高贡献一份力量。
关键词:医疗机构;会计信息化;建设;对策建议
随着网络技术的不断普及,我国许多企业在各方面都实现了信息化,不少企业在会计工作方面也开展了信息化建设并,取得了一些成就,医疗机构亦是如此。然而由于我国卫生医疗机构在会计信息化建设方面起步较晚、经验有限,技术不够成熟,会计信息化建设的状况不尽如人意。所以,对我国医疗机构会计信息化建设中存在的问题进行分析,并提出相应的对策十分有必要。
一、医疗机构会计信息化建设的重要作用
会计信息化一般是借助计算机技术和网络手段来开展日常的会计处理工作,并用信息技术和网络技术处理财务数据,保证传输速度,为会计工作质量的提高和会计工作准确性的提升奠定基础。
首先,信息化是互联网时代企业会计工作变革的必然趋势,引入信息化手段可以提高会计数据分析处理的速度,保证会计处理工作的准确性,减轻会计工作人员的压力和负担,还能够借助互联网技术开展量化和实时分析,便于会计部门工作人员及时发现并处理问题。其次,通过会计信息化建设工作还能够增强各部门之间的协调和互动,使得不同部门的人员可以通过网络技术实现资源的高效利用,并对发现的问题进行及时沟通,解决沟通效率低下的问题,有利于医疗机构管理目标的高效实现。最后,将信息化手段应用于医疗机构的会计工作中也能够使其对自身的财务工作进行高效的监督,对各项资源的使用情况做到心中有数,并对费用支出进行精准控制,增强资金的使用效率,为医疗机构的长远发展奠定坚实的基础。
二、医疗机构会计信息化存在的问题
当前,由于我国会计信息化建设工作发展时间较短,经验不足,技术相对落后,许多行业的会计信息化都存在不足之处,医疗机构也不例外,主要表现在以下几个方面:
1.会计信息化建设经验有限
虽然我国医疗机构在信息化方面取得了一定的进步,但由于我国信息化技术普及的时间较短,经验相对有限,对我国医疗机构会计信息化建设工作带来了阻碍,许多地区的信息化建设工作差距明显,总体上来说发展水平较低,许多地区虽然已经开展了信息化建设工作,但是实际使用效率也不尽如人意,且软件与硬件设备还相对落后。许多医疗机构的操作系统有待更新,设备老化,人员操作也不规范,严重阻碍了医疗机构会计工作的效率。
此外,还有一些医疗机构的工作人员对信息化建设缺乏认同,阻碍了信息化建设工作在信息化建设在医疗机构会计工作中的普及,使得信息化建设困难重重。
2.缺乏专业化的会计信息化人才
会计信息化是指借助现代互联网技术对会计工作进行处理,所以会计信息化对工作人员要求较高,不仅需要会计工作人员具有一定的理论知识,还要具有较高的实操能力。同时,也要对信息化技术有相当程度的了解。然而,从目前我国医疗机构的会计信息化建设现状来看,许多医疗机构专业化的信息化建设人才不多:一方面是因为医疗机构将工作的重心集中在服务上,并没有对会计信息化建设的会计信息化人才队伍建设予以充分的重视,导致许多会计人员操作水平不高,难以有效掌握计算机技术和信息化系统的操作;另外一方面是由于医疗机构的待遇条件不佳,难以对高素质的会计人才产生较大的有吸引力,导致相当比例的会计人才不愿意投身到卫生医疗机构中,无法为会计信息化建设提供必要的人才支持。
3.缺乏系统的会计信息化体系
信息化建设不仅要求对医疗机构的会计工作处理模式进行重建,同时也要求整个医疗机构的管理模式进行创新,涉及到医疗机构各个部门工作的各个方面,也需要构筑更加完善而适应会计信息化建设的体系来做依托。
然而,目前我國绝大多数医疗机构未能够根据会计信息化建设的实际情况,对相关的工作体系和制度作出调整,仍然存在一系列问题。例如:网络安全问题,管理制度缺乏针对性,会计信息化建设的安全性和数据安全性和稳定性难以得到保证,信息化建设工作中缺乏必要的监督,规范性也有待提高,这些都需要构筑系统的会计信息化体系来解决。
三、健全医疗机构会计信息化建设的措施
1加大财政投入力度
要想健全医疗机构的会计信息化建设,就要重视对信息化建设,加大支持力度。首先,加大资金投入,对医疗机构的软硬件设备进行更新,使其满足我医疗机构信息化建设的基本的要求。其次,加大对信息化建设技术的支持力度,使医疗机构有能力来研发和改革现有的会计信息化技术,提高会计数据处理的速度和传输效率,为会计工作效率提高奠定基础。最后,也要做好会计信息化的安全防护工作,升级防火墙,加强安全建设,为会计工作的有效运行提供安全保障。
2.加强会计信息化建设人才队伍的培养
在知识经济时代,各个企业之间的竞争变得越来越激烈,人才是许多企业争夺的重点。因此,医疗机构必须要重视专业人才的培养,对医疗机构工作进行改革,实行编制,增强技术人员的待遇,提高职位对高素质人才的吸引力,能够留住人才,为会计信息化建设质量的提高提供必要的人才支持。同时,要对已经招聘进来的人员进行定期或不定期的培训,设置科学系统的培训体系,保证人才的能力和素质得到持续的提高,持续提高会计信息化建设工作的质量,促进我国医疗卫生机构长效发展和持续完善。
3.建立健全会计信息化建设体系
一方面要重视网络安全问题。重视风险防控,制定与医疗机构实际工作相匹配的网络风险管控体系,对会计系统内容进行划分,并赋予不同系统不同的权限,促进网络安全防控措施的应用,明确安全人员责任,为会计档案的保管工作提供依据。
另外一方面要重视监督工作,制定合理健全的内控制度,对会计信息化建设中的各项工作制定科学的规范,对违法规范的操作及时处罚,鼓励全员参与,对会计信息化建设进行监督,并建设投诉机制,实现全员参与的内部控制,保证会计信息化建设的真实性和有效性。
四、结束语
综上所述,随着互联网技术的普及,未来的医疗机构实现会计信息化是必然的趋势。因此,医疗机构的管理人员应充分重视会计信息化建设工作,重视顶层设计,招聘高素质的会计信息化建设人才,设置系统科学的会计信息化管理体制。希望本文提出的医疗机构会计信息化建设的对策能够为我国医疗机构的会计信息化工作提供支持和基础,推动我国医疗事业的健康长效发展。
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简介:姜应凤 女, (1988.12—)汉族,贵州省瓮安县,会计师,本科, 研究方向:医疗机构会计信息化建设探讨