你能识破偏见的“伪装”吗?
2022-06-01安然
安然
“你是一个充满偏见的人吗?”如果有人这样问你,你会怎样回答?
先别急着给出否定的答案。你一定听过这些话:“四肢发达,头脑简单”“头发长见识短”......这些都是偏见。各种各样的偏见影响着人们对事物的观察、看法以及价值观。偏见者不自知,这正是偏见最可怕的地方。
让我们回到刚才的问题,你是一个充满偏见的人吗?一起来检测一下吧!
偏见探测仪
请判断下面几个场景是否符合你的实际情况,并在对应的方框里打“√”或“×”,打“√”得1分,打“×”不得分。
1你认同“艺术生和体育生,成绩肯定好不到哪里去”这一观点。
2听到“工程师”“司机”“董事长”时,你会下意识想到男性形象。
3你的中考目标是考上全市最好的高中,但老师和父母总是担心你的成绩,你觉得他们不信任你。
4为了在两周后的考试中获得更好的成绩,你制订了周密的复习计划,然而开始复习之前,你还是忍不住刷几分钟手机或再打一局游戏。
5明明发现和朋友的相处中存在一些问题,让你觉得很不舒服,但害怕说出来之后会把关系闹僵,所以你选择忍着不说。
6老师在班上当众表扬了你,你非常开心;但下一次,老师针对同样的事情表扬了好几个同学却压根没有提到你,你会觉得很失落。
7跟父母或同学发生争执总是让你很生气,觉得对方为什么这么不讲道理。
5-7分:重度偏见持有者
也许是成长经历和思维认知局限,导致你目前持有较多的偏见,它们极有可能影响你的未来生活和发展,是时候调整你的认知了。
1-4分:轻度偏见持有者
你对偏见有一定程度的认知,这可以帮助你跳出一些陷阱,但剩下的偏见依然可能影响你,继续努力提升你的认知水平吧。
0分:暂时的零偏见持有者
你的存在是一个奇迹,但相信在这7道题之外,你依然会受到其他偏见的困扰。所以,不要放松警惕,一起来认识那些隐藏的偏见吧。
偏见中的“伪装者”
相信在刚才的测试里,你能够轻松看出前两个场景中隐藏的偏见,但事实上,除了常见的性别歧视、地域歧视等偏见,我们的大脑也会制造一些思维偏见。思维偏见往往比歧视性偏见更具迷惑性,你能一一识破这些偏见的伪装吗?
·伪装者1号
有些人明明平时成绩很好,考前却总是惴惴不安,担心考不好,让人怀疑他们是不是在装模作样、隐藏实力;也有一些人,其实并没有好好复习,但考前总带着谜之自信,觉得自己一定能超水平发挥。表面看上去,这似乎是心态良好、有自信的表现,其实,他们只是掉入了虚假优势偏见的陷阱。
身份识别结果:虚假优势偏见
·伪装者2号
复习功课的时候忍不住玩手机,下定决心减肥却还是忍不住吃零食,很多人把这些“管不住自己”的行为归结为意志力薄弱。甚至有人觉得,反正距离实现目标还有很长时间,当下的快乐也很重要,劳逸结合、及时行乐嘛。殊不知,这也是一种思维偏见。
身份识别结果:及时行乐偏见
·伪装者3号
明明发现与朋友的相处中出现了问题,却依然选择缄口不言,表面看是在努力维护友谊,但害怕改变才是你不愿开口的真正原因。现状偏见,指的就是这种即使改变现状更有利,也不愿尝试的心理。
身份识别结果:现状偏见
·伪装者4号
“失去后才知道拥有时的珍贵”,这种经历你一定有过吧?比如你听说自己得了奖,但第二天又告诉你是弄错了,你是不是非常难过呢?看起来你明明没有失去什么,或者说失去的是你本来并不看重的东西,可你却依然觉得很心痛,这其实就是损失偏见在作祟。
身份识别结果:损失偏见
·偽装者5号
回想一下文章开头的那个问题,当有人说你是一个“充满偏见”的人时,你一定是不服气的,因为在你的心目中,和别人比起来,自己已经相当客观、公正、理性了。只不过,别人其实也是这么看待他们自己的,所以当发生争执的时候,总是谁也说服不了谁。这就是我们大多数人都逃不出的盲点偏见。
身份识别结果:盲点偏见
小贴士:
请根据身份识别结果,前往下一页查看对应“伪装者”的真面目。
拆下伪装,露出偏见的真面目
虚假优势偏见
真相:无知者无畏
这种偏见又叫邓宁-克鲁格效应,指能力不足的人往往会错误地高估自己的能力,就像我们常说的“无知者无畏”“半桶水响叮当”。
除了能力不足之外,造成这种偏见的另一大原因是:当我们认为自己比别人更聪明、更有能力的时候,那种感觉会非常好。有趣的是,那些成绩优异却为考试惴惴不安的人,可能恰好是邓宁-克鲁格效应的反面——冒充者综合征。他们往往会低估自己的能力和水平,很多优等生、成功人士都容易出现这种现象。
及时行乐偏见
真相:诱惑越近,越容易投降
如果让你选择是今天拿到50元还是明天拿到100元,你多半会选择后者,但如果需要为这100元等待一年呢?你大概会倾向于马上就能到手的奖励,为此宁可放弃未来更大的收获,而且间隔的时间越长,这种倾向越明显。
及时行乐并没有错,但如果你有真正的目标,比如在中考中取得好成绩,那就不要仅仅被“当下”这个时间概念所诱惑,而是要尽可能将注意力集中在实现目标上。
现状偏见
真相:难以跳出的“舒适圈”
现状偏见来自人们厌恶损失的心理。大多数人在做决策时,都会先看到即将损失的那部分,而不是那些可能获得的收益,因为他们更不愿意失去自己已经获得的东西。
现状偏见会导致惰性、拖延和拒绝改变,它会让你明知目前状况不够理想,但依然选择安于现状。这种状态可能会让你错失机会,甚至阻碍你的进步和提升。要打破现状偏见,不妨多想想“改变”可能会为你带来什么好处。71692059-B781-4A0E-8399-96FE11FD7123
损失偏见
真相:得到又失去,比从未拥有更痛苦
损失偏见的背后对应着禀赋效应:一旦拥有某个东西,那么你对它价值的评价就会大大提高。禀赋效应仍然是由厌恶损失的心理导致的,人们会下意识觉得自己拥有这件物品比没拥有它之前要好,或者认为自己拥有的比别人的要好。这会让我们无法对事物作出客观公正的判断,而且一旦失去,就会陷入更大的失落、痛苦之中。
盲点偏见
真相:当局者迷,旁观者清
我们都知道偏见不是一种理想的品质,都希望自己是一个理性客观的人,正是这种想法催生了盲点偏见,即“我们偏见性地认为自己不存在偏见”。
我们能一眼看出别人的问题,却很难看到自己的。盲点偏见会让我们自认为比别人看问题更客观,也正是盲点偏见的存在,让其他的偏见有了可乘之机。盲点偏见越强的人,在争执中越容易固执己见,拒绝倾听别人的声音。
如何躲开偏见的陷阱
作为普通人,我们所处的位置、观察事物的角度、处理信息的方式,都会影响我们的思维。想要完全避免思维偏见是不可能的,但我们可以通过保持高度警觉,来避开偏见的陷阱,减少犯错的概率。
Step1
承认自己也会有偏见
即使是亚里士多德,也曾有“女人的牙齿比男人少”这种低级偏见,其实他只要请自己的太太把嘴巴张开,然后亲自数一数,就能知道真相了。再聪明的人,也有可能掉进偏见的坑里。躲开偏见陷阱的第一步,就是承认自己也有认知盲点。面对新的、不理解的、与过去认知不同的事物,不要太快给它们贴上标签,多审视一下自己的思考过程,问问自己“为什么会这么想”。
Step2
多跟和你不同的人聊一聊
读书和旅游,都可以开拓我们的眼界。这是因为在书中或者在路上,我们有机会接触到那些与自己有着不同经验的人,看见“不同”才有可能理解“不同”,从而修正自己的偏见。因此,我们可以多和其他人聊一聊,尤其是那些与你不一样的人,听听他们的看法、生活经历,也可以多读一些不同类型的书籍,多听、多看、多思考,才能了解真相,避免被偏见蒙蔽双眼。
Step3
和自己来场辩论赛
为了坚持自己的观点,人类特别擅长忽视那些自己不赞成的、与自己看法不同的信息。所以当我们站在不同的立场上时,可能会得出完全相反的结论。
要想知道自己的观点究竟是不是偏见,不妨先在脑内小剧场跟自己来一场辩论赛。分别站在这个观点的正方和反方,想办法赢得这场辩论,然后再化身裁判,得出辩论赛的结果。在这个过程中,你就能更客觀地进行判断,看看是双方都有道理,还是某一方明显站不住脚。不过前提是,当裁判的时候可不能给自己原来的持方“放水”啊!
情商增值时间
人人反对偏见,可人人都有偏见。
哲学家卡尔·波普尔曾说:“任何时候,我们都是被关进认知框架里的囚徒。”人们总以为偏见伤害的是别人,其实,受偏见伤害最深的恰恰是我们自己。为了不成为偏见的俘虏,就从今天开始,擦亮你的双眼,仔细识别那些隐藏在大脑中的“伪装者”吧。71692059-B781-4A0E-8399-96FE11FD7123