新形势下如何发挥出纳工作对财务管理的作用

刘梦洁

摘  要：随着当今社会经济的持续发展，我国企业管理水平和会计制度也在不断改革完善，而其中重中之重的财务管理工作，也在进行改革创新。作为财务管理中最重要的组成，出纳工作掌握着企业的全部流动资金，要求出纳人员专业性过强。本文主要阐述了出纳工作中存在的问题，并提出相对应的解决措施，仅供参考。

关键词：出纳工作;财务管理;经济管理

前言：在新形势下财务管理工作中，出纳的重要性越来越高，做好出纳工作对整顿会计工作有很大的影响。然而部分企业对于出纳工作并不重视，认为出纳工作过于简单，所发挥的作用不是很大。但是出纳工作与会计工作是分不开的，保证出纳工作有序进行，才能做好财务工作。

1.财务管理中出纳工作存在的问题

1.1出纳人员专业性不强

在财务管理质量方面，出纳人员的专业素质会产生重要影响，如果出纳工作人员专业水平不高，当业务中临时出现问题，不能及时有效的解决，从而不能完成工作任务量，降低了出纳工作的效率，也影响到会计工作的核对。针对部分企业，出纳人员基本上都是从社会上招录，不能严格按照岗位规范执行，缺乏正确的三观价值，一旦出现问题只会选择逃避，从而影响整个企业的经济效益。出纳岗位对于企业资金以及票据重要物品等需要保管，所以要求岗位工作人员责任心高，如果责任心不强，可能会出现物品丢失等问题，严重的会给企业带来财务风险。

1.2企业对出纳工作不够重视

由于传统价值观的影响，企业领导和管理方面对出纳工作并不重视，对于出纳工作人员的工作制度也没有完整的建立。还有的企业在财务管理部门没有出纳职位，只用会计一人兼出纳工作。还有部分企业对于出纳人员的选择方面，要求标准较低，导致出纳人员专业性不高。而且大部分企业在对于出纳人员专业并没有严格要求，对于出纳人员专业技能也没有进行考核和培养，同时企业也没有定期进行培，增强出纳人员的综合素质[1]。从出纳工作人员方面来看，企业对该岗位不够重视，也会降低工作人员的工作积极性，从而影响到出纳工作的效率，容易在出纳工作中产生问题，进而影响整个会计管理的发展。

1.3管理制度不完善

出納工作虽然是财务工作中的一部分，但是作为财务工作中的特殊岗位，出纳的工作内容和其他会计岗位有重复现象。而出纳工作掌握着整个企业的固定资金，意味着整个企业的整体运营资本，若是资金处理不当，会直接影响到企业将来的发展状况。当今我国经济体制不断发展，各种企业类型出现，不同的企业有着不同的业务资金来源，所以要制定合理的管理制度来管理出纳工作，明确资金来源方向。而部分企业对于出纳岗位还是由会计担任，对于会计业务中出现纰漏或问题，导致资金来源不清楚或流向不明，直接影响到企业的后续发展。没有完整的管理制度，会给企业资金管理带来很大的风险，个别会出现挪用公款等情况。

2.财务管理中出纳工作存在问题的解决措施

2.1建全完善管理制度

企业要建立完整完善的管理制度，对于资金的来源、数目、流向一定要了解，针对企业的岗位进行严格划分，出纳工作招聘专业的人员进行，各个岗位分工明确 相互监督和制约。企业领导必须加强对出纳工作的重视，依据相关规定合理制定工作制度，健全企业内部各项数据，杜绝贪污枉法的行为[2]。另外要严格审批制度，针对审批人员及审批严格按标准审核，避免有谎报瞒报的行为，增强审批的真实性

2.2提高工作人员专业技能

针对出纳岗位的工作人员，在重视上岗前要进行严格的培训和考核。确保工作人员对于出纳知识专业，考核及格即通过，若没有通过考核，则不能进行工作。对于出纳人员的职业道德素养，也有较高的要求，要求出纳人员的三观正常，接受教育方式正常。公司需要对出纳工作进行严格规定，向企业宣传出纳工作的重要性和工作范围，提高出纳工作的知名度，进而引起人们的重视。可以向政府申请加强对出纳工作的关注，例如在高校中成立出纳这一个专业，为出纳行业进行专业人员的培养。企业的招聘人员可以进校园进行出纳人员的招聘，在进行校园招聘时，可以在出纳专业进行企业宣传，吸引大批校园人才进企业工作。

2.3注重出纳工作

在当今社会经济发展情况下，企业领导和管理人员要去掉传统的观念，体会出纳工作在财务管理中的重要作用，其实关注出纳工作的状况。需要根据企业的实际发展情况设计出纳的岗位，做到岗位责任制，确保在出现问题时有专人负责，避免一人兼多职的现象。同时企业在招聘出纳人员时，要加强专业门槛，对工作态度不认真，专业技能不强的人员不予录用。选择专业性较强的出纳人员，可以提高整个财务管理的工作效率。必须明令禁止沾亲带故从事企业的财务管理工作，加强对出纳工作的重视，也提高了出纳工作人员的工作积极性[3]。

结束语：结合全文来看，新形势的到来不仅为财务工作带来了机遇，也迎来了极大挑战。要充分发挥出纳作用在财务管理中的重要性，提升工作人员的专业水平，进而提高整个企业的经济效益。企业必须要对出纳工作进行重视并了解，对于出纳工作中存在的问题，及时发现并解决。要健全财务管理制度，针对出纳岗位进行责任制，要有专人负责，提升企业的财务管理质量。

参考文献：

[1]张目源.提高出纳工作质量强化财务管理[J].商业文化，2021（25）：86-87.

[2]查莉红.出纳在财务管理中的作用及其管理方式[J].全国流通经济，2020（28）：184-186.

[3]陈晓.出纳工作中的常见问题与对策研究[J].大众投资指南，2020（05）：24-25.