媒体融合时代报纸新闻稿件采写的转型路径探究

潘双清 董岩

摘要：改革开放以来，我国的经济、政治和文化水平取得了显著的进展，诞生了一批以互联网技术为代表的新兴产业，改变着人民大众日常的生活。在这种情势之下，各行各业借助着互联网发展的态势，实现了自身的转型和升级。其中，媒体行业作为目前我国的重要产业之一，也借助着科技和网络的态势，迎来了媒体融合时代。

关键词：媒体融合时代;报纸;新闻稿件采写;转型路径

全面建成小康社会目标的实现，使得人民的生活水平显著的提升，社会主要矛盾的转变，足以展现出如今社会的发展已经进入了新的阶段。物质生活条件的满足，使得越来越多的人民大众重视对于精神文化层面的需求，其中，报纸作为传统媒介之一，承担着人民大众了解时事热点问题的载体，而在新的形势之下，如何创造新的途径使得报纸能够在不断发展的新媒体形势之下得到发展，是大众和社会所关心的问题。本文将主要围绕上述背景，简要地谈谈媒体融合时代报纸新闻稿件采写的转型路径探究。

媒体融合时代报纸新闻稿件采写的转型路径探究概述分析

媒体融合时代概述分析

所谓的媒体融合，就是指各种媒介呈现出功能一体化的趋势。其包含狭义和广义两种定义。狭义的概念是指不同的媒介“融合”在一起，会随之产生“质变”，形成一种新的媒介形态。广义的“媒介融合”则包括一切媒介及其有关要素的结合，不仅仅包括媒介形态的融合、也包括媒介功能、传播手段、所有权、组织结构等要素的融合。如今，在经济的强势带动之下，我国的科技水平取得了显著的进展。在“科教兴国”“科技是第一生产力”等战略政策的部署之下，我国的科技水平成功居于世界领先行列。其中，网络的出现和普及是科技发展至今的必然结果。各行各业通过网络实现了自身的飞跃。文化一直是人民大众的需求性产业，文化直接影响着人民大众的价值取向，影响人民大众的世界观、价值观和人生观。现如今，各种媒体平台层出不穷，媒体的融合则是将报纸、电视台、电台等传统的媒体，与互联网、手机、手持智能终端等新兴媒体的传播渠道结合起来，实现资源共享、集中处理。

报纸新闻稿件采写转型概述分析

报纸作为我国的传统媒体，在过去的时间之中，是人民大众了解社会新闻热点问题的主要渠道，然而，如今，在新兴媒体的趋势之下，报纸等传统的媒介受到了前所未有的挑战。其中，由于新兴媒体的传播速度快，可以第一时间将刚刚发生的内容传播到社会大众的视野之中，而受到了人民大众的追捧。在这种情况之下，报纸应该如何进行新闻的采写转型，从而适应严峻的、不断发展的新兴媒体的趋势，是每个报社所关心和应该思考的问题。在不断更新的文化传媒之中，报纸应该如何发挥其优势所在，如何通过新闻稿件采写工作的转型来实现报纸行业的新的飞跃，直接关乎着报纸能否在社会的发展过程之中历久弥新，得到长久而稳定的发展。

媒体融合时代报纸新闻存在的必要性分析

报纸上的新闻的权威性更强报纸曾经是媒体的主流，即使是今天，仍然发挥着不可替代的作用。如今，新兴媒体固然具有其传播速度块、时效性较强等特点，但是，由于在网络空间之中，人人都可以发表其自身的看法，就不可避免地存在一些虚假新闻的传播，经过各个使用者的传播，造成不好的社会现象。相比之下，报纸的内容都是经过不断筛选和验证才能得到编辑并发表的，其权威性无可置疑。另外，如今，报纸仍然是各级党委、政府时政新闻的必选。

报纸有自身特定的读者群体

尽管网络发展至今，已经在很多方面取代了报纸对于新闻的出版作用，但是，仍然存在着大量的人群需要通过报纸来了解当今时代发展的情况。其中，存在着一些老年人由于多年的习惯而对于报纸产生了依赖性，还存在着一些老年人不懂得对于网络等新兴媒体的使用，从而依赖于报纸。另外，报纸还存在着一些特定群体，尤其是各级党报，是党委、政府部门的刊物。

报纸是全媒体的重要组成

媒体融合发展是全媒体的融合发展，全媒体既包括网络、手机等新兴的媒体，而像报纸、电视、广播等传统的媒体也是其不可缺少的组成部分。缺乏报纸等传统媒体，全媒体就不全面，也不是完美的。报纸等传统媒体和新媒体是并列存在的，是不可缺少的。

媒体融合时代报纸新闻稿件采写的转型路径探究必要性分析

现实发展的需求

如今，新媒体平台的出现，占据了人民的生活，越来越多的年轻人通过网络、手机等了解每日发生的重要新闻。首先，新媒体的传播速度较快，可以以最短的时间让大众了解到发生的新闻事件;其次，新媒体给受众提供了交流和讨论的平台，人民大众可以在网络上发表意见，提出对于新闻事件的看法，由此占据了优势。在此情况之下，报纸如何才能发挥自己的优势，吸引更多受众是其必须要考虑的，由此，进行新闻稿件采写工作的转型可以吸引大众的注意，这是十分必要的

可以提升报纸新闻媒体自身的整体实力，为人民大众提供更有效的新闻信息

报纸新闻媒体有着自身独特的优势，这种优势是新兴媒体不可比拟的，而报纸行业所要做的，就是将自身的优势能够淋漓尽致地发挥出来，从而促进报纸媒体的进一步发展。大众对于报纸的信任度是非常高的，通过对于新闻稿件采写的转型升级，可以提高人民大众对于报纸的依赖程度。

可以使媒体工作人员提高日常工作的效率

通过稿件采写转型進行新闻内容的编辑和润色，能够充分体现出报纸新闻的各种意义，为人民大众信息获取提供更加有效的帮助。另外，新闻稿件采写的转型，可以减少媒体工作人员的工作量，提高媒体工作人员的工作质量，提升媒体工作人员在日常工作之中的工作效率。

媒体融合时代报纸新闻稿件采写的转型路径探究问题分析

员工的专业知识和职业素质有待提升

如今，新兴媒体的出现，以其高昂的工资以及更优良的待遇吸引了大批的人才参与到了新兴的媒体之中，从而致使了报纸等传统媒体在人才上的短缺。另外，由于媒体融合时代的到来，很多现存的员工还维持着传统的观念，不能及时地进行创新，造成了新闻稿件采写工作的传统化，不能适应社会的发展，从而造成了报纸新闻稿件采写工作不能得到转型。

管理规章制度有待于提升

在过去的时间之中，由于报纸等传统媒体的工作时间较为自由，新闻稿件采写工作的自由度也较高，造成了很多情况之下，新闻稿件采写人员并没有一个严格的管理规章制度，从而造成了在新闻稿件采写时，新闻的报道不及时，新闻的编辑不够优异，阻碍了新闻稿件采写工作的转型和升级。

创新意识有待提升

媒体融合时代相较于传统媒体时代，就是社会的发展日新月异，针对于此，报纸行业在进行新闻稿件采写时，也应该不断创新，紧跟时代的发展。然而，如今的报纸受到传统思维模式的限制，不能及时地进行创新。

媒体融合时代报纸新闻稿件采写的转型路径探究对策分析

提高员工的专业知识和职业素质

对于传媒行业而言，员工的专业知识和职业素质是至关重要的存在。首先，报纸的新闻稿件采写工作主要涉及两个步骤，一个是“采集”而另一个是“写作”。科技发展至今，很多的行业都运用机器代替了人力，但是，新闻的采集和写作是任何机器都不能代替的，其需要人力资源的知识的填充。所谓的新闻采集，就是指新闻工作者也就是记者，到新闻发生的地点实地了解情况，摄取照片，并通过文字的形式真实地记录下当时的情况。所谓的写作，就是对于采集到的现场情况经过文字的加工，从而形成报道。在这个过程之中，其一，需要新聞采写人员记录下来现场的所见所闻，这是仅仅通过图片所不能表达的;其二，需要新闻稿件采写人员对于情况进行再加工，从而保证报道的新闻准确，具有逻辑性，方便人民大众的观看。由此可见，报纸的新闻稿件采写工作不仅仅需要员工具有专业的知识作为支撑，更需要优秀的文采和清晰的逻辑来完成整个新闻工作。而如今，虽然教育的范围不断地扩充，相关专业毕业的人才也在逐年递增，但是新兴媒体对于人才的需求不断增加，造成了大部分的人才流入到了新兴媒体之中，影响了报纸等传统媒体的发展。除此之外，由于报纸等传统媒体的需求越来越少，也造成了新闻稿件采写人员的意识不断减弱，其对于新闻稿件采写工作的不重视，使得报纸报道的新闻的质量不断降低。还有一些现存的新闻稿件采写人员，由于多年的工作形成的思维定式，没有能力在媒体融合时代适应社会的发展状况，实现新闻稿件采写工作的转型和升级，对于报纸的新闻稿件采写工作造成了很大的阻碍。

例如，可以通过“引进来”和“走出去”两种方法来提高报纸新闻稿件采写工作人员的专业知识和职业素质。所谓的引进来，就是指引进先进的人才，从源头上提升工作人员的专业素质。针对人才大量涌入到新兴媒体的问题，报纸行业可以采用校企联合的形式来招揽人才。如今，在高校的教学之中，不论是本科生还是研究生，很多的高校都开设了传媒的课程，不仅仅是传媒行业的必修课程，也包括很多其他专业的选修课程，为对传媒领域感兴趣的学生提供了学习的平台。然而，这些高校毕业的学生主要的问题就在于其理论性相当强，但缺乏实践能力。这主要是由于在高校之中，进行实践的条件有限，所以大部分的学校仅仅进行理论的教学而缺乏实践的教学。报纸行业针对于此，可以实行校企结合，通过让传媒专业的学生到报社进行实习，给予其学习的平台，并可以针对学生的实际情况签订合同，将学生直接留任。一方面，学生的专业素质可以在实习的过程之中提升，在其理论知识的基础之上丰富其实践的经验，另一方面，学校的就业率也能得到保证，从而形成双赢的局面。所谓“走出去”，就是指让现有的员工不断丰富自身的知识。第一、企业可以聘请相关领域的专家对于新闻稿件采写人员进行指导，对于如今发展的情况，外界的状况以及媒体融合的实际情况对于员工进行定期讲解，从而保证报纸新闻稿件采写人员能够紧跟时事，实现自身的提升。第二，企业可以让部分优秀的新闻稿件采写人员到外面进行学习，到新媒体行业进行交流，学习其先进的经验，一方面，可以提升这部分人员的专业素质，另一方面，也可以激发其他员工的积极性。第三，企业要定期地举办交流会，通过将在新闻稿件采写过程之中的问题进行交流，来实现共同的提升。

完善相关的规章管理制度

通过完善相关的规章管理制度，让每个报纸新闻稿件采写人员明确自身的使命和意识，明确自身在媒体融合时代的背景之下，应该履行哪些工作义务，应该享有哪些工作权利，从而激发员工在新闻稿件采写工作之中的积极性和热情。使员工能够在日常的新闻稿件采写工作之下投入更多的注意力，保证新闻稿件采写的质量和效率，从而最高层次、最深领域地体现新闻的价值所在，保证其在新兴媒体展现出活力。

例如，报纸企业可以采用“奖惩制度”的方式来完善规章管理制度。首先，企业要针对媒体融合时代的背景员工需要完成的任务作出要求，从而能够让员工在实际的工作之中有章可循。之后，规定出相应的奖惩形式。比如，新闻的内容准确、具体、优美，可以给予适当的奖金或者休假的奖励。新闻的内容出现重大的失误或者不符合发表的要求，耽误了整体的进度，可以给予相应的扣除工资等处罚，从而提高每个员工对于新闻稿件采写工作的工作态度。

理念转变，建立创新意识

融媒体环境之下的变化是多个方面的，媒介行业产生巨大变化的同时，受众也处于不断变化之中，这种变化不仅仅是受众定位的转变，同时也是阅读习惯、阅读方式等多个方面的变化。作为新闻工作者，必须主动地迎接这种变化，通过创新新闻的内容和形式，转变自身的观念，实现报纸新闻稿件采写的转型升级。

例如，可以通过吸取新媒体的优势来实现自身的创新。新媒体的出现有其现实的需要，更是大势所趋。新媒体的出现绝不是偶然的，其有着很多的优势所在。对于报纸而言，要学习其优势，并应用于自身的新闻稿件采写工作之中，实现其在媒体融合时代的新闻稿件采写的转型和升级。

媒体融合时代所带来的影响是庞大且深远的，作为传统媒体的报纸而言，其有着不可替代的作用。报纸新闻稿件采写工作者要不断地取长补短，提高自身的能力，使报纸行业焕发出新的生机。

（作者单位：1.石家庄日报社;2.石家庄广播电视台）