党建“三结合”破解“两张皮”

白顺琴

十堰市郧阳区人民医院党委下辖6个支部，党员178名。为破解医院党建与业务“两张皮”的问题，院党委切实做好务虚与务实、党建与业务、党建与党风廉政建设的结合文章，推动党建工作与事业发展互促共赢。

坚持务虚与务实相结合，把稳“发展之舵”。把抓好思想政治工作和医德医风建设摆在首位，制定《党员干部学习教育制度》，采取党委班子带头学、党员干部示范学和全体职工自主学习等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。邀请市、区党校教授开展党史学习及意识形态专题讲座，不断提升医院党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。狠抓医德医风建设，分类分级召开提升医德医风座谈会，在科室设纪检监察员，加强对党风廉政及医德医风的监督。健全《医务人员医德考评制度》，建立《医德医风考评档案》，将医德医风考评与医务人员的晋升晋级挂钩。持续开展“你是我的榜样”身边小故事征集、推介“郧医学科先锋”等活动。ICU团队获郧阳区第三届道德模范提名，1人獲“十堰好人”，2人获“十堰最美战疫青年志愿者”称号。

坚持党建与业务相结合，争创“一流业绩”。深入结合医院工作实际，把党的领导融入医院管理各环节，为医院事业发展提供坚强的保障。认真落实基层党建工作责任制，每名院党委成员对口联系支部，压实院党委抓党建工作的主体责任，确保将院党委的决策部署及时传达到各个科室，不折不扣执行。加强基层组织建设，针对大内科、大外科成立联合党支部，积极探索推进将“支部建在科室上”。2021年将条件成熟的骨科作为试点，从大外科支部中单列出来，成立骨科党支部，切实发挥好支部带动科室业务发展的引领作用。实施“双培养、双带头”工程，着力把业务骨干、临床专家中的优秀分子培养成党员，把党员培养成业务骨干。近3年新发展党员8人，临床业务骨干占75%;选拔了50余名业务骨干建立了“青年新秀”后备人才库，党员比例占到近40%。高度重视党支部书记的选拔和培养，努力把党支部书记培养成“党建带头人”和“业务带头人”，支部书记均由科室主任或副主任担任，“双带头人”比例达100%。正是由于始终坚持党建与业务相结合，在保障业务高质量发展的同时，医院党建工作也取得了可喜成绩。2020年6月，院党委被郧阳区委授予机关事业单位基层党组织“十面红旗”。2020年10月，被十堰市委授予全市“先进基层党组织”。2021年，该院“擦亮‘绿洲服务品牌，建好党史学习教育主阵地”案例被郧阳区委宣传部授予“十佳创新典型案例”。

坚持党建与党风廉政建设相结合，建设“清廉医院”。坚持以党建为引领，以清廉医院建设为抓手，扎实开展党风廉政建设，以党风带政风、促行风、转院风，营造风清气正的发展环境。加强党风廉政教育，充分发挥科室纪检监察员的作用，每月组织科室进行党风廉政、廉洁自律、医德医风的学习，加强日常监督，不定期随机检查工作纪律。建立供应商接待管理制度，加强对招标工作进行全流程监督。健全制度机制，制定了《院领导和中层干部“一岗双责”制度》，编写了《郧阳区人民医院院规》（2021版），在科室设立意见箱，畅通诉求通道。对违规违纪问题绝不手软，严肃执纪问责。通过狠抓党风廉政建设，广大干部职工廉洁行医意识得到进一步增强，树立起“以清为美、以廉为荣”的价值取向。◆

（作者系十堰市郧阳区人民医院党委书记）