有一个人是多余的

凯凯

那一年，我从亚利桑那州立大学毕业，幸运地被当地一家知名公司录用，进入市场营销部工作。当然，首先要通过一个月的试用期。

部门主管是一名不苟言笑的中年男子，入职后的第二天，我便亲眼目睹了他的严厉。在讨论一个营销的策划案时，一个同事提出了看法，他是和我一同进公司的新职员。很显然，他的提议很糟糕，主管用一连串的反问很快就将他驳得体无完肤。同事涨红的脸让我暗自庆幸，还好自己没有说出愚蠢的想法。

会议快要结束时，主管突然指着我说：“你呢？你有什么看法？”“我和你的观点完全一致。”我不假思索地说出了这句话，它在我心里已经演练了无数次。果然，主管没有任何怀疑，面无表情地转过头去宣布散会。

此后，每次開会，我都不说一句话。看到同事依然坚持表达看法，接着被主管驳斥，我都在暗地里偷笑。然后在主管发言后，装作若有所思地点点头，我觉得自己简直就是一个天才！

试用期结束时，主管把我叫到办公室，用惯常的语气说：“你知道，我们的观点总是很一致。”我微微点头，礼貌地微笑着，同时拼命地压抑着内心的激动和喜悦——接下来，一定是宣布我通过试用的消息。

但是，我猜错了。因为主管接着说：“总是一致就说明我们中间有一个人是多余的。我不认为多余的那个人是我，你觉得呢？”这时，我又看到了从他半眯的眼睛里透射出的似乎能洞穿一切的目光。几乎是下意识的，我点着头回答：“是的，我同意。”

（摘自《喜剧世界》2021年第10期）