三十而立,究竟立的是什么?
2022-05-30陈小星
陈小星
“三十而立”这句话,恐怕是当代人对之误解最深的话之一。
在很多人的观念里,“30岁”这个年纪就是一个分水岭。一个人到了三十岁,如果还没有成就一番事业或者成家,那就是一些人口中的失败者。
其实不然,《论语》中的“三十而立”并非字面上的成家或者立业,而是能否在三十岁前立下目标,三十岁时立住责任,三十岁后立好情绪。
三十岁之前,立下目标
三十岁之前,最应该立的就是“目标”。
我们中的绝大多数人在十八岁之前,几乎没有好好想过“以后要成为一个什么样的人?”这样的问题。
学生时代最要紧的一件事就是把试卷做好,然后上个好大学,找一份好工作。
于是我们就这样懵懵懂懂地来到了大学,本以为在大学可以做自己想做的任何事,可突然却发现自己好像连喜欢什么都不知道,更何谈要成为什么样的人。
所以大学里你会看到不少人沉迷游戏,吃喝玩乐,并逐渐走向颓废。而步入社会后因为没有目标而变得迷茫、不知所措。
我自己就是这么一个例子,当时报考志愿只是因为父母觉得会计这个专业好就业,于是我就选了这个专业。
结果就是毕业后,我没有从事任何与财务相关的岗位,度过了三年的迷茫期,我才找到自己真正喜欢的与文字相关的工作。
也许你会说,谁的青春不迷茫?
可反过来说,如果我能早一点知道自己想要什么,想要成为一个什么样的人,或许我就能抓住宝贵的前三年。
俞敏洪曾说:“日子如果没有目标地过下去,只不过是几段散乱的岁月,但如果把努力凝聚到每一日,去实现自己的某一个梦想,散乱的日子就积成了生命的永恒。”
人生有了目标,你就不会因为迷茫而错失机遇,也不会因为没有目标而虚度光阴。
三十岁之前,为自己立下正确的目标,让自己朝着目标而奋进。
三十岁时,立住责任
一个人活在这个世上,需要承担很多的责任。三十岁的年纪,责任更是不少,比如为人父母的责任,做儿女的责任,当老板的责任,作为员工的责任,朋友之间的责任……
“责任”有时候像是一座大山,远远看过去感觉自己能轻易翻过,可真到了山底下,你又会觉得想要翻越它,是一个特别艰巨的任务。
真到面对逆境和低谷的时候,一部分人就会选择用逃避来“解决”问题,把麻烦转移到别人身上去。
这种“小聪明”表面上看是替自己躲掉了一个小麻烦,却会给别人留下一个“没有责任心”的印象。
我一个朋友的公司前段时间招了一个三十出头的新员工,本以为这个年纪的人正是有经验有干劲又有责任感的时候,結果没想到不到一个月就辞退了对方。原来在一次重大项目中,那个新员工在关键时刻突然“消失”了,同事和老板一直打不通他的电话。直到第二天他才回电话,说自己昨天晚上跟老同学出去喝醉了,结果回家倒头就睡着了。
而原本意向很高的客户因为这件事情便没有跟公司继续合作,朋友因为新员工不负责任的行为辞退了他。
三十岁不再是轻狂的少年,而是需要将自己沉淀成有担当、有责任感的成年人。
有责任感,这不仅是一个成年人最基本的素养,更是一个人安身立命的根本。做一个敢于承担责任的人,你的人生才会从此越走越宽。
三十岁后,立好情绪
著名作家钱钟书说过一句话:“那些花了好久才想明白的事,总是会被偶尔的情绪失控全部推翻。”
“一个人能控制多大情绪,他的成就就能有多大。”这是我三十岁才悟到的一个重要的人生经验。
我之前进入了一家还不错的单位,当时招我入职的面试官说,只要过了实习期就能分配到自己所在城市的分公司。为此,我推掉了其他几家单位的面试机会。
然而世事无常,实习期过后,我被无缘无故地调到了另外一个陌生的地方。
HR在电话里安慰我说:“新的单位成长空间更大,这也是一次难得的机会,你可要抓住。”我当时只觉得脑袋嗡嗡作响,后面她还说了什么,我完全听不到了。
那一刻,我只觉得自己被骗了,内心充满了愤怒。
我一封辞职信就拍到了领导的面前。那个时候我还得意扬扬,以为自己出了口恶气。
但很快我就陷入到了“裸辞”后的低谷期,不清楚自己能做什么,也投了不少行业,做过的岗位各不相同,最长的一份工作也只有八个月不到。我为此多花费了三年的时间,才让自己稳定下来。
三十岁后,我们没有资本挥霍时间和机遇,更没有理由像个毛头小子一样被情绪裹挟着前行。
现在重新回过头来再看以往的经历,我经常感慨:成年人的世界本就没有容易二字,学会控制好情绪,这是一个成年人最基本的社会技能。
三十岁这个年龄,不能算年轻,但还远不至于到人生中场的阶段。
也许三十岁前的你,根本不知道自己想要什么,宁愿选择“躺平”也不想承担什么责任,甚至连最基本的情绪都管理不好。
但一切皆有可能,未来的路怎么走终究还是握在你自己的手上。
希望你能在三十岁的年纪:立下目标,立住责任,立好情绪。