盐城市大丰区退役军人事务局：“三个强化”让退役军人获得感成色更足

2022-05-30吴汉钧

铁军·国防 2022年10期

吴汉钧

近年来，盐城市大丰区退役军人事务局锚定“全区争先进、全市站排头、全省有影响”的工作目标，坚定“政治建局、服务立局、人才兴局、创新强局、依法治局”的总体工作思路，以“让退役军人获得感成色更足”为主线，坚持尊崇导向，注重工作创新，在全区营造了尊崇军人职业、尊重退役军人的浓厚氛围。

强化党建引领，在褒扬激励中彰显尊崇

突出党建引领作用，落实退役军人思想政治工作、褒扬激励等政策制度，引导退役军人听党话、跟党走，把退役军人牢牢凝聚在党的旗帜下。

加强基层党建。巩固和深化党史学习教育成果，擦亮“红旗高扬·崇军先锋”党建品牌，建优建强退役军人系统党组织，推进党的领导在退役军人业务方面全覆盖。开展“锻造过硬干部队伍年”活动，推进“戎耀练兵”在线平台学习，提升全系统党员干部精神状态、素质能力和服务质效，我区平台学习积分排名全市第一。依托用人单位、基层党组织、基层退役军人服务站，进一步加强退役军人党员日常教育管理。鼓励和支持优秀退役军人扎根基层、服务基层，让军号在乡村振兴的路上更加响亮。截至目前，在村（社区）工作退役军人410人，其中担任村“两委”成员297人。

强化思政引领。丰富退役军人思想政治工作载体，培植市退役军人思想政治教育基地6家、市退役军人思想政治工作指导员8名。持续推进“戎耀之家”创建，创成省级戎耀之家1家、市级4家、区级8家。开展“喜迎二十大、老兵跟党走”系列活动，我区烈士陵园徐凤佳荣获市“老兵故事我来讲”演讲比赛一等奖，我区创作的《铸魂》《永不消逝的那一抹军绿》两部作品荣获市一等奖。实施退役军人思想政治引领“十百千”工程，评选10名最美退役军人，培植100名优秀退役军人典型，登门走访1000户退役军人家庭，在全社会形成了尊崇军人的浓厚氛围，该做法被市退役军人事务局在全市推广。

浓厚褒扬氛围。发挥区烈士陵园国家级烈士纪念设施示范引领作用，实施“让烈士回家”活动，全区148座零散烈士墓全部得到修缮维护或迁移安葬。组织“2022·奋进·清明祭英烈”集中代祭扫活动，做好智慧陵园平台网上祭奠、为烈士家属点对点代祭扫服务。开展烈士寻亲工作，为安葬在朝鲜的烈士朱永堂找到亲人。开展“挖掘红色资源、抢救红色档案”活动，以全区健在的762名参战老兵为主体，按照“每人一张照片、每人一段故事”的基本要求，抢救革命史料，讲好大丰“红色故事”。注重宣传英雄典型，我区抗美援朝老兵王春香参加部宣传中心推出的“山河锦绣英雄归来”72小時网络直播活动，抗战老战士黄兆文的事迹被新华社、退役军人事务部公众号报道。

强化品牌建设，在优质服务中体现尊崇

服务就是竞争力。我区注重系统发展，挖掘服务潜力，延伸服务链条，提升基层服务水平，推进退役军人工作高质量发展。

打造服务阵地品牌。全面落实“五有”建设要求，实施基层退役军人服务中心（站）星级创建行动，按照镇级退役军人服务站不少于200平方、村级服务站不少于100平方的要求，高标准落实办公场所，健全“纵向到底、全域覆盖、专业规范”的退役军人服务保障体系，区退役军人服务中心、15个镇级退役军人服务站全部创成全国示范型服务中心（站），全省服务保障体系现场会在大丰召开。制定完善退役军人服务站考核细则，对村级服务站实施考核奖补，其中第一等次2000元、第二等次1800元、第三等次1600元。白驹镇狮子口村被省退役军人事务厅命名为“百家红色精品退役军人服务站”。

打造优抚就业品牌。研究出台《大丰区优抚工作十项制度》《全区享受抚恤补助优抚对象每月增减通报制度》等，打造大丰“精准优抚、精致荣军”品牌，得到市退役军人事务局的充分肯定并在全市推广。按照“量质并举”的工作思路，全面推进优待证申领发放工作，优待证申请和发放全市领先。建立“一个载体+两支团队+三个平台+N位退役军人”的就业服务模式，创成省级退役军人就业创业示范基地1个、市级4个，1名退役军人被评为省劳模。推进“阳光安置”，去年以来，完成18名转业军官、52名政府安排工作退役士兵的安置工作，实现安置率、安置满意率两个100%。

打造双拥服务品牌。建立军地互办实事“双清单”，49个区直部门与驻丰部队共建办理57件实事。在盐城首家设立慈善拥军“关爱老兵保险”项目，为6000多名重点优抚对象购买意外伤害和医疗保险。常态化开展送立功喜报活动，每年为当年入伍现役军人家庭发放入伍慰问金，在全省率先将现役军人家庭纳入年度慰问，将现役军人家庭纳入关爱资金关爱范围，“三慰问一关爱”这一经验做法被《中国双拥》杂志刊载。扎实抓好省级双拥模范城创建，高质量通过省退役军人事务厅现场考评，大丰区被省委、省政府和省军区命名为省双拥模范区，区人武部获评省双拥模范单位。

强化关心关爱，在暖心行动中汇聚尊崇

践行以人民为中心的发展思想，支持国防和军队现代化建设，立足帮助退役军人摆脱困境，不断提高救急济难水平，把党和国家对困难退役军人的关心关爱落到实处。

加大帮扶力度。制定《大丰区退役军人困难帮扶工作方案》，将生活陷入困境、生活不如意、生活质量不高的退役军人纳入关爱帮扶范围，建立“物质、精神、服务”三位一体的关爱帮扶新模式。突出帮扶的精准性，建立困难退役军人“一本账”，排细排实困难人员。按照每年区级300万元、镇级30万元的标准设立关爱资金，两年来，帮扶困难退役军人2497人次，发放关爱资金296万元，增强了困难退役军人的获得感和荣誉感。

开展志愿服务。积极推进“戎耀大丰”退役军人志愿者队伍建设，组建志愿服务队279支，区退役军人志愿者服务队被表彰为省百支优秀退役军人志愿服务队。加强志愿服务力量，引导社会参与，成立戎耀益站志愿者协会。结合关爱帮扶活动，制定年度志愿服务活动方案，策划组织了抗日老兵暖冬行、金秋助学、低保家庭退役军人专项慰问、关爱老兵清洁家园行动等志愿服务活动，取得了良好的社会反响。

注重事心双解。加大老班长调解室建设力度，成立老班长调解室29个，区、镇两级实现全覆盖。发挥老班长调解室作用，疏导退役军人思想，解开退役军人心结。压实属地责任、部门责任和首办责任，规范工作程序，加大督办力度，帮助退役军人解决实际问题，切实维护退役军人合法权益。落实常态化联系退役军人制度，广泛开展走访联系活动，主动到退役军人家中，将政策宣讲到位，将温暖传递到位。