野羊的选择
2022-05-26
国企管理 2022年5期
夜幕降临,两个牧羊人在把羊往家赶的时候,惊喜地发现每家羊群里多了几只,原来一群野山羊跟着家羊跑回来了。
一个牧羊人想:到嘴的肥肉不能丢,于是把野山羊都圈了起来。另一个牧羊人则想:待这些野山羊好点,或许能引来更多的野山羊,并为这群野山羊备上更好的草料。
第二天,前者怕野山羊跑了,只把家羊赶进了茫茫的大草原。后者则把家羊和野山羊一起赶进了茫茫的大草原。傍晚,第二个牧羊人的家羊又带回了十几只野山羊。第一个牧羊人的家羊却一只也没带回来,主人因此大骂自家羊无能。一只老家羊怯怯地说:“野羊都知道一到我们家就被圈起来,失去了自由,谁还敢到我们家来呀。”
评价:很多企业在留住人才的时候,采取了与第一个牧羊人同样的方法——靠硬手段留人,其结果是留住了人却没能留住心,到頭来依旧是竹篮打水一场空。其实,留住人才应该给予他们足够的关心和发展空间,稳住心则能留住人。