古田会议对国企党建工作的启示

□ 乔亚峰

（作者单位：山西焦煤集团公司）

1929 年12 月28 日至29 日，红四军第九次党代表大会在福建省上杭县古田村召开，史称古田会议。会议通过了《中国共产党红军第四军第九次代表大会决议案》，明确了“政治建军、思想建党”“民主集中制的组织原则”等一系列建党原则，此次会议也是理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风形成的重要起点。古田会议所创立的一系列党建原则为我党发展壮大奠定了基础，在我党的发展史上具有里程碑的意义。

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业是我国国民经济的重要支柱，是我党执政的重要基础。当前，古田会议精神对于国有企业的党建工作仍然具有重要的启示意义。

一、对国有企业党的政治建设的启示

在古田会议召开前，红四军当中存在着各种思潮，士兵来源复杂，有农民、旧式军队人员等，传统兵文化、流寇主义、单纯军事主义、逃跑主义等思想广泛存在。针对这些思想，古田会议确立了“政治建军”原则，确定了“党指挥枪”的根本原则，在红四军中开展了一系列以马克思主义思想为核心内容、在形式上丰富多彩的思想教育活动，让党的理想、宗旨、任务等深入人心，统一了思想，提高了对中国革命的认识，战斗力不断提升，使军队逐步成为党领导下的新型人民军队。

当前，我国国有企业的改革发展也面临着复杂的内外部形势。国有企业必须不断加强党的领导，确保正确的政治方向、政治立场，切实成为我们党的重要执政基础。

一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，为实现中华民族伟大复兴提供了强大精神力量。我们必须做到真学、真懂、真信、真用。

二是牢固树立政治理想。牢固树立政治理想，从根本上讲就是坚持共产主义理想、坚定社会主义信念。各级党组织必须在工作中创新形式、丰富载体，充分利用党史学习教育、“三会一课”、主题党日等活动，开展共产主义理想、信念教育，使广大党员干部树立起共产主义远大理想、为人民服务等价值观念。

三是加强党的政治规矩、政治纪律建设。党的政治纪律是关于党的政治方向、政治目标、政治路线、政治纲领、政治原则等方面的纪律，其核心就是维护党的团结统一。各级党组织应该不断提升每一名党员的党性修养，使得广大党员能够遵守政治规矩、政治纪律，团结一心、转变作风，为企业的发展贡献力量。

四是认真贯彻落实党的各项方针、政策，特别是上级关于国企改革的各项要求。我们必须适应新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，不断深化改革，增强企业活力，不断把企业做强做优做大，实现企业的高质量转型发展。

二、对国有企业建立法人治理结构的启示

古田会议前，在红四军中存在着极端民主化、非组织观点、绝对平均主义、个人主义等错误思想，而且在党的组织生活中也存在着一些错误思想。针对这些问题，古田会议提出了“民主集中制”的组织原则和领导制度，强调“实行集中指导下的民主生活”，着眼于从组织层面、制度层面、机制运行层面阻止党内错误思想滋生，实现民主集中制度，实现党对军队的绝对领导，实现党员群众积极地发挥表率作用。

国有企业要实现我们党赋予的各项任务，首要的必须是加强党的领导不动摇。坚持党的领导，集思广益，实现企业各项决策的科学正确，推进企业的改革发展。

一是做好顶层设计，特别是企业的领导体制设计。把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织在公司法人治理结构之中的法定地位，做到“党建入章、决策前置”。

二是处理好党组织和其他治理主体的关系，把握好党组织发挥领导作用的主要方式。明确党组织对企业的领导主要是把方向、管大局、促落实。把方向，就是要牢牢把握国企改革发展的正确方向；管大局，就是作为治理主体的核心，坚持总揽全局，协调各方原则，议大事、抓重点；促落实，就是要充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，带领广大干部职工为企业发展而团结奋斗。

三是把握好党组织在各治理主体中的核心地位。党组织主要的责任是：对贯彻落实党中央重大方针、企业重大事项行使决策权。对企业发展战略、重大投资等行使把关权。对企业遵守相关法律法规、保护职工合法权益等行使监督权。要协调好与董事会、经理层和监事会的关系。要通过落实好研究重大事项的前置程序，保证党组织的领导权和协调作用得到充分发挥。各治理主体权责不同，要由党组织总揽全局，通过制定工作规则，形成各负其责、协调有序的公司治理结构。

三、对国企“依靠职工群众办好企业”的启示

《古田会议决议》明确指出，红四军的建军性质和方向：“红军决不是单纯地打仗，它除了打仗消灭敌人军事力量之外，还要负担宣传群众、组织群众、武装群众、帮助群众建立革命政权以至于建立共产党的组织等项重大的任务。” 这初步回答了革命“依靠谁、为了谁”的问题，这其实是我们党群众路线初步形成的基础。

作为国有企业来说，就必须树立群众路线，树立依靠职工群众办好企业，办好企业为了职工群众的理念。

一是改变作风，杜绝形式主义、官僚主义、本本主义、经验主义。深入到职工群众中去，深入地进行调查研究，发掘他们的聪明才智，听取他们的意见建议，了解他们的所思所盼，集思广议，再集中决策，科学论证，形成企业发展的思路。

二是重视职工群众的利益诉求，解决他们遇到的实际问题、实际困难。杜绝漠视职工群众问题、危害职工群众利益的现象，通过解决职工群众的问题，赢得职工群众的支持，为企业的改革发展奠定良好的群众基础。

三是加强对职工群众的宣传教育，不断提升他们热爱国家、热爱企业的意识。要创新载体，创新形式，寓教于乐，把党的光荣历史、党的丰功伟绩、党的初心和使命，把企业的使命、价值观、文化进行广泛宣传，赢得职工群众的认同，提升他们的政治站位、思想境界，增强他们对企业的归属感，激发他们为企业发展贡献才智。