走好新时代的「赶考」之路

□ 薛利民

（作者系潞安集团常村煤矿党委书记）

百年征程波澜壮阔，百年奋斗成就辉煌。党的十九届六中全会从党和国家事业发展的战略全局出发，深入研究党领导人民进行革命、建设、改革的百年历程，总结党的百年奋斗重大成就和历史经验。我们必须站在新起点、迎接新挑战，一步一个脚印，走好新时代的“赶考”之路。

一、用党百年奋斗的伟大成就鼓舞人心

我们党历来高度重视总结历史经验，每到重要历史时刻和重大历史关头，党都要回顾历史、总结经验，从历史中汲取智慧和力量，不断把党和人民的事业推向前进。

从“小小红船”到“巍巍巨轮”，从星星之火到燎原之势，贯穿始终的四个字便是“拼搏实干”。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，我们必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。走好新时代的“赶考”之路，必须拼搏实干，用心用情用力干出一番事业、做出一份贡献、演绎一段精彩。不论事情大小，不管任务缓急，都坚持立足本职、服务大局，迎难而上、实干担当。多想“怎么办”，多做“真落实”，以滴水穿石的恒心、铁杵磨针的韧劲，撸起袖子加油干，一张蓝图绘到底，做最拼的赶路人、最实的奋斗者，用实实在在的业绩向广大职工群众交上一份满意的答卷。

二、用红色基因赓续推动高质量发展

潞安化工集团脱胎于潞安矿业集团，潞安矿业集团由潞安矿务局改制而来，潞安矿务局的前身是石圪节煤矿。回顾63 年的“潞安”发展史，我们始终是一个有着革命传统和红色基因的企业。听党话、跟党走，始终是我们一贯坚持的信仰和不变追求。

1959 年，潞安矿务局正式成立。1963 年，石圪节煤矿以连续多年在全国煤炭战线效率最高、成本最低、质量最好、机构最精干而被树为全国工交战线勤俭办企业的“五面红旗”之一，艰苦奋斗的石圪节精神享誉全国。上世纪80 年代，伴随着改革开放的春风，潞安坚持走艰苦奋斗、科技兴矿之路，1987 年率先建成了一批现代化矿井和高产高效矿井。1990 年1 月25 日，潞安矿务局荣获1990 年全国企业管理优秀奖——金马奖，被香港文汇报赞誉为“一局三金马，中华第一家”。

进入新世纪，随着潞安矿务局改制成潞安矿业集团，集团发展步伐明显加快。2006 年，潞安矿业集团党建绩效管理体系正式运行；2009 年6 月，得到时任中共中央书记处书记、国家副主席习近平同志的充分肯定；2007 年，潞安社区被命名为全球第124 个国际安全社区……这一项项殊荣，无不彰显了潞安人一步一个脚印、承载使命、坚定前行的努力和决心。

2020 年11 月26 日，潞安化工集团正式揭牌，标志着省属高端化工领域旗舰将全面进入发展“快车道”。在一届一次职代会上，集团着眼全国、全省“十四五”时期发展形势，提出了“建设创新驱动的世界一流化工集团，全面开启打造化工转型发展蹚新路”的企业愿景。当前，潞安化工正围绕“全面开启打造化工转型发展蹚新路旗舰劲旅”的发展目标，深化精益思想指导下的“算账文化”，立足价值创新创造，汇聚“唤起工农千百万，同心干”的力量，不被固有的经历所限制，以时代所需的视角，跳出问题看问题，勇于突破、善于破局，努力创新、大胆开拓，把实践作为最好的老师，对标先进、争创一流，在实践中提升自我，在奋斗中锤炼自我，在拼搏中超越自我。这就是红色基因的赓续，更是新时代转型发展蹚新路征程中潞安化工的初心和使命。

三、用初心使命激励永不懈怠奋勇向前

1985 年，沐浴煤炭工业深化改革之风，常村煤矿应运而生。作为后起之秀，常村煤矿一度成为中国煤炭工业现代化建设的风向标。它是我国首次部分利用世界银行贷款兴建的特大型现代化矿井，第一个主要生产设备采用国际招标和采购的现代化矿井，第一个我国煤炭工业与世界接轨的窗口矿井，第一个研发烟煤喷吹煤的参与者、喷吹煤国家标准的制定者。

37 年来，一代代常村人也逐步培育了“精益求精，追求卓越”的常村精神和“自强不息，创业不止”的常村品质。常村煤矿始终坚持与时俱进，守正创新，坚定初心使命就是“为了矿井明天更美好，为了职工家属生活更美好”。面对繁重复杂的任务，我们必须准确把握“时”“势”“度”的关系，增强各项工作的系统性、预见性、创造性，确保“十四五”迈好新步伐，见到新气象。

潞安集团常村煤矿外景一角。

常村煤矿党委始终遵循“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的工作原则，认真贯彻集团党委“围绕生产经营抓党建”的要求，推动党建工作与安全生产、精益管理、“算账文化”等中心工作双向融入、一体推进。扎实开展党史学习教育，全面落实“我为群众办实事”工作推进；巡察整改和全面从严治党、“三不”机制一体建设高标准整改完成，6 批次兄弟单位进行对标学习；建成集团纪法教育基地，“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围进一步形成。巩固“全国文明单位”成果，持续开展“形势任务宣讲”“算账文化”“五四”“献礼建党百年”“郑州抢险救灾”等专场特色道德讲堂，提升职工文明素养。全力宣贯潞安化工文化理念，开展“价值成就你我”大家谈、演讲赛、大讨论等活动，激发全员创新创效活力。持续用好班组小账本、队长书记讲精益工资等机制，围绕“关注价值、创造效益”引导职工对标对表，实现了“人人都是创效者、个个都是利润源”。

奋斗号角已经吹响，伟大事业需要我们，光明前途需要我们。当好未来发展的奠基人，才能扎下深根、打好基础;当好跨越转型的开拓者，才能求变图强、愈战愈勇;当好拼搏实干的赶路人，才能砥砺奋进、行稳致远，走好新时代的开拓奋进之路。