江西探索培育乡村劳务经纪人

前不久，《江西省“十四五”就业促进规划》（以下简称《规划》）印发实施，提出推进农村劳动力转移就业，实施劳务品牌促进就业计划，支持和服务农民工就地就近就业。

《规划》特别提出，要培育和发展乡镇、村两级劳务组织和培养经纪人。搭建农民工用工信息平台，广泛开展区域间劳务协作，加强劳动力跨区域精准对接，有序组织农村劳动力外出就业。同时，培育和创建一批有地域特色、行业特征、技能特点，带动农村劳动力就业效果好的劳务品牌，实施农民工素质提升工程，强化农村劳动力技能培训。

在岗位设置方面，《规划》聚焦乡村振兴重点帮扶县、易地扶贫搬迁安置区，积极引进适合当地群众就业需求的劳动密集型、生态友好型企业（项目），增加本地就业岗位，组织专项就业服务活动实施集中帮扶。同时，落实农业转移人口在户籍地、常住地、就业地、参保地同等享受失业登记、职业介绍、技能培训等基本公共就业服务政策。