郝竹林：甘于寂寞的“金属医者”

刘娜

他个头不高，却能担起热处理班组长的重任;他不善言谈，说起热处理却能娓娓道来、滔滔不绝。从普通员工到一班之长，从被动参与到主动请缨、独当一面 ，十年磨一剑，他初心不改，矢志不渝，用勤劳和智慧解决了热处理的诸多技术难题，谱写出一曲动人的青春乐章。

在山西北方机械有限公司热处理的生产现场，提起郝竹林这个名字，没有一个人不竖起大拇指。对工作从来不说累，是个名副其实的“多面手”，雖然年龄不大，但在热处理已经“摸爬滚打”10余年了。在这个领域，从工艺水平、难题攻关到技术创新，他都付出了不少的心血，从台车炉、氮化炉、井式炉、压淬生产线，他都操作得游刃有余，他始终觉得自己和热处理有着数不尽的“缘分”。

刚参加工作，他迎来了第一个挑战，实践和理论始终衔接不上，但对热处理充满热情的他凭借着一股钻劲，一头扎进了“学海”，向师傅们请教、翻阅大量热处理的工艺，工作之余为自己充电，边干边研究边总结。为了掌握每台设备的性能，遇到处理不了的新问题，他反复学习，翻阅档案资料，上网查阅专家的经验和解析，在生产现场反复琢磨，一遍遍实验，直到彻底弄懂、弄明白为止。逐渐做到了实践与理论的结合，也为后来的技术改进创新奠定了基础。

“80后”的郝竹林少了年轻人的浮躁，却多了一份成熟稳重。扎实的工艺，勤恳好学的态度，让他成为了热处理小件组组长，他所在的班组承担公司全部小件热处理的工作。2017年分公司承揽的民品零件尺寸不一，并且平面、硬度要求高，淬火后变形大，很难达到要求。郝竹林凭借多年的工作经验，带领班组员工调限位、变参数，经过两昼夜的奋战顺利交付首批零件，得到客户的一致好评，为公司创造产值20万元。

郝竹林不但在热处理加工上有过硬的技术水平，在热处理设备的维护保养方面也有丰富的经验。他与技术人员编制了氮化炉、压淬线及126份热处理标准化工艺操作规程，编制了设备使用方法、注意事项、常出现的问题及解决方法等，也为后面的生产工作提供了便利条件。

回想起当年的自己，他说：“刚成为班组长时，对我来说既是挑战又是考验，不仅要有丰富的理论知识，还要有丰富的实践经验，但借助这个平台，我决心把自己锻炼成一个‘复合型’劳动者。”

无数荣誉的背后，是他每天承受的高温环境、刺鼻油气和灼伤的疤痕。他始终默默无闻的坚持战斗着，从参加工作到现在他没有离开过这里，无论遇到什么困难，他和师傅们始终一起面对，一起度过，一起解决，这是一份难以割舍的感情。

多年的工作和学习经历，让他成为了一名“排雷”战士，哪里有问题，哪里就能看到他冲锋的身影。领导们都说：“把工作任务交给他，我们放心。”

在某产品生产中，有时会出现装炉量小等问题。一次，正巧工装夹具也不配套，他与师傅们急中生智，结合实际产品规格，先后制造了多类吊具，顺利完成了此次生产任务。不仅提高了生产效率，解决了零件工装损耗问题，还缩短了生产工序，降低了企业成本。

还有一次，某民品表面存在缺陷，他召集班组师傅们对有缺陷的产品进行全面分析，虽然一时没有找到问题的原因，但是他们并没有放弃，每一个环节都不放过，通过产品淬火、硬度测试等实验，对其进行了技术改进。在这期间，他一会儿询问工作人员的定时检测情况，要求关注产品的硬度，一会儿准备开会讨论的资料，他为发现的质量问题寻找答案、提供改进方案，最终解决了缺陷表面开裂后的加工问题。当好专业的“金属医生”，他一直在努力。

热处理是一项“寂寞”的工作，它“看不见”“摸不着”，零件放入介质中，重塑的硬度，不能有毫厘之差，否则就等同于失败。由于热处理专业的特殊性，当零件热处理时，需现场技术员针对零件实际情况进一步细化热处理工艺参数（包括炉型选择、淬火方法、回火温度等参数的细化）。为确保热处理工艺切合生产实际，流转到热处理车间的零件，现场技术员要测量每种待处理零件的相关尺寸，并与图纸尺寸比对，了解零件的留余量情况，随时对热处理工艺做出调整，通过工艺细化，解决了多例留量小易变形军品零件的热处理难题。有时产品的零部件加热以后，要马上转入到水槽或油槽里，温度的把握既要依靠技术也要依靠经验，他总是能迅速做出判断，圆满完成生产任务。

在师傅们看来，郝竹林把热处理加工的每一件产品早已当成了自己的“孩子”，成为了一名合格的“监护人”。 在郝竹林身上，蕴含着一份责任与真诚，虽然他只是一线员工的一个缩影，却用自己的实际行动诠释了“伟大出自于平凡”的真谛。