给家政开低工资是有意为之

美国《大西洋月刊》5月13日文章，原题：家政工作定价过低是有意为之新冠肺炎疫情暴发大约一年后，在情绪低落的时候，我把花在照顾家人的时间输入网上的“隐形劳动”计算器，看看我的工作可能值多少钱。当结果显示年薪应该超过30万美元时，我被惊到了。

根据乐施会的数据，如果2019年世界各地的女性在从事所有家务劳动时都能拿到最低工资，她们将获得10.8万亿美元的收入。仅在美国，她们就能赚到1.5万亿美元。但事实上，即使是有偿的家政工作也很难得到足够的报酬。

在美国，92%的家政工是女性，57%是非洲裔、拉美裔、亚裔或来自太平洋屿。但无论是看护我们的房子，还是照顾我们的老人和孩子，他们的工资与其他工人之间都存在着巨大而长期的差距。这个国家的工人平均工资接近每小时20美元，而家政工的平均时薪仅为12美元。而且，尽管生活成本稳步上升，但家政服务的工资几十年来基本没怎么变。

有学者在对菲律宾移民和国际再生产劳动（指清洁、烹饪、照顾孩子等家务劳动——编者注）的，研究中写道：“历史上，美国白人特权女性通过购买有色人种女性的低工资服务，将自己从再生产劳动中解放出来。”重要工作被如此贬低，我们是如何走到这-步的？　我们把自己认为最珍贵的东西——我们的孩子、我们的未来托付给他人，却不愿意付给他们生活所需的工资？　这是有意为之。美国资本主义依赖于自由廉价的国内劳动力。除非我们公平地支付报酬，否则我们的经济制度不可能真正公平公正。

将家政与女性和家庭内的活动关联，把“真正的工作”与金钱和家庭之外的活动关联，这种做法根深蒂固。劳工记者萨拉•贾菲写道，“在封建时代的欧洲，家庭和'工作之间的界限并不存在，当时女性从事医生、屠夫、教师、零售商和铁匠等工作”。但在资本主义制度下，家庭被排除在“市场”概念之外。将再生产劳动置于市场关系之外，是维持“职业世界”的原因。如果那些从事“职业”工作的人不得不支付报酬给那些操持家务的人，因为后者的存在才使他们得以外出工作，那么他们的收益就会减少。而没有人从事家务，这个系统就会崩溃。

男人们外出，在田地和工厂为雇主工作，赚取个人工资。女人们待在家里，照看家中的一切，让男人们吃得饱、睡得好，并生下下一代工人。这为推动核心家庭作为组织我们生活的主要架构铺平了道路：一个拥有私人财产的单一家庭单位。妻子是财产之一，她抚养的孩子成为保护和传承财富的手段。这种安排强化了这样一种观念：家务是女性的工作，自然而美好，不指望得到补偿。

如果我们将家务劳动重新定义为基本劳动，并坚持其在全球劳工运动中的中心地位，我们就能在家政工、母亲和所有工人之间创造团结的机会，家政工与专车司机、环卫工、焊工、教师、医生和护士没有什么不同。我们必须看到自家房子的本质：作为全球经济一部分的工作场所和货币交换场所。重新定义工作场所是朝着这一愿景迈出的一步，正如我们许多人在疫情期间所做的那样。我们现在都知道，工作从未局限于办公室、田野或工厂。

疫情提供了一个前所未有的机会，让我们看到现代美国生活的现实：我们都是工人，我们所有的工作都是有价值的。但仅仅看到是不够的，下一步是进行实际估值，并支付合理报酬。▲（作者安吉拉•加贝斯；传文译）