大墙内的招聘会

文图／金龙

随着刑满日期的一天天临近，服刑人员许某的心情由最初的激动变得忐忑不安起来……可让他没有想到的是，监狱组织的就业推介会活动，让他看到了希望。

今年以来，安徽省白湖监狱管理分局（以下简称“白湖分局”）结合常态化疫情防控形势，依托服刑人员职业技能培训，创新开展“线上就业推介会”活动，进一步做好刑释人员安置帮扶工作，拓宽就业渠道，推动刑释人员与社会无缝对接，帮助服刑人员刑满释放后更好地回归社会、融入社会。

开展企业推介“微宣讲”

1 月25 日晚间，滨西监区临释服刑人员就业推介“微宣讲”正在进行，矫正分监区民警利用晚间教育时间，向服刑人员介绍就业推介活动的程序、流程等内容，鼓励服刑人员走出大墙后尽快融入社会、服务社会、创造价值。

常态化疫情防控形势下，因封闭管理需要，监狱暂停“送岗进监”等帮教活动，导致社会化教育渠道变窄，不利于监狱改造秩序的安全稳定。针对这一不利形势，白湖分局审时度势，趋利避害，发挥互联网作用，采取“走出去、请进来”方式，及时提出合作开展“线上就业推介会”倡议，通过举办企业推介“微宣讲”等方式，破解封闭管理条件下临释服刑人员面临的就业难题，让服刑人员切实感受到监狱和社会的关心和帮助。

在宣讲会现场，不少服刑人员主动与民警交流，详细了解招聘企业的生产经营项目和福利待遇等情况。服刑人员代某激动地说：“我还有两个月就刑满释放了，这次就业推介会就像及时雨，我回去后一定好好了解企业的具体情况，积极报名参加……”

搭建就业指导“云平台”

“招聘电工5 名、线路操作工20 名”“底薪4000元至5000元，办理社会保险……”在就业推介会期间，白湖分局还在各押犯监区服刑人员学习大厅、食堂门口等场地，设置企业就业招聘信息宣传牌，发布企业简介、经营状况、用工需求、招聘岗位、薪资待遇等信息。“尽管现在的社会就业形势比较严峻，但对于服刑人员来说，只要在狱内培养好自己的就业技能，不断提升自身素质，出狱后一定能找到一份适合自己的工作……”

1 月29 日晚，白湖分局押犯监区服刑人员整齐端坐在学习大厅，认真收看《重新出发·扬帆起航》就业指导讲座视频。电视屏幕中，就业指导老师向服刑人员全面介绍社会现有的帮扶政策，详细分析当前社会就业的形势和前景，为参加就业推介活动的服刑人员搭建了就业指导“云平台”。

2月3日，户外寒风瑟瑟。服刑人员学习大厅人头攒动，气氛热烈。在春节期间，白湖分局各押犯监区广泛利用易拉宝、宣传册，积极宣传企业的招聘信息。服刑人员纷纷簇拥在易拉宝前，驻足仔细观看招聘企业的宣传材料。活动现场，民警耐心答疑解惑、积极引导，帮助服刑人员了解企业的具体状况。

监狱民警向服刑人员介绍招聘企业情况。

举行模拟招聘“面试会”

2 月6 日，农历正月初六，滨东监区模拟招聘会如期举行。在面试现场，民警代表企业耐心细致地向临释服刑人员讲解着用工需求，一旦发现心仪的“技术派”，就奋力抛出“橄榄枝”。在面对面咨询交流环节，服刑人员对薪金、福利待遇、医疗保障、食宿、技能要求等细节问题向民警进行现场询问，面试民警一一予以回答。

鉴于疫情防控封闭管理需要，招聘企业无法进入监狱进行现场面试。白湖分局为让招聘企业深入了解应聘服刑人员的具体情况，根据企业用工的招聘条件，组织服刑人员录制模拟面试视频，填写《就业推荐表》《人格测试表》《模拟面试测评表》等资料，全面介绍服刑人员的改造表现、技能掌握、刑释日期和就业意向等综合信息，并经业务科室把关后，将应聘资料推荐给企业方参考，由招聘企业筛选审核，最终将达成就业意向的信息反馈相关监区及服刑人员。

据了解，白湖分局共百余名服刑人员与多家企业签订了就业意向书。签约成功的临释服刑人员成某笑容灿烂，对这次活动称赞说：“我能得到这个就业岗位，很感恩监狱的精心安排，我一定用学到的技能自食其力、回报社会，做一名守法的合格公民。”

巧架沟通桥梁，助圆回归梦想。常态封闭管理模式下，白湖分局充分整合社会优势资源，从便于服刑人员刑释后安置就业出发，加强职业技能教育，积极组织开展“线上就业推介会”活动，打通刑释人员出监就业“最后一公里”，不断开创教育改造新局面。