一杯无糖咖啡的惩罚
2022-05-18姚望
共产党员·上 2022年4期
姚望
有一年,在GE公司里,一名28岁的年轻人所负责的一个实验项目发生爆炸。虽然此次爆炸没有造成人员伤亡,但损失不容忽视。当天晚上,年轻人打算向集团公司的执行官查理·理德解释此次爆炸事故。
这是年轻人第一次走进领导的办公室。不过,他的上司查理先生很快就使他平静下来。作为从麻省理工学院毕业的工程博士,查理是一个有着专业素养的杰出科学家。
实际上,查理在加入GE公司前,还在麻省理工学院当过5年的应用数学老师,他了解那些做错了事的学生心理。如今,作为公司最高化学实验执行官,十分通情达理。
查理并没有批评这位犯错误的年轻人,而是神情轻松地说:“我所关注的是你能从这次爆炸中学到什么,是否能够避免此类错误再发生?”不等年轻人回答,查理冲了一杯咖啡端给年轻人喝,开玩笑地说:“年轻人,喝下这杯不加糖的咖啡吧,它会让你紧张的情绪得到平静。它的苦涩,也作为我对你的‘惩罚!”年轻人压根没有想到对方不仅没有批评自己,反而用咖啡来款待他。
查理善意的行为,给这位年轻人留下了深刻的印象。这个年轻人就是杰克·韦尔奇,通用电气原董事长兼CEO。
在自己的传记中,回忆起这段经历,韦尔奇说:“想要成为一名优秀的管理人员,在他人犯错误的时候,不能总想着一味惩罚,要学会给他们以鼓励和信心,这也是我从前辈查理·理德那里學到的最可贵的东西。”