年轻干部要涵养“主动干”的自觉

张敬书

习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，要发扬担当和斗争精神，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。人在事上磨，方能立得住，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干，年轻干部要树立“主动干”的自觉，打牢思想根基、锤炼干事硬本领、笃定实干见成效。

打牢思想根基。思想是行动的先导，指引着行动的方向，思想上“差很多”，行动上就会“差更多”。当前，部分年轻干部面对工作压力，畏惧挑战，放弃努力，干事创业行动迟缓，错失了事业发展良机，破坏了干部队伍整体形象。思想上“破冰”，行动上才能“突围”，没有主动干的思想意识，就不可能主动担当作为，工作推进起来自然就会轻飘飘、软绵绵。年轻干部处于干事创业的“黄金时期”，必须解决思想上不主动、不担当、不作为这个“总开关”问题，拿出等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感，把岗位当成“大舞台”，把任务当作“大熔炉”，把主动干的激情激发出来。要坚决杜绝只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力的思想，做到在岗、在行、在状态，担责不推、担事不躲、担险不畏，永葆奋发勇为的思想动力。

锤炼干事硬本领。软肩膀挑不起硬担子，无论是干事创业还是攻坚克难，都需要宽肩膀，更需要硬本领，过硬的本领是履职尽责、担当尽责、成就事业的内在支撑。年轻干部思想活跃、思维敏捷，有激情、有干劲，但在面对风险挑战和应对复杂局面时，还存在不同程度的“本领恐慌”和短板不足。新形势下面临的任务繁重艰巨，只有不断提高履职本领，才能抢抓历史机遇、赢得战略主动，跟上新时代的前进步伐。要对照自己肩负的职责任务，对自身的知识储备、能力素质进行摸底排查，有针对性地补齐能力短板、填补知识空白、消除经验盲区。不经实事磨炼，年轻干部的经验和知识始终停留在观念层面，遇到问题就会惊慌失措，要敢于走出“舒适区”，主动到改革发展主战场、服务群众最前沿，熟悉新领域，掌握新知识，突破旧藩篱，解决新问题，锻造遇人张口能讲，遇文提笔会写，遇事动手即办的综合能力，既当“专才”更做“通才”。

笃定实干见成效。凡事兴于实，败于虚，再漂亮的口号喊上千百遍，不兑现，只会是海市蜃楼;再美好的蓝图勾勒千百次，不落地，只能是空中楼阁。做成一件事情，完成一個项目，往往不是一人、一任即可完成，一砖一瓦一草一木，都需要精心规划、科学实施，都需要几任甚至几代人的前赴后继，方能见实效。要树立正确的政绩观，不搞劳民伤财的“政绩工程”，要把所有精力都用在让老百姓过好日子上，多做群众看得见、摸得着的实事，甘做铺垫工作，甘抓未成之事，不贪一时之功，不图一时之名，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，一代跟着一代走，确保各项工作都经得起实践、历史和人民的检验。面对新问题、新矛盾、新挑战，不讲科学、不讲方法、违背规律地盲目行动，就很难取得成功，要把握客观规律，脚步常往下走，眼睛常往下看，问政于民、问需于民，摸清基层实际情况，了解群众真实需求，真正把实事办到群众心坎上，推动各项事业持续、高效、创新发展。（作者系中共叙永县委常委、组织部部长）（责编/刘艳梅）