自主实施淬炼善作善成的“施工队长”

文_国网江西省电力有限公司 钟 桦 龚炫萱 章桂林 陆 帅 杨明民 余 群 朱钦媛 张 领

陶济发：从“忐忑不安”到“天工夺冠”

陶济发今年46岁，是国网萍乡市上栗县供电公司金山供电所的客户服务班班长，也是一名共产党员。2020年他所在的金山供电所成为该公司第一批响应号召成立自主实施队伍的“先锋队”，陶济发本人担任自主实施项目施工负责人，以10千伏赵煤#1线白合1#公变-1新建工程作为第一个自主实施项目的试点。

“这些年担任班长以来，大多数时候我都是以‘工作负责人’这一‘监护者’的身份参与配网建设，很少亲自上阵。加上我们队伍里还有新进大学生，有的连杆子都没有爬过。一开始我还是有些担心的，怕啃不下来这根硬骨头。”陶济发实话实说。

由于队伍是新拉起来的，部分同志对现场的实际操作并不是很熟练，尤其是新分配进来的大学生基本属于“零基础”，亟待“磨合”。为此，陶济发专程邀请了工程建设专业的老师傅进行指导，组织大家对老师傅们安装熔断器、瓷瓶、横担、拉线等基本作业流程进行观摩。

“磨刀不误砍柴工。虽然一开始我们参与度并不高，多数时候都在观摩学习，摸索实践，但顺利‘出师’后大家的技能水平明显得到了提升，熬过‘磨合期’的我们真正成为了一个有战斗力的团队。”陶济发对自己带领的这支队伍感到很自豪。

在大家的通力合作下，上栗县10千伏赵煤#1线白合1#公变-1新建工程一战，如期交上了一份圆满的答卷。在一次次的实践锻炼中，队伍的技能提升了，信心也上来了。

2021年萍乡市“天工杯”电力职工劳动和技能竞赛中，陶济发获得了配电专业个人“一等奖”的好成绩。

“我能拿到‘天工杯’第一名的好成绩，多亏了在现场得到这么多的锻炼学习嘞！队伍里的青年员工也在迅速成长，相信下一届‘天工杯’的一等奖就会在他们之中诞生！”陶济发兴奋地说。

吴彬：干中学，学中干

联泰尚城小区曾经是红谷滩区域“难啃的骨头”，小区4000多户客户，既有学校又有商业，用电负荷较大，给供电服务带来不小压力，改造“箭在弦上”。

1月23日凌晨1时左右，联泰尚城小区“双环网、双接入、配变低压联络”供电模式改造正式启动。待双回路高压柜更换好后，国网南昌市红谷滩供电公司自动化班的班长吴彬带领自动化班两名青年员工自主实施遥测、遥信、遥控一气呵成，随着最后一步在DTU上做好三遥配置，主站能对联泰尚城小区高压柜开关远程控制分合。在此次联泰尚城配电间改造中，改造停电时长控制在1分钟以内，基本实现停电零感知。老百姓竖起大拇指称现在电网越来越好，这么大的工程改造竟然感觉不到停电。

在尚城改造后的第一次班会上，吴彬道出了自主实施带给自己的转变。作为一名年轻的班长，过去总觉得自己差一丝自信。工程不聘请外协施工队伍后，什么活儿都得自己做、自己钻研，慢慢地，自己在施工中找回了自信。一个个攻坚任务成功拿下来之后，大伙更加相信，“我们不比别人差，外协单位能做的，我们也能做到。”

3月，新一轮的应知应会考试即将开始。吴彬把参与自主实施的每一次复盘带入到复习中，每一道题赋予了自己的思考。自主实施成为了应知应会考试的起点，寻找到复习的盲区、堵住了错题的漏洞，用实际工作补齐了复习中对难以理解问题处理的短板。

曹开轩：绝知此事要躬行

曹开轩，国网江西柘林水电厂检修车间电气检修班副班长。过去，班组工作量不饱满，在人多事少的情况下，他一直跟着班长打下手，独立动手实施改造的机会很少。近年来，柘林水电厂积极响应公司号召大力开展“生产技改大修自己干”，让年轻的技术骨干有了更多“揭榜挂帅”的机会。

“我们来援疆，除了帮助受援医院提高医疗技术水平外，还要辐射带动周边基层医院的医疗技术水平，做到优势医疗资源下沉，为边疆各族群众提供精湛、优质的医疗服务，为新疆的社会稳定和长治久安作出积极的贡献。”这是陈正副院长常说的一段话。□

2021年，在A厂1号机组大修同时，穿插着B厂厂用电馈电柜改造以及5、6号机组封闭母线空气循环干燥装置改造两项自主实施改造项目。面对多项任务同时开展、班组人员紧张情况等挑战，曹开轩没有退缩，毅然挑起重担，结合新设备图纸，编制详细、全面的施工方案。大到设备布置摆放，小到管路铺设、尺寸数据测量，他都亲力亲为，确保在施工前期确实落地，让班组可以顺畅作业。

谈到这些年取得的进步，曹开轩不无感慨地说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。‘自己干’既是动力也是压力，它让我摆脱依赖心理，结合施工过程的点点滴滴，边施工安装，边对设备深度学习，在实践中练出了真本领”。

2020-2021年，曹开轩先后作为电气负责人全程参与二号机组设备更新改造，作为项目副经理参与实施洪屏电站四台机组检修等工作，逐渐对设备的原理结构及基本操作、故障排除等各项技术了然于胸。

通过“自己干”，曹开轩迅速成长为一名能够独当一面的青年技术骨干，也激发了他善于观察、勤于思考、勇于创新的动能。

在平日工作中他发现，发电机集电环运行过程中碳刷的影响程度较深，长期运行、严重情况下集电环表面会形成电灼伤、划痕情况。他通过多次试验和实践，摸索出来一套集电环碳刷研磨操作法：通过在集电环基座上安装可拆卸固定性专用装置，使碳刷与集电环能充分接触，在机组空转时对碳刷进行研磨，大大缩短了以往人工研磨碳刷所消耗的时间，降低集电环长久运行的故障率。该操作法被九江市总工会以“曹开轩集电环碳刷研磨操作法”命名并加以推广。

陈建新：走出机关 干得精彩

“注意，把拉线拉直，系好安全带，做好安措再上杆。”“搬运材料，注意轻拿轻放。”3月16日，春暖花开，在杨溪乡自主实施改造拆旧现场，国网鹰潭市余江区供电公司自主实施队伍负责人陈建新正在现场指挥作业。

出生于1976年的陈建新，今年已经46岁了，目前是国网鹰潭市余江区供电公司自主实施队队长。2019年陈建新任公司运维检修部副主任，响应省公司自主实施自己干的号召，他主动申请参与自主实施项目工作。

已经起步，就主动出击。陈建新从头开始，平时他主动钻研，解决了自主实施过程中碰到的各种问题。为了减少对用户的用电影响，常常在凌晨就赶到现场开展工作，他说让他印象最深刻的是，去年下雪天在画桥开展的10千伏画桥线自主实施改造工程。

去年年末，余江区画桥高公寨地区陆续出现大降雪，然而，10千伏画桥线自主实施改造工作正处于最后收官期，为了防范因积雪覆盖引起树竹倒塌压坏线路，陈建新带领自主实施队伍一起赶往现场。

由于线路位于山区，道路崎岖不平，天空又飘着小雨，寂静的乡村伸手不见五指，山里的冷风吹得人身上凉嗖嗖的。加之车辆无法上山，陈建新和队员们只能徒手搬运材料一步步搬运到山上。

“这里线路复杂，还要提防当地的村民布设的防兽陷阱，再加上积雪覆盖，路面湿滑，上山的时候一定要万分小心。”“打起精神来，手拉手，不要滑倒了。”在爬山的过程中，经验老到的陈建新反复叮嘱，边走边提醒身后的队员。

终于到达了10千伏画桥线36#杆，大家顾不上身上的疲惫，立马就投入到工作中去。就这样，他们连续两天奋战在山里，渴了就喝一些雪水，困了就靠在石头上休息。为了节约时间，大家晚上也没有回家，就在所里留宿一晚，提前完成了该条线路的自主实施工作任务。

通过近两年来的自主实施，陈建新表示：“以前在机关的时候，去基层现场的机会少，对设备线路了解不够清楚，通过参与自主实施项目，让我对公司的供电线路设备更加了解，工作起来更有底气。”

涂弥震：“干”出更好的自己

涂弥震说，参与配电网自主实施以来，是他成长最快速的时期。

身为国网万安县供电公司团委书记的他清晰地记得，2020年10月31日，是他组建配网建设自主实施青年突击队第一次现场参与自主实施的日子。虽然之前在运检班工作过并有一些基本业务技能，但当他第一次参与自主实施看到与他年龄相仿甚至更为年轻一些的青年员工已能独立完成作业项目时，他深刻地意识到自己的技能“恐慌感”。同时，带领着一帮年轻人，到了现场，点多面广，人员调度，车辆协调，干什么怎么干？一整天下来，身体疲惫，精力不足，好像一记重拳打在了棉花上，他有些沮丧。

畏难是一种本能，但如果只想着逃避，那步步后退的结果就是让自己丧失解决问题的能力。涂弥震深谙其理，回去后，他细细回想当天出现的各种问题并一一击破。因大部分青年员工日常工作较为繁重，所以青年员工自主实施的参与均在周末进行，为方便快速召集青年员工参与自主实施，他创建了“自主实施青年当先”微信群，每次作业提前在群内招募，根据施工计划，反复揣摩工作任务，与现场负责人、供电所所长沟通，根据现场情况，合理安插人员。为了带好头，每一次，他都全过程深度参与，在干中学、在学中干，业务水平与技能水平飞速提升。

几次实操下来，青年员工们都能全程参与现场物资搬运及协助监护等辅助性工作，甚至部分员工已完成了从杆下的“观望者”到杆上的“操作者”身份的转变，成了自主实施上的“新力军”。

同时，在他的引领下，这支43人的青年队伍不断被激活。每一次招募一发布，大家都争先恐后报名，参与度越来越高。他们的表现，也得到了大家的称赞。

自主实施以来，涂弥震共组织、参与了38次自主实施工作。他说，每一次的自主实施都是一次成长的过程，每一次与它较量的过程中，都发现一个更好、更强大的自己。