智慧协同 勾勒高质量发展路径

文|本刊记者 王景

建筑业是我国国民经济的支柱产业，经过30多年的改革发展，建筑业的建造能力不断增强，产业规模不断扩大。但同时，建筑行业存在诸多潜在隐患，监管体制机制不健全、工程建设组织方式落后、建筑设计水平有待提高、质量安全事故时有发生、市场违法违规行为较多、企业核心竞争力不强、工人技能素质偏低等问题较为突出，这些问题严重制约影响了建筑业的高质量发展。

进入新的历史阶段，建筑业发展挑战与机遇并存，高质量发展无疑成为整个行业未来发展的关键词。住房和城乡建设部在《“十四五”建筑业发展规划》中强调，将加快智能建造与新型建筑工业化协同发展作为主要任务；初步形成建筑业高质量发展体系框架，建筑工业化、数字化、智能化水平大幅提升，建造方式绿色转型成效显著，加速建筑业由大向强转变，形成强大国内市场、构建新发展格局提供有力支撑成为近期需要实现的重要目标。

根据《“十四五”建筑业发展规划》的总体规划目标，各省市也依据区域切实需求，发布了相关发展目标，为区域建筑行业发展指明方向。浙江、北京、湖北等地均出台了相关政策意见，大力推进先进制造设备，智能设备及智慧工地相关装备的研发、制造和推广应用，提升信息技术和人工智能等新型技术在建筑施工现场的应用。例如，江西省住房和城乡建设厅印发关于《江西省建筑工人实名制管理实施细则（修订）》的通知，对建筑企业承担建筑工人实名制管理职责做出规定。明确要求企业制定建筑工人实名制管理制度，配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，并通过信息化手段将相关数据和信息，完整采集、录入和上传至省建筑工人实名制管理服务信息平台，与劳动者签订的劳动合同文本、建设单位、施工总包单位和农民工工资专用账户开设银行三方签订的资金托管协议书，工资保证金存储凭证或金融机构保函和保险机构保证保函，工程款支付担保保函等。

宁夏回族自治区住房和城乡建设厅印发关于《2022年全区住房城乡建设工作要点》的通知，明确大力推进绿色施工，规范建筑扬尘管理和建筑垃圾资源化利用。以智慧建管系统平台为依托，加快智慧工地建设应用，完善建筑工人实名制管理和网上培训考核方式，扩大人脸识别系统使用。

2月11日，北京市住房和城乡建设委员会印发关于2022年工程施工质量管理工作要点的通知。要求在全市建设工程范围内持续开展科技创新和创建智慧工地，充分发挥北京科技创新中心资源优势，加快智慧工地建设，建立激励机制，激励项目深度应用大数据、物联网、人工智能等新信息技术提升施工质量治理效能，实现项目质量管理“智慧提质”。

3月23日，福建省住房和城乡建设厅也在发布《关于开展智慧工地建设试点的通知》中明确表示，在福建省范围内开展智慧工地建设试点工作，促进建筑施工企业质量安全管理标准化、信息化、智能化。

智慧工地是顺应整个建筑行业发展趋势应运而生，借助最新的科学技术，自动化、智能化将成为智慧工地主要发展趋势。智慧工地通过先进信息化技术的综合应用，可实现施工现场关键要素的实时、全面、重点的监督和管理，有效支持了现场工作人员、项目部管理者、企业管理者，乃至行业管理部门项目的管理工作，提高了施工质量、成本和进度的控制水平，保证工程项目成功。

施工工地的智慧化发展也进一步推动着建筑行业智能建造的发展。3D 打印建筑、机器人放样、无人机“监工”、三维激光扫描、互联网技术交底、BIM-5D 等技术的应用，使智慧工地正在从信息化向着智能化和智慧化的方向逐步发展。智能机器人、智能穿戴设备、手持智能终端设备、智能监测设备、3D 扫描等智能化技术和设备在施工过程中的应用，可有效提升施工质量和效率，降低施工过程安全风险。同时，将智能化技术与大数据、移动通讯、云计算、物联网等信息技术集成，实现全过程项目管理、流程标准化管控、数据精细化运用、支持多元扩展、多方参与、高度集约化，通用化的智慧工地管理系统将成为施工现场应用的主流。

进入智能建造时代的智慧工地将不再是工程项目现场监控硬件和软件管控应用简单结合的实现，而是面向项目全过程的、流程管理规范化、标准化，项目多维度数据从获取到管理实现精细化、共享化，允许多层次扩展、多方面参与的高通用性系统平台。智慧工地的持续推进也将给新时代的建筑业带来一场深远的变革，也将彻底颠覆传统的现场作业模式，改进建造模式，成为实现建筑产业数字化转型的重要支撑。