轻重之间见素养

□ 任光莉

组工干部的一言一行、一举一动，体现着自身的素养，也事关组织部门的整体形象。习近平总书记指出，新时期的组工干部要“讲政治、重公道、业务精、作风好”。今年2 月，中共山东省委常委、组织部部长王宇燕同志在全省组织部长会议上谈道，全省组工干部落实习近平总书记对组工干部提出的“十二字要求”，很重要的一点就是在日常工作生活中，“既不能把自己看得过重，防止滋生骄傲自满的情绪，高高在上、生硬冷横；也不能把自己看得过轻，降低工作标准、放松自我要求，甚至消极无为。‘轻’‘重’之间体现的是个人的素质、工作的水准、部门的形象”。

组工干部不能把自己看得过重。每每提到组工干部，大家都会“高看一眼”。殊不知，这“高看”的一眼，往往与组工干部所代表的部门承担的重要职能是分不开的。在很多时候，人们高看组工干部，其实高看的是组工干部所代表的组织部门。如果组工干部不能正确认识，被人“高看一眼”就会产生消极影响，导致组工干部自我认知上的盲目，容易滋生骄傲自满的情绪，认为自己高人一等，开始摆官架子，拿官腔，从而弱化了为党员干部服务的意识。

韩 潇/图

组工干部万万不可在这“高看”的一眼中，迷失了自我，混沌了思想。作为“服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才”，组工干部的一言一行都起着示范效应和引领作用，切忌目中无人、骄傲自大、高高在上。对组工干部来说，心态上的低调谦和才能保证言行上的谦虚谨慎、做事上的公道正派、作风上的务实稳重。唯有把身段放低、心态放平，树立服务意识，才能走进群众听诉求、勤学本领强能力、扎实做事守原则，用一项项落地有声的举措、扎实有效的工作，拉近与党员干部群众的距离，不断增强组织部门的凝聚力、影响力、亲和力。

组工干部也不能把自己看得过轻。组织部门是党委的重要职能部门，岗位特殊、责任重大。组织工作无小事。大到干部的调整，小到档案的管理，每件事都是事关党员、干部、人才的大事；每一个工作电话，每一个政策答复，都代表着组织部的意见，关乎组织部门的形象。如果组工干部不能正确认识，认为“小事无关紧要”，就会把自己看“轻”，从而降低了工作标准，放松了自我要求。殊不知，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏，都会影响工作的运转，甚至影响大局。正所谓，“小事不可小觑”，任何一个环节执行不到位，细微之处没有处理好，都可能给全盘工作带来被动。

组织工作头绪多、任务重、要求高，作为新时代的组工干部，必须时刻牢记职责使命，牢记自己的身份，大力弘扬“严真细实快”的优良作风，从思想上高度重视每一项工作，精耕细作每一项经手的任务，确保高标准、高质量、高效率推进落实。要勇于担当作为，在难题面前主动作为，敢闯敢试；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在风险面前敢作敢为，敢于承担，真正成为组织放心、干部信任、群众满意的组工干部。

轻重之间见素养。知轻重，才能有分寸，在面对是非宠辱时不失立场原则；知轻重，才能有尺度，在干事创业中担当作为不避难。新时代的组工干部，唯有保持谦虚之心、秉持为政之德、恪守担当之责、善谋履职之策，始终把打铁必须自身硬作为履职之根本，才能在新征程上干出新业绩，展现新风采。