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中学生班级自主管理研究

2022-05-09苏梅胜

中学生学习报 2022年19期
关键词:黑板报班会策划

苏梅胜

摘要:班级是学校管理的基本单元,也是学生的成长空间。初中阶段是一个承上启下、成熟期的关键阶段。在此阶段,学生的自我意识逐步形成,在个人权利受到侵犯、个性被忽视的情况下,更易发生逆反。这种群体特点对中学的班级管理产生了一定的影响。通过对学生自我约束、自我管理等方面的研究,可以帮助学生在学习过程中确定目标、制定规则、遵守规则、控制过程、评价结果,从而实现对学生人格的全面发展,提高学生的社会生存能力。

关键词:初中班级管理自主管理

从加强学生自主管理意识、制定自主管理制度等角度探讨了如何提高学生的自主管理水平。

一、确立管理主体,培养自主管理意识

长期以来,班主任在处理班级事务时往往处于支配地位,学生能够参与的班级管理范围较窄。因此,学生习惯于“被管理”的状态,在班级中的自我认同感较低,对班集体的认同感也不够明显。对此,教师应该从学生的角度寻找破局的思路。新课改要求突出学生的学习主体性,笔者认为初中学段班级管理与教学管理的目标是一致的,也要突出学生的主体性。在实施班级自主管理前,班主任要转变思想,将班级管理的主动权交还给学生,帮助学生认识自己才是班级管理的主体,使学生树立起自主管理的意識。此外,引导学生了解参与班级管理并不局限于个别学生,而是强调全体学生的共同参与,使学生在获得管理权力的同时产生强烈的参与热情,积极投身班级自主管理活动中。

为引导学生积极参与班级管理,笔者从树立学生的班级主体意识入手,努力做好前期的动员和引导工作,扮演好引导者和指导者的角色。尤其针对刚刚升入初中,自主性不够强、主体意识比较薄弱的学生,教师要给予他们积极的指导和引导。如在七年级第一学期,笔者为帮助学生尽快熟悉彼此,形成“班集体”这一概念,将第一次班会交给全体学生来策划,班会主题、形式都由学生集体商定。刚开始由于学生彼此陌生,不清楚如何合力展开策划。于是,笔者提示:“大家可以先成立一个策划小组,然后由策划小组带领同学们开展班会活动。”得到启发后,学生以推荐或者自荐的方式,组成了策划小组。策划小组成立之后,他们把这个活动当成分内事,非常积极主动地开展各项工作,最后成功开展了以“同学,你好!”为主题的班会活动。班会活动以情景剧的方式展开,以学生进入新的校园、遇到新的同学发生的各种趣事为主线,从策划到彩排再到表演,学生在筹办班会的过程中不断磨合,由陌生渐渐变熟悉,渐渐融入了新的班集体,也形成了“班集体”的概念。

在日常的一些班级活动中,笔者也积极抓住机会塑造学生的主体意识,让他们逐渐适应班级主人翁的身份。设计黑板报是班级一项长期的活动,笔者将全班学生分为4个组,要求每组每个月负责设计一期黑板报,板报主题、版面设计、字体大小、板报类型等均由学生自行决定。由于活动的自主权比较大,学生参与热情很高,每个组都会通过调查、开会讨论等方式提前策划好出版内容和方案。在这种和谐、民主的氛围中,学生参与活动的积极性被极大地激发,出色地完成了一期期的黑板报制作,从中获得了极大的成就感和自豪感,由此逐渐形成班级归属感和班级主体意识。

二、建立管理制度,实现科学管理

(一)以小组为核心的管理模式

要实现班级自主管理目标,应当先确定以何种模式进行班级管理。基于之前分组合作完成主题黑板报的经验,学生一致认为采取以小组合作为核心的模式更适合班级自主管理。经过商讨,学生以性别、特长、成绩、性格等不同特点每6~7人组成一个小组,由组员表决选出小组长。但考虑到初中学生的统筹安排能力尚有欠缺,若只由小组长单独负责小组的全部事务并管理小组成员,小组长将承担较大的工作压力。此外,初中生的自我认知及价值观等均处于形成阶段,独揽管理权也可能造成小组长的盲目尊大和独断专行,有失全员参与班级自主管理的初衷。因此,笔者引导学生根据小组成员的特长做进一步分工,在组员中设立学习分组长、卫生分组长、活动分组长等职务,让小组每一位成员均能负责一部分管理工作,这样既能让他们参与对他人的管理,同时也有利于他们接受他人对自己的管理。

(二)细化明确的管理目标

在制订管理目标的初期,学生仅仅简单地将“团结进取、争当第一”的班级口号作为管理目标。经过一段时间的实践后发现,这种过大过泛的目标不易实现,也不易衡量,极大地打击了各小组成员的管理积极性。因此,笔者组织学生将管理目标进行细化,从个人学习目标、个人行为目标、小组学习目标、全班学习目标、个人德育评分目标、小组评分目标等多方面着手,并采用评分制作为衡量方式,每周进行评分总结,评选出得分最高的前三名以及进步最大的一组,予以嘉奖。通过这样细化管理目标,学生便能够根据自身特点及实际水平,有针对性地管理班级、争取进步,目标不再遥不可及,经过努力容易出成绩,这更能激发学生参与自主管理和互相监督的积极性,确保班级管理目标顺利完成。

(三)轮值交换的管理策略

当小组管理工作进行一段时间后,学生可能产生懈怠、厌倦等情绪,逐渐失去责任心。例如卫生值日工作,在制订之初设计为每组负责其中一项工作,当执行一段时间后部分组员认为分工不合理、内容重复无聊,逐渐出现敷衍懈怠现象。因此,笔者组织学生再次商议值日工作管理策略,最后决定将值日工作以内容划分为三部分,即教室及走廊的地面清扫、教室内务的管理及校园分担区的清扫,将小组两两组合为一大组,以单双周方式轮值负责其中一部分,每两周大组间交换一次负责内容。通过经常轮换的方式帮助学生消除敷衍懈怠心态,并通过小组轮值的方式帮助学生通晓所有的管理内容,便于小组间评比和追责。

结语

初中班级自主管理应当紧密围绕初中学生特点,从培养自主管理意识、制订自主管理制度等方面入手,积极引导学生广泛参与班级的自主管理活动,帮助学生提高自我管理、自我激励及自我发展的综合能力。

参考文献

[1]吴顺娟. 初中班级自主管理的现状调查及优化策略研究[D].南京航空航天大学,2020.DOI:10.27239/d.

[2]罗建华. 基于学生自主管理的初中班级管理策略[C]//.2020年教育创新网络研讨会论文集.,2020:303-304.DOI:10.26914/c.

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