太原市杏花岭区:念好“快实细优新”五字诀 打出轻负提质“组合拳”
2022-05-05孟巍
孟巍
2021年7月中办、国办印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》后,太原市杏花岭区积极探索,在多年实践的“大学区制”教育发展共同体办学模式的坚实基础上,运用“快、实、细、优、新”五字诀,打出了“双减”轻负提质“组合拳”,形成了政府统领、部门落实、从细从严、系统联动、整体推进的杏花岭“双减”特色,推进了全区教育综合改革和“双减”工作步伐。
“双减”政策是彰显学校教育主渠道、还原立德树人初心本质的必然要求,是遵循新时代教育发展规律之策。“双减”意见发布后,杏花岭区委、区政府高度重视,立即召开专题会议,对“双减”政策进行深入解读,将“双减”工作作为重大民生工程纳入区委教育工作领导小组重点任务,设立专门工作机构,由分管教育的副区长牵头,教育局主要领导、相关部门分管领导组成;教育局建立“双减”工作专班,密集出台了一系列配套文件,基本构建起了杏花岭区“1+N”的“双减”政策制度体系,以“钉钉子”的精神推动“双减”工作落地见效。区教育局在第一时间召开党政联席会部署“双减”政策落实工作,要求把“双减”工作摆在突出位置,放在重中之重,分管领导把关,多部门分工协作、主动担责,以“双减”政策为契机探索惠泽学生成长的教育道路。
杏花岭区充分发挥集团化办学和大学区共同体融合发展的机制优势,在已有四个教育集团基础上,又建立了“虹桥小学教育集团”和“杏花岭小学教育集团”,不断扩大优质教育资源覆盖面,为发挥学校教育主阵地功能提供了基础条件。
以一所名校为组长校,与周边四五所普校、弱校、农村校组成的大学区共同体可发挥“三人行,必有我师焉”的融合效能,在大学区共同体组长校的示范引领下,10个共同体交流落实“双减”政策初心,梳理“双减”成效,分享“双减”经验,查找问题困难,展望后续推进,探索形成了“你中有我、我中有你,彼此助力、携手共进”的工作特色,增强了落实“双减”的系统性、带动性和实效性。
如山西省实验小学教育发展共同体包含7所学校。在“双减”背景下,该共同体从保障学生身心健康的体育课程和心理健康课程体系着手,不断推进课程设置、海量阅读、项目化学习、家庭教育等。2022年元旦“聚焦‘双减’,共话美丽世界”项目化学习课程是一种沉浸式体验课程,在深度参与“一封信”“一份调研报告”“一场辩论赛”“一次论坛”的过程中,一批具有“领袖气质”的优秀学子脱颖而出。学校教研团队集体进行作业设计,采用学生多元评价方式,构建了健康的教育生态,为学校的内涵式发展赋能。
五一路小学教育发展共同体中也包含7所学校。为有效落实“双减”政策,提升广大教师的专业素养,为课堂教学赋能增值,五一路小学教育集团和山西省教育科学研究院合作,大学区共同体的500多名老师参与各学科的培训,得到了专家们的指导引领。该共同体的组长校五一路小学提出的每周统一设计作业单、“晨读午诵经典古诗词”正同步在7所学校开展,7校联合开展小学生古诗词背诵擂台赛,以活动促进校际融合发展。
与此同时,杏花岭区切实加强对校外培训机构的规范管理。通过从严审批校外培训机构、从严治理校外培训机构、从严监管校外培训机构资金的管理“三从严”举措减轻学生校外培训负担。建立了杏花岭区民办教育机构资金监管服务平台,对全区民办教育机构领域贷款从严监管,对预收费进行风险管控。辖区内义务教育阶段学科类培训机构数量多,压减任务重、时间紧。在推进过程中,杏花岭区科学研判,精准施策,积极协调相关部门,主动作为,逐一与培训机构核实情况,提前完成任务,压减率达100%,位居全市前列;积极与相关部门对接,对辖区内非学科类校外培训机构管理权限进行移交,分别由区文旅局、区科技局和区卫健体局接收和监管,同时做好管理的衔接工作,确保平稳有序,保证了培训机构管理的专业化、精细化和科学化,杏花岭区成为全市、全省首家全面完成移交工作的县区;加强对高中阶段学科类校外培训机构的监管,将校外培训机构按照所属街(镇)分组,由属地街(镇)进行摸底排查,区教育局抽调专门人员联合属地街(镇)、相关部门、社区对白名单机构办学行为进行检查,对黑名单机构由属地街(镇)、社区实施网格化管理。杏花岭区在探索中创新,形成属地街(镇)牵头、部门联合、社区网格化管理的常态化管理机制,推进校外培训机构依法依规稳步发展。
校内减负方面,杏花岭区以减作业、减负担,提质量、提效率为思路,构建了中小学“双减双提”顶层设计体系,各校均制定了“双减”工作方案和实施细则,各共同体也在不断探索新路径。目前,全区已形成中小学减负“十聚焦”方略:聚焦教育秩序,优化管理过程;聚焦教师建设,提升队伍品质;聚焦实效教研,精炼专业素养;聚焦深度教学,打造高效课堂;聚焦课程构建,赋能全面育人;聚焦作业设计,满足成长需求;聚焦科学评价,护航身心健康;聚焦课后服务,体现责任担当;聚焦家校协同,形成教育合力;聚焦氛围营造,净化教育生态。“十聚焦”打出了“轻负高质”“组合拳”,使“双减”各项工作有章可循、有制可依、有据可查。
新建路小学教育发展共同体包含8所学校。“双减”实施后,共同体各校聚焦深度教学,推出“三单”措施,以提升课堂教学质量。具体包括课前立标,明确目标,用好预习单;课中对标,依照目标,用好任务单;课尾达标,落实目标,用好反馈单。在此过程中,教师依据学生预习单中呈现的学情,精准设定课堂目标,教师在每节课课尾依据教学目标进行反馈检测,实现精准教学。“三单”措施成功实施后,共同体内成员校可以结合自己学校实际选择性使用,也可以直接借鉴。
后小河小学是一所有着近百年历史的名校,学校有各级教学能手64名,涵盖了各个学科。这些老师教学经验丰富,能在提高课堂教学质量、改进作业设计中发挥引领作用。而共同体内的有些学校规模较小,比如一所两轨制的学校里,一个年级就一位数学老师,过去遇到教学问题都没有同年级的数学老师可以商量。在大學区共同体的平台上,该校各科老师参与到后小河小学的教研活动中,遇到问题,在教研微信群里很快就能得到解答,与各校同年级老师的交流碰撞让老师们在业务研讨中有了团队支持。
实施课堂改革项目,构建“轻负高质”新课堂。杏花岭中学紧扣“日清周结”向课堂要效率,要求教师以课程标准为依据,探索单元教学法、体裁整合法、同类归纳法,科学確立课堂教学目标,将时间与效果密切关联,对每一节课进行绩效评估,大力推进小组合作学习模式,教学生学会听课、学会讨论、学会探究、学会纠错等,培养学生“日清日毕、日清日高,问题周结、周结周高”的意识,养成在单位时间内解决问题、完成任务的习惯。
以“大单元教学”课改项目为抓手,区内各小学校结合自身实际深化教学改革,研究学情与教材,提高备课实效;优化教学方式,引导学生进行课堂深度学习,提高课堂学习效益;精心安排课堂练习反馈环节,减少课后作业量;创新教学手段和课程,实现学校教育的多样性;签订“双减”工作承诺书,在备、研、授、思、赛的过程中提高教师教学水平,提升课堂教学品质。
实行作业控量提质,践行“轻负高质”宗旨。为破解学生作业负担过重问题,教师从考查学生学习效果,培养学生思维能力入手,进行作业设计、布置和评价,主要依托课堂练习和课后服务“5+2”(每周五天、每天两小时)全覆盖进行作业“量”的控制、协调、监督,作业“质”的巩固、帮扶、提升,作业公示学校占比、作业时间达标占比保持100%。各校均做到了“两个改变”:一是改变作业内容,彰显“三性三化三注重”,即基础性作业常态化,定制性作业个性化,开放性作业长效化。对学有困难的学生加强帮扶辅导,做到面批面改,指导学有余力的学生拓展学习空间,让作业成为学生才能展示的平台;二是改变评价方式,以“三多”评价促使被评价者改进,促进其发展,即多元化评价、多角度评价、多样化评价,让学生“习在校园,不亦说乎”。
开展课后延时服务,提供“轻负高质”排练场。杏花岭区率先在太原市开展小学生课后托管服务以来,通过不断完善、拓展和深化,目前全区义务教育学校已全部开展课后托管服务,参与率100%。各校根据实际制定“一校一案”,依据学生不同学情及需求,建立学生课后托管服务档案、社团设置方案、活动实施方案、安全工作预案、评价服务体系等。一方面针对学困生、普通学生分别做好个别辅导、作业指导,实施班级看护;另一方面面向学有余力的学生,推出体、美、劳及人文社科类等拓展服务课程菜单,激活学生兴趣点,让学生自主选择、多元发展;再一方面,针对学生兴趣爱好,以学校社团为单位,开设专项实践训练活动,目前全区社团共计459个,基本满足了不同学生的个性化、多元化、实践性、拓展性学习需求与发展需求,使托管服务品质化。
杏花岭区着眼于用好大学区制改革“金钥匙”,进一步提高集团化办学和大学区共同体管理水平,倒逼义务教育办学模式、教师“区管校聘”管理体制、现代学校管理制度甚至整个教育领域的综合改革,切实增强“双减”力度,推动全区教育教学高质量发展。高扬特色发展“关键招”,开设特色课程,建设特色学校,开展特色服务,实施特色活动,创建特色品牌,牢牢占领学校教育主阵地。加码进行校外培训机构大治理,严防校外培训机构改头换面卷土重来,坚决防止侵害群众利益行为。引导家长担当“双减”“神助攻”,创新家校共育机制,降低家长对校外培训的需求和依赖,减轻教育焦虑,降低“提分”等短期功利性愿望,使家长树立“我与孩子共成长”的陪伴理念,成为家校社协同育人的积极参与者、组织者,成为“双减”工作的志愿者、监督者,成为学校教育教学的补充力量,凝聚协同育人、协同减负的合力。
我们将继续切实把落实好“双减”工作作为全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要载体和具体行动,扛牢“双减”工作责任,推进“双减”各项任务落实落地,着力办好有高度、有精度、有温度、有力度的杏花教育,让学生的学习生活回归校园,健康成长!
(作者系太原市杏花岭区教育工委书记、局长)