广东省落实中央决策部署高质量完成高职扩招任务

广东坚决落实党中央、国务院重大决策部署，强力推进高职扩招工作。三年扩招42万人，是扩招任务的1.7倍，省职业教育工作两次获国务院办公厅督查激励表扬，真正实现了高职扩招“量质双升”。

一是对接经济社会发展新需求，统筹实施高职扩招。广东把高职扩招作为推动经济社会高质量发展的重要契机，省教育厅与12个省直部门通力合作，协同大型企業，以行业企业需求设招生专班;帮助农民、基层幼儿园教师、基层医疗卫生机构在职员工、退役军人提升学历和技能。各地与院校紧贴区域产业需求，协同实施扩招。

二是适应扩招生源多样化新要求，深化教育教学改革。坚持立德树人，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，出台和实施高职课程思政建设意见，构建全员全程全方位育人大格局。深化校企合作，出台和实施省产教融合建设试点方案，72所院校与1543家行业企业开展现代学徒制，国家试点单位数全国第一。改革培养模式，立项311个省高水平专业群、209个省扩招教改项目，深化“校企精准对接、精准育人”模式改革。

三是聚焦扩招资源供给新挑战，完善保障政策措施。坚持优质扩招，重点布局经济建设急需、社会民生紧缺且就业率高的专业，加大优质校计划投放力度，面向退役军人、下岗失业人员和新型职业农民等单列计划。强化经费保障，三年来，省财政安排115.9亿元用于高职“扩学位”“提水平”，将生均拨款制度落实情况纳入地市履职评价范围，督促各地全面落实生均拨款制度。完善师资保障，出台职业教育人才发展“十四五”规划，印发“双师型”队伍建设意见等，校企共建“双师型”教师培养培训基地，落实教师企业实践和轮训制度。

（来源于“微言教育”公众号）