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“家务平等”是“最小单位”的性别平等

2022-04-20李记

时代邮刊·下半月 2022年4期
关键词:产假家务生育

李记

前段时间,家里上小学二年级的“熊孩子”在做三八妇女节手抄报,手抄报上写着这样一句话:对孩子,你们默默付出;对家庭,你们关爱有加;对工作,你们积极努力;对社会,你们积极贡献。三八女神节到了,祝你们节日快乐!

这几句话虽然直白简单,道出的却是女性在家庭、社会不同情景下扮演多个角色的不易。今年2月,北京大学社会学系教授陆杰华表示:在推进性别平等的过程中,我们鼓励女性走进公共领域,参与社会就业,却很少鼓励男性参与家庭事务,如此一来,造成了更多的不平等。因此,推进性别平等,不仅仅要鼓励女性参与社会事务,还应鼓励男性积极参与家庭事务。

看到这一建议,估计不少已婚男同胞都会哑然失笑:难道我们平时“含辛茹苦”做得还不够多吗?不好意思,从具体的数字来看,不少男同胞确实做得不够多。2021年底的一组国内官方数据显示,女性花在照料家庭成员、做饭、清洁、日常采购等家务劳动上的时间约为男性的2倍。

作为一名结婚后一直热爱家庭劳动的“家庭妇男”,看到这个数据我还是有点吃惊,反思了一下,和媳妇从事家庭事务的时长以及劳动量相比,自己确实存在着不小差距。

而这一问题,显然是个具有共性的社会问题。正像我们看到的,随着受教育程度的提高和就业机会的增加,越来越多的女性,通过自己的聪慧与努力,在家庭和职场两个阵地施展才能、实现价值。但女性在承担社会角色的同时,往往也担负着更为繁重的家务劳动和育儿职责,这无疑“拖累”了女性走向社会的步伐,也不利于家庭关系和谐。

按照美国学者霍克希尔德的说法,对已婚男女来说,如果每天的全职工作被称为“第一轮班”,那么下班后的做家务、照料儿女等工作则是“第二轮班”。“第二轮班”大多由女性承担,但社会对它的价值认可,远未达到应有的程度。

所幸,越来越多的人开始讨论和认可“第二轮班”,如何更好建设女性友好型和生育友好型社会,也受到社会各界重视。比如今年全国两会期间,全国人大代表蒋胜男表示,目前女性产假和男性陪产假之间的天数差异加大,可能加剧女性因生育遭受的就业歧视、加重女性育儿任务,所以不妨将男性陪产假也增加……

回到最初的问题,建设女性友好型和生育友好型社会,不是一日之功;但对每个家庭而言,性别平等的实现是真切具体的,是“伸伸胳膊动动腿”就能实现的。如今制度在创造条件,社会也在倡导相应的价值观念,因此,尊重另一半、追求性别平等,不如就从家庭这一“最小单位”开始,从男性更多参与家务活动开始。洗菜、做饭、拖地,给二娃冲冲奶粉,给大娃辅导一下功課……大家都重视“第二轮班”,为实现最力所能及的男女平等而努力,相信家庭也会更和谐幸福。

“今天你做了什么家务?”如果男同胞们见面时,都能坦然谈起这个问题,距离性别平等的实现,定会更近一步。

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