高举大庆红旗 答好时代考卷 努力为建设百年油田贡献青春力量

大庆油田有限责任公司团委

大庆油田共青团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，把党史学习教育放在首要位置，紧密围绕大庆油田中心工作，深化政治引领，抓实岗位建功，强化精准服务，全面从严治团，团结引领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，为开創新时代油田高质量发展新局面作出了新的贡献。

思想引领有高度，坚定青年石油工人心向党的理想信念。把党史学习教育作为首要政治任务，与大庆精神铁人精神再学习再教育再实践和形势任务宣贯有机结合，突出石油特色，发挥大庆优势，引领青年坚定不移听党话、感党恩、跟党走。持续深化“青年大学习”行动，以学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神为重点，利用座谈交流、网上团课、网络答题等载体，推动青年理论学习的常态化，15万余人次参与。广泛开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，举办专题讲座、团课，召开组织生活会，制作推出《青春心向党》专题短片，发动团员青年踊跃参与“我为群众办实事”实践活动，进班组、入一线、到家庭，为职工群众提供环境清洁、困难帮扶、疫情防控等特色志愿服务。开展“理论轻骑兵”青年讲师团宣讲、“唱支山歌给党听”青年网络歌手大赛、“石油青年心向党、建功奋进新征程”主题征文等活动，做到规定动作到位，自选动作出彩。切实抓好团员青年严实作风教育，通过参观寻访、宣誓签名、座谈交流、征集体会、主题团日，推进“五个一”教育实践，利用团委官微发布“四条要求”“五项措施”专题宣传片和“青说严实作风”宣讲视频，与铁人王进喜纪念馆联合开展纪念铁人王进喜诞辰98周年系列活动，用大庆精神铁人精神激活青年红色血脉。大力加强形势任务教育，组织团员青年深入学习集团公司、油田公司重要会议精神，利用团委官微发布倡议书和系列推文，广泛开展网络研讨、知识竞赛、趣味学习、岗位小讲堂等活动，动员青年为抓好高质量原油稳产、弘扬严实作风、发展接续力量“三件大事”作贡献。

典型选树有厚度，树立青年勇站排头创一流的价值追求。深入挖掘业绩突出、作风过硬、亲近可学的新时代青年榜样，发挥典型的示范作用，在青年中大力倡导“树青春旗帜，做青年标杆”的良好风气。开展第二届大庆油田“新时代青年先锋”评选，历经推荐申报、宣传公示、投票评选等阶段，评选表彰“新时代青年先锋”15名，提名奖20名。在抓好内部典型选树的基础上，积极参与上级团组织开展的典型选树活动，培育以全国向上向善好青年、中国青年志愿者优秀个人奖、集团公司十大杰出青年和黑龙江省青年五四奖章获得者等为代表的省部级以上青年典型46人，以全国青年文明号为代表的省部级以上青年集体典型8个。注重发挥典型的辐射引领作用，推荐青年典型参加集团公司五四青年座谈会并发言，在集团公司团委云主题团日和团省委典型事迹分享会上分享奋斗故事，组合报纸、电视、网站等传统媒体和微信、抖音等新媒体，开专栏，出专版，大力宣传青年典型的先进事迹，在团员青年中营造了争当先进、追求卓越的浓厚氛围。

建功大局有深度，汇聚青年助推高质量发展的磅礴力量。围绕抓好“三件大事”，以“青”字号系列活动为抓手，紧密结合油田安全生产、科技创新、外拓市场、提质增效等实际需要，为青年搭建建功立业的广阔平台，提升团的大局贡献度。岗位创优取得新成效，评选命名2021年度公司级青年安全生产示范岗52个，举办“安全生产，青年先行”新媒体作品大赛，征集作品138个，利用新媒体平台制作推送新《安全生产法》快问快答短视频，完成8个往届全国青年文明号星级认定，参与承办青年文明号开放周省级示范活动并收到团省委感谢信，激励青年在生产经营主战场当先锋、创佳绩。创新创效展示新作为，评选2020年度公司优秀青工“五小”成果214项，组织青年参加中国石油勘探开发青年学术交流会和首届炼油化工科技创新青年论坛，共获一等奖3项、二等奖2项、三等奖2项，其中2篇论文入选10项前沿与创新最佳论文奖，推荐省百万职工“五小”创新竞赛参赛成果174项，139项获奖，为企业科技自立自强贡献青春智慧。志愿服务开创新局面，以“青春耀百年，奉献新时代”为主题，持续推进“红色”“绿色”志愿行动，关爱弱势群体，美化油田环境，组织青年为大庆古龙陆相页岩油国家级示范区建设推进会暨示范区揭牌和古页油平1井揭碑仪式、省委书记与古龙页岩油勘探开发现场视频连线等提供志愿服务，开展第三届大庆油田青年志愿者行动评选表彰活动，选树十佳青年志愿服务集体10个、十佳青年志愿者10名、优秀青年志愿服务集体81个、优秀青年志愿者98名。

服务青年有温度，强化精准解决急难愁盼问题能力水平。着力增强基层团组织的服务意识，找准青年所急所需所盼，细化团的各项服务举措，在为青年排忧解难中拉近团组织与青年的距离。助推青年素质提升，与工会联合开展“名师带高徒”活动，把导师带徒作为提升青工技能的强力载体，持续推进，常抓不懈。承办省青年职业技能大赛采油、测试等7个工种比赛，评选公司“百名优秀青年岗位能手”，为油田高质量发展提供青年人才保障。关爱青年业余生活，组织油田员工“黄赌毒”及“酒驾醉驾”现象调研，开展“青春正能量，远离黄赌毒”主题宣传教育活动，评选“青年书香号”和“青年读书之星”，举办3期“青春大讲堂”，广泛开展抖音大赛、徒步闯关、图书漂流、趣味运动会等丰富多样的文体活动，培育青年阳光健康的生活情趣。解决青年实际困难，依托共青团协作区，组织信息相符、要求相配的青年，分层分类进行跨单位联谊，并与油田外部单位联合举办“爱在百湖，情定五一”大型相亲活动，实施“凝心聚力高质量，当好青春答卷人”五个一新入职青年员工关爱计划，在青年中开展防范电信网络诈骗宣传，千方百计为青年排忧解难。

从严治团有力度，打造有形有效覆盖的共青团组织体系。适应油田深化改革的新形势，在促进基层团组织相互交流学习的基础上，规范基层团组织建设，夯实各项基础工作，进一步激发基层活力。抓好顶层设计，争取油田党委支持，召开油田党建带团建工作会，出台《关于加强党建带团建工作的若干措施》，迎接集团公司党组书记到党建带团建工作联系点调研并深入学习贯彻调研讲话精神，油田党委作为唯一一个基层党委代表，在国务院国资委召开的中央企业党建带团建工作会暨五四表彰大会上进行经验交流。完善组织体系，适应油田深化改革新形势，调整规范基层团组织设置，推动按时换届，加强青年工作隊（组）建设，推荐第六采油厂团委作为落实“国企共青团基层组织工作条例”试点单位。推动创先争优，开展2020年度公司共青团工作考核，并以考核结果为依据评选表彰公司五四红旗团委标兵15个，五四红旗团委20个，五四期间还评选表彰五四红旗团支部（总支）80个，优秀团干部200名，优秀团员300名。强化队伍建设，举办3期基层团干部培训班和1期二级单位团干部培训班，200人参训，先后选派6名团干部到团中央、国资委、集团公司和团省委挂职兼职、协助工作，积极参与集团公司团代会筹备工作，高质量完成大会宣传任务，选举并组织9名代表参加集团公司第一次团代会，1人当选集团公司团委委员，同时，2名青年当选省青联委员，选拔1名青年参加2021年省青年马克思主义者培养工程培训班。

宣传交流有广度，拓展油田共青团和青年工作辐射影响。立足做强正面宣传和拓宽传播矩阵，持续深化共青团宣传工作，展示团的工作业绩，树立团的良好形象。做强对外宣传，在《中国青年报》整版报道大庆精神发展历程和青年创新事迹，在团中央青年发展部“创青春”官微、《中国共青团》杂志及官微、集团公司团委官微发表青年突击队工作专题报道，在集团公司团委官微发布大庆油田共青团工作巡礼。加强理论研究，开展共青团基层建设与活力提升网络调研，2.3万余人参与，征集共青团理论成果和工作案例196篇，推荐的2篇论文、3篇案例入选集团公司团委论文案例集。推广文化产品，策划制作《我为祖国献石油》MV，在团中央云团课直播，累计观看人次达3600万，并先后在中国共青团杂志视频号和黑龙江共青团视频号播出，在黑龙江共青团视频号发布“龙江青年说”微视频2期，编排的3个节目参与团省委“五四”青春歌会，2个节目参与集团公司青年风采展演出。扩大外部交流，联合铁人学院承办十三届全国青联委员培训班和中央企业共青团学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神培训班，大庆油田团委作为4个发言单位之一，在央企团青工作交流分享会上介绍工作经验，展示了油田共青团近年工作业绩，扩大了油田共青团影响。