弘扬践行大庆精神铁人精神 赋能企业高质量发展

王振权

在党的十九届六中全会上，党中央向全党发出时代号召：大力弘扬伟大建党精神，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。大庆精神、铁人精神作为中国共产党人精神谱系的重要组成部分，是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。进入新时代，我们要弘扬践行大庆精神、铁人精神，必须强化其铸魂育人的实践运用，增强石油人赢得主动、赢得优势、赢得未来的定力、魄力和能力，赋能企业高质量发展。

弘扬践行大庆精神、铁人精神的重大意义

“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大员工奋发有为。”习近平总书记的重要指示批示精神，充分肯定了大庆油田为国家发展作出的贡献，饱含着对石油人的深切关怀，寄托着对石油工业的殷切希望，鼓舞和鞭策着石油员工。

大庆油田的光辉历史就是我国石油工业的发展史，形成了“六个传家宝”“三老四严”等优良传统和作风。半个多世纪以来，一代代石油人艰苦创业、拼搏奉献，取得了辉煌成就，为保障国家能源安全、支持国民经济发展、促进区域社会繁荣稳定作出了贡献。

随着油田设施老化，生产成本刚性增长，挖潜难度增大。企业处在推进变革的新阶段，存在诸多问题和约束。破解这些难题，必须发挥大庆精神、铁人精神的政治优势，使其转化为推进企业提质增效、改革发展的核心竞争力。

弘扬践行大庆精神、铁人精神的氛围营造

突出学习教育，提高认识。坚持把学习大庆精神、铁人精神作为一项基础性、经常性工作来抓，引导干部员工对照光荣历史，在唤醒传统意识上下功夫，深刻反思丢了什么、少了什么、缺了什么。对照岗位职责，在增强责任心上下功夫，组织员工到先进队（站）学习。对照纪律规矩，在严守红线上下功夫，用真实案例警醒教育员工不越底线、不踩红线。

突出宣传动员，营造氛围。发挥各级党委理论中心组示范带动作用，领导班子成员带头学、带头讲、带头做，原原本本、逐字逐句研读，深刻领会精神内涵，研究解决精神滑坡、传统淡化、责任缺失等问题。层层发动，引导员工自觉传承优良传统，打造信念坚定、担当作为、遵章守法、执行有力、廉洁奉公的过硬干部员工队伍。

层层查摆讨论，找准方向。坚持以“两分法”为思想武器，用大庆精神、铁人精神检验工作，确保队伍建设水平和企业发展质量效益提升。查摆问题，寻找差距，分析原因，制定措施，坚定信心。查摆工作落实中的代表性问题，深入基层开展工作落实情况大检查，通过了解情况、问卷调查、通报问题等进行指导，推动落实。

弘扬践行大庆精神、铁人精神做好“三结合”

与党史学习教育紧密结合。要把传承大庆精神、铁人精神与学习百年党史紧密结合，深入学习“党史下的石油史，石油史中的党史”，巩固大庆精神、铁人精神再学习再教育再实践成果，确保大庆精神、铁人精神学习传承持续推进、走深走实。

与落实全面从严治党“两个责任”紧密结合。要把落实全面从严治党主体责任和监督责任与弘扬践行大庆精神、铁人精神紧密结合，加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。在明责上突出学深悟透，观大势、识大局，增强政治意识。在履责上突出问题导向，落实廉洁风险排查，做好督查整改。在问责上突出精准管用，对苗头性问题约谈提醒，敢于把矛盾、问题摆出来，早发现、早提醒、早纠正。

与加强基层党建紧密结合。要通过深挖大庆精神、铁人精神的新内涵，释放新动能，开创新局面。党支部功能发挥要实，引导党支部建设多做实功。党员教育管理监督要实，开展好黨课、主题党日等活动，增强党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性，发挥典型示范作用，以高质量党建助推企业高质量发展。

（责任编辑：青 松）