“四抓手”强化党风廉政建设

张海云

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，切实改进党的作风、着力加强党风廉政建设是全面推进党的建设伟大工程的着力点。全面从严治党，国有企业不能例外。作为基层企业党组织，长庆油田公司保卫部紧密结合基层工作实际，积极围绕“四抓手”工作体系，不断提高企业党风廉政建设水平。

抓好宣传教育

思想决定行动，思想教育是营造健康政治生态的核心要义。2021年，长庆油田公司保卫部组织编写了《“反内盗”警示录》。書中选取了多起典型案件，从不同切入点解释了相关法律、分析了犯罪的心理变化、剖析了生产管理漏洞、计算了“内盗”犯罪的代价、提出了改进意见和建议，并就相关法规制度进行了摘录。组织人员前往庆阳、延安、定边、银川、苏里格等5个片区的一线单位，采取“公司宣讲+基层演讲”的方式开展综合治理专项教育宣讲活动，现场发放《“反内盗”警示录》和《“禁酗酒”警示录》书籍，以案说法，剖析讲解典型案例，从源头上防范影响油田治安稳定的案（事）件发生。

抓摸底排查

为了对企业运行的重点领域、重点环节加强风险防控，堵塞管理漏洞，长庆油田公司保卫部通过对照有关法律法规和内部管理制度，对职工队伍状况进行了认真细致地分析排查。一是查违法违纪行为，促进全体职工在思想作风上实现良好转变；二是查制度漏洞，促进相关管理制度修订完善；三是查管理不严，促进“反内盗”主体责任落实；四是查关键环节，指导各单位加快智能铅封锁、“五位一体”系列防盗装置，以及无人机巡护等技防新型技术防范措施的推广应用；五是重点查监守自盗、黄赌毒、酗酒滋事、打架斗殴、长期旷工、迟到早退、夜间重点岗位监控。

抓措施整改

针对摸底排查出的问题，长庆油田公司保卫部精准施策，狠抓纪律作风整顿，不断提高职工的思想素质和守纪意识。一是结合厂纪厂规，认真抓好劳动纪律整顿和严肃处理，组织有关人员到监狱、看守所观摩，以案释法，接受警示教育；二是采取切实有效措施，教育广大干部职工珍惜工作岗位，自觉抵御各种诱惑和考验，在本职岗位上爱岗敬业，建功立业；三是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，做好一人一事的思想工作，健全家庭、个人、单位和社会信息网络，随时掌握第一手信息，定期分析本单位每一名职工的思想和行为动态。

抓素质提升

企业是市场主体，激烈的市场竞争给企业的技术、品牌、服务等竞争能力提出了更高的要求。党风廉政建设能够优化企业的政治生态、经济生态、文化生态，进而生成和提升企业软实力，为企业创造价值。为此，长庆油田公司保卫部致力于抓全体职工素质提升，一是组织油气区一线单位针对职工思想动态分析摸排，召开班长以上干部会和职工大会，进行再学习，再动员，按照干部承包班组的分工，对摸排出的“不放心”人员重点谈话；二是每天晨会通报摸底排查情况，组织开展“想着家庭做老实人、想着同事做有心人、想着工作做事业人，想着进步做模范人”活动，组织员工算好人生“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账”，持续自查思想作风问题，规范学习制度；三是规范制度执行过程，查找制约发展因素，规范日常行为，开展“三查三规范”活动，并结合“劳动纪律整顿月活动”，在企业树立新风正气，推动企业的文化环境和内部风气不断提升。

油田企业组织开展党风廉政建设工作，是建立现代管理制度，打造世界一流能源化工企业的有效举措。长庆油田公司保卫部把这项工作纳入日常管理和党建思想文化工作的各个环节，建立常态化工作机制，在提升企业软实力方面取得了显著成效。

（责任编辑：羽 毛）