舟山交投集团:文明实践宣讲有活力接地气

孙爱华

为推进新时代文明实践中心建设，打通宣传、教育、关心、服务群众的“最后一公里”，舟山交通投资集团有限公司以多元宣传形式开展“走进基层、走进场站、走进社区、走进学校”的“四进”宣讲服务，着力打造国企文明实践“流动课堂”，让党的“好声音”、文明新风尚走进职工群众的心田。2021年度，公司累计开展宣讲活动31场次，受众1.1万人次，事迹频频亮相《浙江工人日报》《舟山日报》《舟山晚报》、电视台等主流媒体，并获评全国交通运输公益文化建设优秀单位。

培育“有朝气”的宣讲队伍。2021年，舟山交通投资集团选拔出一批热爱理论、善于表达、追求进步的优秀青年，成立了以优秀青年职工骨干为主體的“交投星力量”宣讲团，重点依托“交投·彩虹桥”志愿者服务队力量，充分利用覆盖本岛全域的交通客运场站、公交站点的阵地优势，开展“四进”宣讲服务。为提高宣讲团成员政治理论水平和宣讲表达能力，集团狠抓学习培训——定期组织宣讲团成员学习习近平总书记重要讲话、党的十九届六中全会精神等，组织成员开展理论专题研讨；邀请专家传授宣讲技巧、语言艺术，进行相关演练培训，不断提高宣讲水平。建立健全激励机制——将宣讲团纳入专业培训师队伍，宣讲课时作为参评内训师的依据，并给予课时激励和工会积分奖励；对优秀宣讲员在评优评先、职务晋升、干部梯队建设等方面予以优先考虑。制度保障成为助推器，集团宣讲队伍不断发展壮大。

创作“接地气”的宣讲作品。我们认真做好宣讲工作顶层设计——精心设计了涵盖党史、文明新风、企业文化等六大类宣讲课题，做到宣讲工作年度有计划、阶段有安排，并根据形势变化和群众需求灵活调整。精心创作宣讲课件——聚焦时事热点和社会关注点，紧密结合企业重点工作任务开展宣讲，编写制作了《“百年中华今梦圆”诗朗诵》《“觉醒年代”影视作品鉴赏》《蚂蚁岛红色精神》等一批特色宣讲课件。在内容设计上注意针对不同的受众群体，设计制作相应宣讲内容。如：针对基层和厂区一线，注重以身边人、身边事作为宣讲切入点；面对社区和学校的社区群众、少年儿童，侧重提供文明新风、红色文化等专题宣讲内容。积极创新作品表现形式——编写短小精悍的“‘星’闻微课堂”，以“理论+案例”的形式将时政新闻和重要会议精神第一时间传达给一线职工；将党史知识融入文艺作品，创作党史诗朗诵作品，以“理论+文艺”的形式让枯燥的理论文献变得朗朗上口；将党史学习教育与企业发展、典型事迹有机结合，推出“交投青年说”“榜样的力量”等宣讲品牌，以“理论+典型”的形式给职工群众带去生动而具体的宣讲。

追求“聚人气”的宣讲效果。一是坚持宣传贯彻与互动相结合。以自行设计制作的小道具、小奖品为辅助，把传统的单向宣传变成了互动式宣讲、沉浸式体验，提高了宣讲的吸引力，活跃了宣讲气氛。二是坚持线上与线下相结合。针对不同宣讲群体的特征，坚持线上与线下相结合，多轮驱动，不断提升宣讲成效。利用宣讲会、知识竞赛等形式，进行“宣讲式”宣传；利用手绘画、书法作品等形式，进行“创作式”宣传；利用文艺宣传小分队，开展“演出式”宣传。在此基础上，将宣传内容故事化、情景化、艺术化，开展“青年说”微视频大赛，在企业微信公众号上进行 “推送式”宣传，扩大宣传覆盖面。三是坚持宣讲与惠民相结合。紧密结合志愿服务队志愿服务活动，整合党政工力量，联动慈善、社工等社会资源，推行立体式菜单服务，将理论宣讲与惠民服务相结合，使职工群众“点单”、宣讲员“接单”与志愿队“派单”紧密衔接，以职工群众喜闻乐见的文艺表演等形式，持续开展宣讲活动，既宣传党的声音，又传递党的温暖，使理论宣讲更受群众欢迎。

（责任编辑：常 成）