医者仁心展巾帼风采

周艳玲

“医德传四海，医术克顽症”“视病人如亲人，弘扬医德医风”“感谢你们，让我每天回到家还能痛痛快快地叫声爸”……在华润健康辽健集团抚矿总医院（以下简称：抚矿总医院）急诊急救中心有这样一面鲜红的墙，挂满了一面又一面的锦旗，每一面锦旗都记录着一段惊心动魄的故事，更表达了患者及家属一句又一句发自内心的感谢。

2021年5月的一个深夜，万籁俱寂，突然，华润健康辽健集团抚矿总医院门口传来了急迫的求救声：“快、快、快，大夫救命，大夫救命！”伴着声音而来的是一群慌乱的家属和推着病床的120医护人员，患者因误服乌头碱已经意识不清，血压70/50mmHg，周身发绀，处于休克状态，随時有死亡的危险。急诊急救中心主任李丽丽通过电话得知患者病情十分危重，立马从家里返回病区。治疗的过程惊险万分，在实施胸外按压并给予药物治疗的同时，她沉着冷静，迅速进行了中心静脉置管，顺利实施血液灌流治疗后，站在患者的床旁紧盯着多参监护，随时准备根据病情变化调整治疗方案。等到患者病情相对稳定的时候已经是凌晨，李丽丽这才拖着疲惫的身体离开，但一大早她便又出现在了患者的床前，此时的患者已病情稳定，神志转清。患者家属激动地说：“主任谢谢你，我们都以为人救不过来了，做好了准备，是你们给了她第二次生命。”李主任笑着说道：“我们总是能看见家属的无助，患者的恐惧，如果连我们都放弃这位患者，她一定活不了，但哪怕只有一线生机我们也必须要搏一搏，很幸运我们这次又赢了。”

李丽丽是抚矿总医院急诊重症党支部书记、急诊急救中心主任兼职发热门诊主任。参加工作20年，从事管理工作5年，有着丰富的临床经验，带出了一支训练有素、勇于担当的专业急救队伍。作为一名女性中层干部，带领团队在充满挑战的工作中取得优异战绩，她是如何做到这一切的？

刻苦钻研、精益求精

李丽丽同志参加工作以来，曾先后四次到省级医院脱产学习，这些经历对她个人的职业生涯发展产生了深远的影响。其中，影响最大的是2016年她在中国医科大学附属第一医院重症医学科的进修经历，期间她亲眼看到许多急性多器官损伤的危重患者在ICU起死回生，对危重症患者的救治有了更深一步的理解，结束进修回来后，她主动要求到麻醉科和影像科学习，只为能全面提高自身业务水平。

2017年，抚矿总医院内科重症医学科正式成立，李丽丽被任命为科室副主任，并主持工作。在科室组建之初，医生护士中年龄最大的才29岁，重点是他们都没有重症工作经验。要带这样的队伍谈何容易？建科初期她几乎吃住都在医院，24小时待命，只要需要她都会第一时间出现。为了更好地服务患者，挽留生命，她先后到上级医院和兄弟科室去学习，不怕辛苦只为了让自己成为“全能型”医生。经过多年的积累，李丽丽主任掌握了多项危重症监测与救治技术，能够熟练应用呼吸机、血滤机、电子支气管镜等医疗设备，扎实的理论知识和基本功让她在危重症救治方面挽救了很多鲜活的生命。2019年9月，李丽丽再次被委以重任：改革建设急诊，新建急诊重症区和急诊ICU，将原急诊与院前120进行统一管理，为危重症患者提供院前-院内一体化救治生命链。李丽丽首先将原内科重症医护、急诊医护与120医护通过培训、开会、反馈病例将大家的思想进行统一。讲解共同的工作目标，描绘急诊未来美好的愿景，使大家很快团结在一起。迅速在急诊开展多项医疗技术，在一年的时间里就使得急诊成为抚顺市中毒救治中心。为缩短危重症救治时间，提高抢救质量，2021年提出改建急诊布局优化就诊流程的设想，并得到院领导的大力支持。改建后的急诊进一步规范了急诊诊疗区域的划分，根据病情的危重程度不同将患者分为四个级别，保证危重患者优先就诊，大大提高了工作效率及危重症患者抢救的成功率。技术能力的提高、布局的优化、人才的培养都在稳中求进中加强了急诊的学科建设。2021年9月，医院急诊科被抚顺市卫健委评为“急诊科建设示范单位”；2021年12月，被辽宁省卫健委评为“辽宁省市域级重点专科建设单位”。李丽丽个人也因工作中的突出表现，多次获得各种级别的“技术标兵” “先进工作者” “优秀副主任医师”“优秀共产党员”以及“抚顺市巾帼建功标兵” “辽健集团优秀党务工作者”等称号。她更在2021年获得“华润集团优秀员工”和“华润辽健集团2021年度优秀学科带头人”等荣誉称号。

在练就过硬本领的同时，李丽丽同样注重科技创新和创新成果的临床应用，她在专业核心杂志期刊中发表了多篇学术论文，展示了自己的技术研修成果；以第一作者在《疑难病学》《中国循环心血管医学》等期刊发表医学论文，多次获得科技进步奖项。

以身作则、甘于奉献

授人以鱼不如授人以渔。进修归来的李丽丽组织大家学习：开展理论培训、技能训练，在实战中不断总结经验教训，第一时间就手把手地把各项技术传授给了科室同事。作为科室带头人，每次开展新技术项目她都要多次组织大家开学习讨论会，从适应症、禁忌症到并发症的处理，每一个环节都要反复强调；对于操作的每一个细节她都要反复演示给大家看。记得有一个肾衰合并心衰的危重患者，来院时呼吸困难、喘息、大汗、端坐体位。在常规药物治疗的基础上，李丽丽指挥大家一边给患者用上无创呼吸机辅助通气缓解组织器官缺氧，一边想办法实施中心静脉置管，正常这项操作应该患者平卧体位才能顺利完成，但是危急时刻患者不能配合，李丽丽利用凳子站在患者床头在患者半坐位体位的情况下完成高风险操作，使得患者顺利的进行血液净化治疗，挽救了生命。危急时刻一心为患者着想、勇于担当是李丽丽为科室医护做的最好示范。胆大心细的李丽丽就这样以身作则带领大家顺利开展了有创呼吸机治疗、有创压力监测、中心静脉置管、床旁血液净化治疗、支气管镜治疗等医疗项目。经过两年的磨炼，大大提高了医院内科重症患者综合治疗的水平。在李丽丽的带领下，科室步调一致、钻研技术的劲头持续高涨，团队在内科重症医学科刚成立的两年里抢救危重患者数百名，开展血浆置换、气管内异物钳取术等多项治疗技术，填补了医院空白。除了在技术上对大家严格要求，在生活上李丽丽也给医护人员温暖的关怀，同时，还关注员工的心理健康，鼓励大家参加医院工会组织的各项活动：游泳比赛、登山比赛、羽毛球、画画、书法、插花……舒缓大家的工作压力、调节情绪，增强了科室凝聚力，使团队充满正能量。

示范引领彰显了义无反顾的初心使命

李丽丽自2019年1月起兼任内科第二党支部书记职务，在党组织设置调整后，兼任急诊重症党支部书记。她在担任党支部书记期间，组织全体党员学习党的理论和党的路线方针政策，持续加强党员的思想建设。她将党支部工作与行政工作有机整合，开展了具有特色的活动，带领急诊团队到抚顺三县多家医院，给当地医生讲解急诊急救相关理论知识，教他们相关急救操作，并且为当地百姓义诊，用专业和敬业为百姓的生命健康保驾护航。每年都组织科室员工积极报名献血、奉献爱心。

党支部党员在工作中带头学业务、抢着解难题、主动担责任，处处体现党员的先进性。2020年初，新冠肺炎疫情暴发后，急诊重症党支部向医护人员发出增援武汉的号召，并派出7名医务人员驰援武汉。除了外派人员，急诊重症党支部同时组织党员抗击疫情，坚守家园，从发热门诊的改建、感控制度的完善到从预检分诊、筛查疑似病例，积极发挥党员模范带头作用。在全国疫情取得阶段性胜利后，党支部积极组织全体员工，迅速开展了复工复诊工作。

李丽丽爱岗敬业、勤勉踏实，作为优秀的党支部书记政治立场坚定、甘于奉献，对党员有正向影响力；作为职场女性，充分体现了坚韧不拔、勇于创新、认真细致、善于沟通各的种优势，能够以柔克刚，精益求精；作为团队领头人对待同事团结有亲和力，做事同理共情，团队充满着凝聚力。她的精彩，不止一面。

（责任编辑：陈海峰）