坚守初心使命 服务广大职工当好新时代公交企业政工“答卷人”

北京公共交通控股（集团）有限公司第八客运分公司 王 磊

2018年1月5日，习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上提出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”步入新时代，站在新起点，作为公交企业政工（政治思想工作）干部，必须学思践悟新思想，不忘初心担使命，当好“答卷人”，交出公交企业政工新答卷。

1 旗帜鲜明讲政治，在把握工作主线中交出新答卷

（1）新时代政工干部必须提高政治站位，把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最起码的政治品格、最根本的政治要求，切实把“四个意识”落实在工作中，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（2）当今时代，新知识新事物层出不穷，新时代政工干部要善于对思想和工作情况进行总结，既要“温故知新”，又要“学新知新”，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的各项理论精神作为必修课、案头卷，往深里学、往心里走，强化忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命担当，使政治思想工作跟上新时代步伐。

（3）要把团结引领广大职工作为重大政治责任。时代在变化，但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。新时代我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。政工干部要适应这一新变化，把组织、宣传、教育、引导职工的工作做好做实，突出思想政治引领，为职工需求服务，更好地促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

2 砥砺奋进新时代，在聚焦中心工作中交出新答卷

（1）聚焦思想能力建设。政治思想工作一定要牢牢把握时代主题，以思想能力建设为主线，以宣传工作为手段，切实加强新时代干部队伍和人才队伍的综合能力素质建设。提倡“当好主人翁、建功新时代”，动员广大职工以勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动创造新业绩，大力弘扬劳模精神和工匠精神，调动广大职工的积极性和创造性，展现新时代工人阶级的风采，让广大干部职工成为推动企业改革升级的中坚力量。

（2）聚焦群团工作，构建联系广泛、服务群众的群团工作体系。要着力增强群团工作的政治性、先进性和群众性，促进企业与群团组织功能有机衔接，更好发挥群团组织作为党和企业联系人民群众的桥梁纽带作用，不断优化群团工作模式，打造群团工作与企业发展互促共赢局面。推动群团工作改革。群团工作改革是贯穿政治思想工作的一条主线，要坚持正确政治方向，坚持以问题为导向，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实融汇贯通，不断提升解决实际问题的能力，推动政工改革创新不断取得实效。

（3）聚焦职工需求，让政工更有温度。要主动适应职工需求多元化和职工生活网络化，推进政工“互联网+”建设，完善政工服务体系，让数据多跑路、职工少跑腿，把服务做到职工身边。要主动适应职工群体差异化，着眼解决职工面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题，重点做好城镇困难职工和农民工的精准帮扶工作，确保困难职工同步进入全面小康。

3 高扬时代主旋律，在深化企业改革中交出新答卷

（1）要在强基层、增活力上持续用力。要坚持大抓基层的鲜明导向，提升政工水平，在“建机制、强功能、增实效”上下功夫，切实解决组织覆盖不到位、基层基础薄弱、“脚不着地”的问题。要着力资源力量下沉，加大支持保障力度，保证基层政工每一项工作都有人办事、有钱办事、有物资保障办事、有制度规范办事。要着力扩大组织覆盖，加大分公司基层车队、机关部室、重点职工群体的发展教育引导力度，把基层党支部、工会、团支部等组织建设成为凝聚人心、引导职工、服务职工的坚强阵地。

（2）要在抓重点、补短板、强弱项上持续用力。政工的力量源泉来自职工的拥护和支持。要持续创新政治思想工作，推进企业改革发展，必须认真总结经验，弘扬改革创新精神，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。要探索完善职工满意度评价制度，以解决短板、破解难题“倒逼”政工运行机制、活动方式、工作方法的改革创新，切实解决“最后一公里”的问题，不断提高企业广大职工的满意度和获得感。

4 贯彻党建总要求，在从严治党中交出新答卷

（1）党的建设要有新面貌。全面贯彻新形势下企业党建总要求，坚持党对企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行；全面加强政工系统党的建设，切实把党的全面领导落实到每个基层组织中，把全面从严治党要求转化为每名党员的自觉行动。要把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进政工系统党风廉政建设，强化经审监督和资产管理。

（2）能力建设要有新提升。党组织对企业选人用人的领导和把关作用不能变，培养企业高素质领导干部队伍。坚持正确选人导向，将真正知职工、懂职工、爱职工的同志充实到干部队伍中来；坚持能力培养导向，注重专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，培养忠诚廉洁担当的高素质干部队伍；坚持正向激励导向，完善容错纠错机制，激励广大政工干部坚持服务生产经营不偏离，提振精气神，创造出无愧于新时代的新业绩。

（3）作风建设要有新变化。习近平总书记说：“加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。”思想政治工作说到底是做人的工作，必须按照以人为本的原则思考、谋划和展开。公交企业政工干部要深入到基层车队、运营班组，了解职工的所思所盼所虑，帮助解决、打开心结，做好职工思想工作，让广大职工深刻感受到企业的温暖和关爱，让企业真正成为职工安心的家。

新时代赋予政工干部新使命，新征程召唤政工组织新作为。党中央寄予厚望，企业给予支持，职工群众充满期待，政治思想工作大有可为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚守初心使命，主动担当作为，服务广大职工，当好新时代政工“答卷人”，奋力推进公交企业政治思想工作再上新台阶。