关于兽药生产企业分析化验室安全管理制度及措施研究

张丽丽　李玲玲　李广楠

摘要：分析化验室在兽药生产企业中具有重要的作用，分析化验室的安全与员工的人身安全以及企业的发展息息相关，并且分析化验室存在许多职业危险因素，所以管理人员应该制定科学合理的安全管理制度，为员工创造一个安全的工作环境。目前我国许多兽药生产企业的分析化验室在安全管理方面还存在一些问题，例如化验室的安全管理体系不健全;缺少应急处置预案;工作人员安全意识比较薄弱等。为了解决这些问题，我们要完善化验室安全管理制度和体系，规范员工操作;加强培训，提高化验室员工安全意识;建立化验室安全生产责任制以及设立安全员，以此来提高分析化验室的安全管理效果。

关键词：兽药生产企业;分析化验室;安全管理

随着社会经济的发展，人们的生活水平日益提高，人们对肉制品的需求以及畜牧产品出口量也越来越多，为了确保畜牧产品的品质与安全，我们应该建设与发展兽药生产企业。兽药产业是保障我国畜牧业发展的重要产品之一，兽药生产企业分析化验室是控制生产流程的职能部门，同时也是企业改革创新的检验部门，对于控制进厂原材料以及出厂产品的品质要求具有非常重要的作用，兽药生产企业分析化验室的安全管理及措施是保证企业工作正常开展的基本要求。化验室需要对兽药品质进行分析和评估，确定兽药中的组分都在控制指标范围内，并检验兽药中是否存在重金属物质或其他违禁药品成分，化验室为了做好检测工作需要用到许多化学药品和分析仪器，如果不按规范操作有可能导致兽药品质出现问题，甚至引发安全事故，对工作人员的人身安全造成威胁，也会导致企业出现经济损失。所以在兽药生产企业分析化验室中，我们要重视安全管理质量和管理效果，制定相应的安全管理制度及措施，为化验室工作的顺利开展提供重要保障。

1 兽药生产企业分析化验室工作内容及职业危险因素的概述

1.1 兽药分析化验室的工作内容

每个企业都配备有自己的分析化验室，尤其对于兽药生产企业来说，化验室的检测数据对药物研发及生产有着重要的指导作用。药物检测是为了确定药物中一种或多种组分的具体含量，技术人员可以根据数据对生产工艺进行优化，也就是说化验是为了提供药物的基础数据，方便后续的一些调整方案的实施。化验室日常工作内容包括企业原料及产品的常规检测、理化性质分析、仪器分析、样品及试剂的管理等。兽药是对动物疾病进行预防、治疗、诊断或者有针对性地调节动物生理机能的物质，这也关系到人们的食品安全问題，对于兽药企业来说，化验室的存在是必要的。兽药的组分相对较为复杂，检测项目多，由于兽药的特殊性，化验室对其全面检查是必不可少的，确定兽药的疗效是由于一种组分还是多组分相互作用而起作用，所以检测人员要对兽药的每种活性成分做定性分析和定量分析，检测人员通过数据分析从而合理安排下一步的工作。检测人员除了检测兽药的有效成分之外，还要检测兽药的毒性成分，确保一些特殊成分都在规定范围内，保证兽药生产工艺的稳定性以及兽药的品质，最终确保能够达到临床用药安全及发挥其应有的疗效。

化验室还要注重体系文件的建立和完善，做好安全培训工作，制定安全管理制度及措施，管理人员要将潜在的危险彻底消除，确保化验室人员的人身安全，保证工作的顺利开展与运行。

1.2 化验室职业危险因素概述

兽药化验室的检测人员在工作过程中会接触各种各样的化学试剂，这些试剂中可能会存在一些对人体有毒有害的成分，长期接触可能会影响人们的身体健康或生命安全，以下是几种在工作过程中可能出现的职业危险因素。

1.2.1 微生物带来的危害

在兽药分析化验室中微生物带来的危害也是职业危险因素之一，检测人员在对病原体或兽药进行分析时，也需要对病原微生物进行分析和研究，并进行微生物阳性对照操作，在工作过程中防护措施不到位难免会接触到微生物，如果所检测的微生物具有致病特性或携带细菌标本，那将会影响工作人员的身体健康，对员工的生命产生安全隐患。虽然要求微生物阳性对照操作在无菌分析室进行，但也可能存在接触微生物后产生二级病原的隐患。

1.2.2 动物检疫带来的危害

在兽药分析化验室工作过程中，工作人员需要对各种动物及其产品进行疫病检查，这也是化验室较为重要的工作之一，动物检疫的类别分为活体动物、动物产品和动物运输工具，为了给研发兽药提供数据支持，提高工作效率，检测人员需要对不同种类的动物进行检疫，动物的种类不同或个体不同所携带的病原菌就可能存在较大的差异。在实际工作过程中，检测人员如果没按照规范操作或者出现其他突发情况，那么安全风险等级高的动物就可能对人员身体健康构成威胁，如果防护工作落实不到位就有可能导致事故的发生，甚至对工作人员的生命安全产生影响。

1.2.3 接触化学试剂或其他有毒有害成分带来的危害

兽药分析化验室需要用到一些化学试剂来对产品进行定量或定性分析，但是许多化学试剂都有一定的危险性，例如易燃、易爆、腐蚀性、挥发有毒气体等，还有的具有强氧活性和放射性，这些化学试剂对检测人员的身体健康会产生一定的影响，甚至还有可能威胁到人们的生命财产安全。检测人员常用的分析仪器有气相色谱，由于气相色谱的工作原理会产生一些尾气，人们难免吸入可能对其身体产生一定影响，这也是化验室工作人员面临的一项职业危险因素。动物饲料中有一项指标是检测其中的黄曲霉毒素，黄曲霉毒素属于剧毒物质，是目前发现的最强化学致癌物质，检测人员在工作过程中要特别注意。

2 兽药生产企业分析化验室安全管理工作中存在的问题

我国兽药产业在近几年有了较快的发展，也带动了我国畜牧业的发展。但是在兽药分析化验室的安全管理工作中还存在一些问题，有些问题影响了工作的正常开展，也对工作人员的人身安全带来了隐患。为了更好地解决这些问题，我们需要对这些问题进行分析。

2.1 分析化验室安全管理体系不健全

安全管理体系对分析化验室是十分重要的，兽药生产企业需要制定科学合理的安全管理制度，明确各个部门的工作范围以及相关安全管理，目前许多兽药生产企业的安全管理体系不健全，有些文件是为了应付外审而制作的虚假记录，这就难以发挥安全管理制度的约束力。化验室有许多危险因素，一部分兽药企业的分析化验室安全管理体系不健全，导致安全管理制度不完善，管理人员没有起到应有的作用。例如化验室中有许多药品存在，但有些企业的化验室没有明确规定在工作场所不可以喝水和进食，员工有时候将水杯带进工作区域，这就给自身带来了极大的风险隐患。而且有的企业没有规定检测员在工作过程中戴手套、护目镜以及口罩，许多员工为图方便不按照规范进行操作，有可能导致与药品接触产生危险。

2.2 分析化验室缺少应急预案

许多兽药分析化验室没有相应的应急预案和应急处置办法，部分管理人员认为化验室的主要工作就是检测样品数据，没有生产部门风险等级高，而且发生突发状况的概率很低，所以不需要相关应急机制，这是十分错误的观念。分析化验室中有大量的药品、溶剂、分析仪器和设备，检测人员在工作过程中可能因为危险因素出现突发状况，如果分析化验室缺少应急预案，当出现突发状况时人们只能乱成一团，无法在冷静状态下找到事故发生的根本原因，难以及时采取有效措施进行处置。例如当化验室出现气瓶阀门泄露时，工作人员只需将阀门关闭即可，而如果没有进行过应急演练，人们不知道怎么去操作，错过了最佳处理时间，可能引发更大的安全事故。

2.3 工作人员安全意识比较薄弱

兽药分析化验室的检测方法和水平都是需要不断更新和提升，技术水平的提升也对安全管理有了更高的要求。但是目前许多兽药企业只注重化验室人员技术的提升往往忽视了安全管理水平的提升，除此之外，分析化验室许多工作人员安全意识也比较淡薄，新员工在入职培训过程中仅是对其进行样品检测方法以及仪器设备的使用方法进行培训，没有以安全管理为专题进行培训，导致新入职员工没有建立起安全意识。一些老员工认为自己工作经验丰富，在工作过程中常常按照自己的主观判断来处理问题，没有进行科学合理的统筹及思考，有时候会导致出现安全事故。还有部分老员工缺乏专业的化学知识，对化学试剂的特性了解不深，没有认识到各种试剂的存放要求、应急措施等MSDS信息，为分析化验室的工作带来了隐患。

3 兽药生产企业分析化验室安全管理策略

3.1 完善化验室安全管理制度和体系，规范员工操作

管理人员应该完善化验室的安全管理制度和体系，以此来规范员工的操作，让员工开展工作更加有序，促进安全管理效果的提升。管理人员将安全管理制度的条目进行分类和细化，制订出一份科学严谨的安全管理制度，要充分体现出安全管理内容。例如，针对于化验室中所需的试剂或药品，管理人员应在制度中有所说明，不允许将违禁物品带入到工作区域，根据试剂或药品的特性进行存放，保证试剂或药品的安全性，检测人员领取试剂或药品要建立台账，备注说明用途。所有的安全管理制度要以文件的形式进行下发和宣贯，同时印刷成上墙文件，切实让每位员工熟知安全管理制度。

3.2 加强培训，提高化验室员工安全意识

兽药生产企业不能只注重检测技术水平的提升，也要注重针对化验室的安全培训。分析化验室相关管理人员要做好培训计划，并加强对员工的安全培训，让员工在工作过程中能够运用安全知识，从而提高化验室员工的安全意识。管理人员针对新入职员工要进行岗前培训，应当重点突出安全管理培训内容，多讲解在工作过程中容易出现的问题以及解决办法。在培训结束后，管理人员要对新员工进行考试，并对新员工的学习情况及时给出评价，如果新员工考试不合格则进行第二轮培训，考试成绩不合格不能上岗。管理人员对老员工也要有计划地进行培训，通过案例分析来发现工作中存的问题和隐患，管理人员还可以组织开展座谈会，老员工向新员工传授经验，新员工可以向老员工讲解化学专业知识，共同提高安全意识。

3.3 建立化验室安全生产责任制

安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，企业要想使员工重视安全问题，就應该建立安全生产责任制。化验室设备数量多，所检测的兽药种类也比较多，管理人员应当分区域、分产品设立责任人，科学合理地安排工作，让每位员工都明白自己的岗位职责，避免发生问题后出现职责不清、相互推诿的现象。员工应该签署安全责任书，督促自己履行应有的义务和责任，化验室的水、电等设施的关闭也要有人监督。

3.4 明确职责划分，设立专职安全员

管理人员应该在化验室设立专制的安全员，以此来监督化验室其他人员的安全管理职责执行情况，同时负责宣贯公司的安全管理制度，定期参加工作组织的安全培训会。安全员要对化验室的整体安全情况负责，风险隐患不一定会导致事故的发生，当时安全员要定期在化验室中排查隐患，发现问题要对负责人进行考核，坚持“安全无小事”这一理念。安全员应该具备良好的职业素养和职业道德，不断提升自己的专业知识，对安全问题加以分析总结，强化自己的安全技能，以服务的心态来保证化验室工作的正常运行。

3.5 建立奖惩机制，提高员工工作积极性

分析化验室工作人员每周或每月可以组织安全联检活动，排查化验室存在的安全隐患，对发现的问题根据其严重性对负责人进行处罚，处罚依据要在安全管理制度上有所体现。在日常工作过程中员工可以对化验室的安全问题进行自查，发现隐患立即整改，员工因发现隐患从而避免出现经济损失的，企业要给予一定的奖励，例如企业可以在公告栏上对员工通报表扬，再进行相应的资金奖励，使员工在精神上和物质上都到鼓励，这可以提高全体员工工作的积极性。管理人员还可以让员工提有关安全管理方面的合理化建议，部门一经采纳要对提建议人进行奖励，不断完善化验室的安全管理工作。

4 结语

兽药分析化验室本身存在多种危险因素，在兽药检测分析的工作过程中，管理人员应最大限度上保障员工的人身安全。企业要加强对化验室员工的安全培训，提高员工的安全意识;完善化验室安全管理制度和体系，规范员工操作;同时在化验室建立安全生产责任制并设立专职安全员，管理人员通过多种方式来提高分析化验室的安全性，使分析化验室能够为兽药生产企业提供强有力的保障。

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