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加速推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化

2022-03-29马娟

军工文化 2022年2期
关键词:干部职工矛盾生产

马娟

加速推动企业实现安全生产治理体系和治理能力现代化,全面提升干部职工安全文明素质,显著增强企业安全生产保障能力,为实现企业高质量发展奠定稳固可靠的安全生产基础。

企业安全生产关系干部职工生命财产安全,是经营管理协调健康发展的重要标志,是企业党组织对干部职工利益高度负责的根本要求。推进新时代企业安全生产工作,必须加速推动企业实现安全生产治理体系和治理能力现代化,全面提升干部职工安全文明素质,显著增强企业安全生产保障能力,为实现企业高质量发展奠定稳固可靠的安全生产基础。

抓好企业安全生产要不忘初心使命。为职工谋幸福、为企业谋发展是企业各级党员领导干部和安全生产管理人员的初心,而职工的幸福是以安全为前提的、企业的发展是以安全为保障的。因此,各级党员领导干部和安全生产管理人员任何时候都要把安全放在第一位,牢固树立安全责任意识,在落实安全生产上做到守土有责、守土负责、守土尽责,把安全生产落实到安全风险发现、安全事故预防、安全隐患整改等每一个环节、每一个细节,以初心使命筑牢安全生产的铜墙铁壁。

抓好企業安全生产要注重力行实干。

为政贵在力行,万事成于实干。安全生产工作永远只有起点,没有终点,只有更好,没有最优。面对不断变化的内外部环境和要素,持续抓好企业安全生产工作,没有平坦的大道可走,没有一劳永逸的方法,只有日复一日年复一年,只有一项工作一项工作完成,一个风险一个风险管控,一个问题一个问题整改,一切固步自封、松懈拖沓的想法都是危险的。我们在企业安全生产中取得的所有成绩只不过是建设企业宏伟大厦的一块块砖瓦,是迈向发展新阶段的一个个台阶。实现企业永续安全发展,唯有始终坚定信念,始终坚毅前行,永远奋斗不息。

抓好企业安全生产要抓住主要矛盾。马克思主义认为,主要矛盾决定事物发展,准确把握主要矛盾是引领发展的关键。当前,企业安全生产工作面临的矛盾,包括安全生产需求要求和安全生产保障能力的矛盾、安全生产管理任务和安全生产管理资源之间的矛盾、安全生产管理者和被管理者之间的矛盾、安全管理责任和安全管理权力之间的矛盾、安全生产问题治标与治本之间的矛盾等。面对以上问题,迫切需要理清主要矛盾、解决主要矛盾、紧跟矛盾演变和转移,切实抓住安全责任这个根本、能量管控这个关键、隐患排查和问题整改挂账闭环这个关键一招,有序推动企业本质安全能力提升。

抓好企业安全生产要坚持改革创新。随着企业经营规模不断扩大、经营范围不断扩张、经营场地与设备不断变更、专业技术加速创新、员工结构不断变化,各类存量和增量事故隐患和安全风险交织叠加,迫切需要推动安全生产工作改革创新。创新安全责任制落实,创新安全管理理念,创新安全监管方法,创新安全管理设备设施,创新安全教育培训,推进安全生产管理创新研讨和研究,针对安全生产工作中出现的新情况、新问题及时转变观念、创新手段。

抓好企业安全生产要善于总结提高。习近平总书记回顾党的百年历程时深刻指出:“我们党一步步走过来,很重要的一条就是不断总结经验、提高本领,不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。”毛泽东同志也曾讲“我是靠总结经验吃饭的”,强调的就是要高度重视总结提高。推进企业安全生产工作也要高度重视回顾过往、发现问题、总结经验,从既往实践中得出规律性认识,形成系统经验,进而指导后续实践,远观未来、把握大势,确保安全生产工作不偏离实际,始终走在正确的路径上。

抓好企业安全生产要始终居安思危。企业安全生产工作与企业科研生产经营工作相伴相生、周而复始,只要科研生产经营不停止,安全生产工作就不终结。同时,企业安全生产工作没有99分,只有100分,稍事大意,就会酿成惨痛结果。为此,企业各级党员领导干部和安全生产管理人员就必修不断砥砺居安思危的精神品格和战战兢兢的工作作风,做到警钟长鸣、常抓不懈,绝不能有丝毫侥幸、疏忽和懈怠。

加速推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化,需要我们更好地担负起职责和使命,凝聚力量,攻坚克难,扎实推动实施安全发展战略,实现安全生产形势持续稳定,为企业全面实现新时代发展目标、实现高质量发现创造更加稳定的安全生产环境。

(作者单位:四川航天工业集团有限公司)

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