消防安全管理现状与消防监督管理模式创新

栗功

摘要：随着我国城镇化进程加快，高层、超高层建筑规模不断扩大，城市人口密度逐年增加，一旦发生火灾，将导致严重的人员伤亡及财产损失事故。加强消防安全管理，完善消防安全管理制度迫在眉睫。本文就消防安全管理现状进行了分析，探讨了消防监督管理模式的创新，为应对日益严峻的城市消防安全挑战提供借鉴。

关键词：消防安全管理;现状;消防监督;管理模式;创新

1消防安全管理现状

1.1群众消防意识淡薄，消防知识普及力度不足

每年的11月9日是全国消防安全日，虽然政府和消防部门经常会举办消防安全知识宣传会，向民众普及消防安全知识，但由于宣传力度不足、宣传形式缺乏新意，再加上公众通常都是被动地接受，而非主动学习，导致广大群众对于火灾的了解仍不够多。很多人仅知道最简单的救火措施，对于特殊物品着火的处理方式、消防器材的使用方法以及正确的避难逃生方法等方面依然是知识盲区，更不用说懂得如何预防火灾。除了普通民众，企业内部消防意识薄弱也是导致火灾频发的主要原因之一。在现代社会发展中，很多企业对消防安全缺乏正确的认识，只重视经济发展，而忽视安全生产，这种态度直接导致安全隐患的发生。当出现火灾时，那些离火灾发生地最近的人群，应当学会正确的应对措施。这对减少财产损失，保障生命安全，有着极为重要的作用。近年来，经常会出现由于救火不恰当，逃离方法不正确而造成重大人员伤亡和财产损失。如2020年宁波重大火灾事故，可以清晰看到场地几步之遥处就配备了相关的灭火设备，并且由于静电引起的可燃蒸气起火，初始火焰并不大，由于员工的防火灭火的安全常识不足，没有使用灭火器，做出不正确的举动导致火势愈演愈烈，还造成了惨痛的损失。

1.2企业管理不到位，行业部门监管乏力

虽然我国在相关法律中明确对企业的消防管理提出了要求，但实际情况是在经济效益面前很多企业并没有对消防安全有着足够的重视，没有及时检查消防设备老化程度，往往是等到出现了火灾险情，才意识到问题的严重性，却因准备不足白白造成损失。除此之外，企业内部的专业的消防工作人员也极其匮乏，因为领导不重视，导致工资待遇不高，达不到拥有专业素质的求职者的期望，最终的结果就是专业人员跳槽、转行的情况极为严重，剩下少数知识储备不足的业余工作者从事该方面工作，并不能有效实现对火灾的预防监控。另一方面，有关行业部门监管乏力，也是造成企业在消防安全问题上得过且过的重要因素。消防管理部门定期都会安排人员对企业中的消防问题进行排查，一旦查出问题，虽然能够迅速地反馈给公司令其整改，但在随后的跟进工作中却经常表现得效率較为低下。这是监管工作做得不到位，企业方往往因此对消防工作不重视。如果监管部门在出现问题后不能加紧督促，只会让企业更加忽视安全隐患，无法采取有效的整改措施，而让火灾有机可趁。

2消防监督管理模式创新的策略

2.1加强安全宣传教育

保障消防安全管理工作的有效性，不仅需要从消防部门出发，更重要的是从人民群众入手，提升人民群众的消防意识，让他们意识到火灾爆发后的危害。我们在开展宣传工作时需要采取多元化的方式：（1）利用多媒体进行宣传，在大城市，政府部门以及消防部门可以利用室外的大屏幕滚动播放关于消防安全的视频，在视频中普及消防安全的知识，人们在等红绿灯或者等人的时候抬头就能看到，碎片化时间学习关于消防安全的知识。在农村地区，没有条件利用大屏幕播放视频，可以在社区里面开设消防安全专栏，每隔一段时间组织群众开展消防安全活动，在宣传过程中还可以准备一些小礼品，吸引更多的人参与其中。还可以利用微信公众号或微博等互联网平台扩大消防知识普及的范围。除此以外，消防部门还可以组织居民、学生以及职工来参观消防站，演示消防逃生的知识，让人民更加直观地了解消防安全知识。（2）在节假日进行宣传，11月9日是消防宣传日，消防部门要充分利用这一天，根据不同地区的特色开展消防安全活动，当地特色加上消防宣传日，人们会更加积极主动的参与到宣传中来，还可以建立消防博物馆，向人们表明火灾的危险性，强化人们对于消防的认识。

2.2加强消防安全设施建设，提升消防员的工作技能

针对我国老旧建筑当中的消防设施进行检查，并尽快地做出改进措施，消除安全隐患。同时加强政府等相关部门对于消防安全的重视程度，为我国消防工作提供人力、物力、财力方面的支持。由于消防这一职业的危险性，很多消防员在工作过程中承受着较大的压力，同时薪资水平与实际工作强度不相匹配，打击了消防安全从业人员的积极性与主动性。因此，需要创新消防安全监管工作的模式，提高社会大众对于消防安全工作人员的尊重，并定期对消防员进行培训，提升消防人员的专业知识与技能，给予消防员合理的薪资，让其能够更好地发挥自身的作用，保障火灾消防工作更加顺利地执行。

2.3多元主体合作的消防监督模式

消防监督管理工作是一项复杂、系统的工程，只靠政府消防管理部门的力量，收效不明显，只有通过多方面、多部门的协同合作，才能取到事半功倍的效果，对彻底解决“四个没有根本改变”具有关键作用。在实际的消防监督管理过程中，政府消防部门、公安派出所、保险公司、志愿者消防组织和人民群众等多个主体应该形成一个以消防安全为目标的管理网络，借助全社会的力量共同参与。政府消防部门是决策部署的单位，负责建立消防监督管理的标准;公安派出所是公安机关的基层单位，要切实做好管理辖区内重点消防单位和场所的消防监督检查和隐患排查工作;保险公司作为消防事故的直接利益相关人，也应负责部分消防安全监督检查工作，形成激励机制，在一定程度上降低事故发生率;志愿者消防组织是目前西方国家消防监督管理工作的中坚力量，我们应积极采纳，发挥志愿者的作用，有效降低消防监督管理的成本;广大人民群众也应积极投入到消防监管工作中来，为消防安全工作贡献一份力量。

3结束语

经济的飞速发展和建造技术的创新突破，使得现如今的建筑物越来越密集、越来越复杂，这一现象一方面体现了国家社会强大的经济实力，百姓有足够的资金建房、购房;另一方面也给消防安全管理工作带来了巨大的压力。火灾不仅威胁到公民生命财产安全，也不利于社会的长治久安，严重影响社会的和谐稳定。为了尽可能减少建筑物中存在的火灾隐患，做到防患于未然，需要改变以前落后的消防工作模式，创新监督管理体系，在全社会的共同努力下，创造一个安全、美好、和谐的消防安全环境。

参考文献

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[2]骆晓峰.消防安全管理现状与消防监督管理模式[J].中国管理信息化，2016（2）：208-208.

[3]李华.消防安全管理现状与消防监督管理模式创新[J].商品与质量，2018（30）：80-80.