女子拒绝下班后陪客户吃饭被辞退

今年2月14日，重庆的小刘入职了一家公司，成为行政人事专员，主要工作是处理一些日常的行政事务和人事事务，其中包括日常的接待工作。2月28日下午，公司負责人要求小刘下班后一起去宴请客户 。小刘认为自己的工作职责并不包括下班以后还要去宴请接待客户 ，因此拒绝了。没想到，公司以“不服从工作安排”为由辞退了她 ，还更换了公司大门密码，让她无法正常上班。入职半个月来的工资报酬也没有支付 。

律师认为，这种下班时间、工作场所之外的应酬不属于工作职责范围。不管小刘是否愿意在相关手续上签字，公司都应该足额支付相应的工资和报酬。目前，小刘已经向当地劳动仲裁部门投诉了这一情况。

（摘自《贵阳晚报》3.9）