人社部：鼓励事业单位科研人员在职或离岗创办企业

1月20日，为贯彻党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、壮大新动能的精神，人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》（以下简称《指导意见》）。

《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的具体政策措施：一是支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业，在保证保质保量完成本职工作的基础上，在人事关系所在单位各项福利待遇不受影响，并可与兼职或所创办企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利;二是支持和鼓励科研人员离岗创办企业，科研人员离岗创办企业需要经事业单位批准，期限不超过3年。期满后，创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次，延长期限不超过3年;三是支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作，理顺选派人员的人事管理，充分调动选派人员的积极性、主动性、创造性;四是支持和鼓励事业单位设置创新岗位和流动岗位，健全创新岗位设置和选人用人办法，优化创新岗位科研人员管理，动态管理流动岗位。

《指导意见》强调，要坚决杜绝不符合條件的人员违规“搭便车”，出现新的“吃空饷”问题。同时，要求科研人员严格遵守国家有关规定，并对“双创”活动中各类违纪违规行为规定了相应的惩戒措施。      （《新京报》）