以党的百年奋斗经验为引领 争创新时代新辉煌

赵培

去年年底召开的成都市委十三届十次全会牢牢抓住中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，立足于党中央和四川省委赋予成都在新时代的历史使命，进一步贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署，在加强党的各项建设，以及加强党员干部队伍建设上，提出了一系列新要求和新举措。党员干部应以更大勇气和决心、责任与担当，不断深入学习党的十九届六中全会精神，以党的百年奋斗经验为引领，将全会要求落在各项工作实处，为实现中华民族伟大复兴不断贡献成都智慧。

牢记初心使命，明确前进方向

党的十九届六中全会明确了坚持党的领导是中国共产党百年奋斗经验的首要内容。在新时代，坚持党的领导，就要旗幟鲜明地讲政治。成都市委十三届十次全会要求，党员干部要坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断加强政治建设，自觉同党中央对标对表，在全体党员自觉行动中，在推进事业发展的实践中，不断淬炼对党绝对忠诚的政治品格。

人民是党的根基所在，“民心是最大的政治”。 成都市委十三届十次全会贯彻党的十九届六中全会精神，要求党员干部要强化宗旨意识、永葆初心，在为民惠民上走在前列。强化宗旨意识、永葆初心，就是强化全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人民为中心的发展理念。用党建工作引领基层党组织，走好线上和线下群众路线，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题。

新时代意味着新挑战，成都市委十三届十次全会激励并引导广大党员干部，要在党的百年奋斗经验中汲取力量，坚定信心，主动提振干事创业的精气神。在新征程上，积极进取，改革创新，攻坚克难，用过硬的政治素养和坚定的政治信念答好新时代答卷。

弘扬清风正气，在守规矩、严律己上作表率

自党的十八大以来，全面从严治党成效卓著，充分发挥政治引领和政治保障作用。党历来强调，全党必须做到理想信念坚定、组织体系严密、纪律规矩严明。为进一步加强党的自身建设，贯彻落实全面从严治党战略部署，成都要求，党员干部要坚定信仰、严组织、守纪律、讲规矩、强监督，不断提升政治素养，不断营造风清气正的政治风气和政治生态。

党中央多次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”。精神上缺 “钙”，是一切政治变质、腐化堕落的根源。

党的十九届六中全会指出，自党的十八大以来，全面从严治党始终坚持思想建党和制度建党同向发力的党建原则。不仅在思想上要筑牢信仰的基石，永葆共产党人政治本色，还要不断加强制度建设，加强监督执纪，将权力关进制度的笼子。为进一步加强纪律建设，成都要求，广大党员干部要严格廉洁自律，只有清正廉洁、作风过硬，干部做人才有底气，做事才能硬气，从政方显正气;要加强对党员干部的监督管理，纪律约束和个人自律双管齐下，为权力把好“方向盘”，为党员干部系好廉洁“安全带”，用持续改善、风清气正的政风，不断将反腐败工作推向深入。

提升能力素养，在改革创新、攻坚克难上走在前列

习近平总书记多次强调，当代中国比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。同时，全党必须清醒认识到，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，前进道路上仍然存在可以预料和难以预料的各种风险挑战。进入新时代，党中央和四川省委先后赋予成都建设西部陆海新通道、建设成渝地区双城经济圈、构建现代化成都都市圈、建设践行新发展理念的公园城市示范区等多重战略任务，全面凸显了成都在全国全省发展版图中的战略地位，持续强化了成都引领西部乃至全国高质量发展的使命担当。为更好地服务国家战略全局和区域发展大局的使命，成都要求，党员干部要提升干事创业的视野格局，发扬敢闯敢试的创新精神，涵养与时俱进的专业能力，弘扬唯实求真的工作作风;要提高谋大局抓落实能力，增强协同联动工作合力，在改革创新、攻坚克难上走在前列。

当代中国已经站在新的历史起点上，今日成都正肩负着中央和省委赋予全新使命。办好中国的事情，关键在党。实现中华民族伟大复兴梦想，关键在于党。为适应超大城市发展治理的新要求、满足市民群众美好生活向往的新期盼，就需要打造一支高素质专业化干部队伍。成都强调，新时代党员干部要从理论武装、视野格局、改革创新、求真务实四个方面，不断强化工作作风;要在努力提升党员干部与时俱进的专业能力，谋大局抓落实能力和协同联动工作合力上下功夫。

强化组织保障，营造干事创业良好环境

党的十九届六中全会指出，党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计，要培养造就大批堪当时代重任的接班人。为贯彻十九届六中全会关于人才队伍建设的要求和部署，成都提出，要强化组织保障，健全事业后继有人常态储备机制，健全适应超大城市发展治理需要的骨干队伍培养机制，健全以实绩为导向的差异化考核评价机制，健全传递组织温暖的关怀关爱机制，健全为担当者撑腰鼓劲的容错纠错机制，健全创先争优的正向激励机制。

成都作为超大城市，在新时代要满足治理与发展需要，必然面临许多新的挑战。因而必须立足长远，着眼未来。全会以新时代发展要求为依据，提出健全干部常态储备机制和骨干队伍培养机制，就是要通过加强党的组织建设，不断培养德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，尤其是优秀青年干部，为事业发展后继有人提供保障。针对新时代的新挑战，成都进一步明晰党的组织建设目标，努力营造干部队伍干事创业良好环境。这就要求在实践中，既要以实绩为导向考核评价干部队伍，又要根据实际，注重考核评价机制的差异化;既要强化组织建设的力度，更要使组织的关怀与温暖能有效传导;既要强化党员干部的责任与担当，更要建立容错纠错机制，为那些敢于担当，锐意进取，创新改革的干部鼓劲撑腰。（作者系中共中央党校马克思主义基本原理教研室副主任）

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