余杭区聚力高质量发展 发布“黄金68条”产业新政

高晓玲

近期，杭州市余杭区举行高质量发展大会，发布“黄金68条”产业政策，包括构建现代产业体系、构建创新创业生态、增强科技创新能力、培育壮大市场主体、内贸外贸协同发展和打造国际人才高地6大版块，共68条举措。

在创新余杭“黄金68条”政策中，余杭区对顶尖人才项目给予最高1亿元支持，支持力度全国领先;对省“鲲鹏行动”专家等顶尖人才，经认定后给予最高1300万元的奖补政策。除了以人才为原动力推动产业、平台自主创新外，余杭区还精心培育壮大市场主体，壮大专精特新企业，落实凤凰行动计划，新政对独角兽企业给予累计最高1亿元补助。

锚定“四高地、一基地”（打造全球数字经济创新高地、全球生物医药研发高地、全球未来产业发展高地、全球智能装备产业高地、全球科技企业和顶尖人才创新研发总部基地）的目标，余杭区力求通过“黄金政策”打造“黄金效应”，吸引“黄金资源”。在高质量发展大会上，余杭区相关负责人表示，“黄金68条”将根据余杭区经济发展形势，重点加大对数字经济、新材料、生物医药、高端装备制造以及各类现代服务等行业的支持力度，全面构建现代产业体系。

新政发布后，余杭区会对数字经济领域研发、流片、IP（EDA）采购等方面进一步加大支持力度，推出一批新兴数字经济行业应用场景，对单个企业的支持最高可达1亿元，支持力度全国领先。

在生物医药领域，余杭区将对完成临床三期的企业给予最高千万级别的补助，进入临床即可获得早期资助。从以前的“事后補贴”到现在的“提前拨付”，这样的模式全省独创，真正做到了“雪中送炭”。大会现场，阿诺生物医药科技有限公司其联合创始人杨东晖表示，目前公司已经有4款药品进入临床试验，如果能获得新政的支持，将缓解企业研发资金压力。

在资金支持等一系列利好政策之外，余杭区还将加强知识产权保护，促进内贸外贸协同发展，继续加大公共服务要素保障，保障人才安家、健康医疗、子女教育等权益，解决人才发展后顾之忧。除实施“黄金68条”产业扶持政策外，余杭区还将继续实施“黄金20条”人才扶持政策，安排产业专项资金100亿元以上，为余杭产业和企业“量身定制”有力度、有精度、有温度的“政策套餐”。

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