施工企业项目党建工作的重要性与优化思路

刘东波 中港疏浚有限公司

现阶段，我国施工企业发展趋势良好，而基层项目在施工企业构成中占据着重要的地位，紧密关联着公司治理结构和项目管理过程，也是实现项目作为成本中心和效益中心的目标，是获得经济效益的关键性要素之一，深刻影响着企业健康发展和良好形象的塑造。党建的引领作用在施工企业项目建设中也发挥着重要作用，其作为项目建设的重要环节，是项目建设顺利开展的保障，与基层项目建设质量与进度之间的关系不可小觑，也是做好人才培养工作的重要方式和渠道。在新形势下，党建工作的开展不断规范企业的发展方向，也就是说，为了将基层项目施工水平提升上来，应提高对党建工作的重视程度，将党员先锋带头作用充分发挥出来，从而促进施工企业的健康发展。

一、新时期施工企业项目党建工作的重要性

（一）有利于企业组织政治核心作用的发挥

在施工企业党建基层组织中，项目党支部扮演着重要的角色，是展现党凝聚力和战斗力的重要抓手，借助基层党组织，促进党的方针、路线等宣传工作的顺利开展。对于项目党支部来说，应充分认识自身的项目工程监管责任，针对监管第一责任人，主要以项目党支部书记为主，其中，应引导项目经理等管理人员注重自我约束、规范，基于严以律己的党性原则，加大项目管理力度，促进各项工作的顺利进行。众所周知，由于常年与家人分离两地，员工文化生活具有高度的单一性，稍有不慎，极容易产生思想偏差问题。对此，项目党支部应对思想教育工作予以积极落实，对员工思想加以正确指导，协调统一好员工和企业的目标方向，从而共同致力于企业的长效化发展。

（二）有利于将项目管理水平提升上来

借助基层项目党建工作的开展，可以为各种问题的协调、处理提供极大的便捷，确保有效沟通和服务的理想效果。首先，在管理模式多元化不断推进的影响下，参与项目建设的人员具有高度的复杂性，尤其在人员构成方面。为了确保党建思想政治工作保质保量地完成，应对内部员工实际情况进行深入分析，并对各方关系予以有效协调，促使合力的形成。其次，为了不断协调工程项目施工安全与质量之间的关系，实现统一化目标，应积极开展基层党建工作，明确划分项目党员干部的职责与分工，尤其在项目工程建设中，面对艰难、险急工作任务，项目党支部应对党员同志予以正确教育和教育，将战斗堡垒作用作为实施准则，从而确保项目施工管理水平的稳步提升。最后，项目党支部的党建工作，不仅可以对队伍予以有效协调，而且也可以确保现场施工人员良好的工作积极性，实现吸引人才、留住人才。

由此可见，为了促进工程项目的顺利开展，必须要注重党建工作作用的发挥。此外，基于企业长远发展角度，通过思想政治工作，有助于人文环境的构建，将党员队伍拓展开来，彰显出项目基层在提高人力资源战略等方面的作用和优势。

（三）有利于不断提升员工思想觉悟

对于党员干部，政治能力这一基本能力不容忽视，在党建工作过程中，党员干部具有良好的把控全局的能力，其辨别政治是非的能力显著，集中整合相关政策与施工企业之间的关系，共同致力于施工企业的发展[1]。而借助基层项目党建工作，也可以有效培养员工的政治能力，形成良好的思想政治觉悟及素质能力，将上级党组织相关文件中的指示和要求落实到位，从而为施工企业项目党建工作的开展助力。

二、新时期施工企业项目党建工作中存在的不足之处

（一）对基层党建工作重要性的认知较低

在工程项目施工过程中，一些企业不仅非常看重工程施工进度，而且对工程施工效益的关注度也是非常的高，然而对于基层党建工作，则比较漠然。而且在推进项目工程建设时，全面化开展工程质量的监督工作，而基层项目的党建工作却迟迟未能落实到位，且一些项目领导者，对于党建工作的思想内容也没有第一时间传递给下属，使得组织内部难以有效落实党建工作。同时在施工企业内部，部分管理者的积极性较低，党组织岗位的作用无法发挥到最佳的状态，特别在指导、监督等方面。此外，缺少对思想政治建设的关注度，这不仅很难将思想转化为力量，而且在阻力不断增大的同时，不利于企业的发展与进步。

（二）基层党建组织结构比较单一

目前，诸多施工企业对党建工作的重视度较高，但是对于基层项目，党建工作的根基的稳定性不足，一定程度上极容易造成党建组织结构的单一性。在基层党建工作过程中，相关人员的缺乏现象比较严重，一人承担多个职位现象经常发生，不仅其工作量较大，而且工作内容也比较复杂、烦琐，面对某个环节问题的发生，极容易影响到工程的顺利进行，同时也不利于党建工作的顺利开展[2]。

（三）对党务工作的了解水平较低

目前，部分管理者对基层党内工作事务的认知水平较低，在施工领域的事务管理比较擅长，对于项目施工推进并不是十分了解，有关于具体党建工作，制度的系统性与规范性难以保证，不同党员的工作内容较不明确，且权责内容也呈现出一种混乱化的状态[3]。由此可以看出，对于施工企业来说，为了促进基层党建工作的顺利进行，应迅速普及党务知识，使每个人将自己的工作范畴明确化，并不断完善工作制度和业务流程，从而切实保证项目部党建工作标准。

（四）党员培养工作落实力度不足

在培养发展党员过程中，一些施工企业基层项目党支部的标准统一性不足，在制定标准时，应将理论与实践紧密融合。然而在实际上，一些施工企业与多样化的党建活动内容有着明显的差距，对应的激励制度也并不完善，很难有效吸引优秀员工[4]。同时在组织内部，党员创先评优的实施不够科学合理，模范引领作用受到了层层的阻碍与限制。此外，在部分施工企业党组织内部，存在一定程度的形式主义现象，党建工作亟待提高实效性。再加上组织内部管理与企业各层级在一定程度上缺少有效的互动，在企业项目施工管理方面，无法体现出党建工作的效果。

三、新时期施工企业项目党建工作的优化思路

（一）转变基层党建观念

要想不断提升基层项目党建工作水平，应正确认知党的方针政策。其中，施工企业应引导组织内部成员对企业发展与党组织建设的关系予以清晰认知，凸显出思想认识转变的基础地位。同时，施工企业应将党建与效益之间的契合点挖掘出来，充分认识到基层党建工作与提升企业经济效益之间的关系，使企业与基层党组织建设之间的关系保持高度的协调，从而为企业稳定发展奠定良好的根基[5]。

（二）创新基层项目党建组织结构

在基层项目党建工作过程中，应对具体的侧重点高度明确，全面认识项目的优劣势，找准最佳的党建工作切入点，将各种资源整合在一起，进一步丰富基层项目党建组织结构。在实际工作中，应对各种考核目标进行不断细化，并对党员的数量进行合理增加，并保障专职党务工作的有序开展，使其相关工作需求得到满足和实现，防止工作职责出现不清晰现象[6]。同时，应将灵活性、创新性与党建工作相结合，对具有实践性的工作进行定期开展，从而进一步创新党建工作机制与组织结构。

（三）创新基层党组织工作机制

为了实现党建工作和项目建设的紧密结合，应加强基层党组织工作机制的有效创新。首先，应认真落实国企关于项目党建工作的各项要求，扩大基层党组织的覆盖面，积极开展思想政治工作，而且在党建工作中，应积极推进领导干部的廉政建设，致力于党员领导干部工作效率的提升，从而不断增强整体党建工作水平。其次，坚持走群众路线，积极征求民意，将企业员工思想状况和观点高度明确，然后予以有针对性地引导，做到换位思考，使群众实际困难得到顺利解决，实现良好工作氛围的顺利构建[7]。最后，施工企业应加强基层管理人员权责制的设置，尤其对于项目党员干部，应树立高度的政治意识和核心意识，从而更好地发挥党员的使命感。

（四）围绕生产建设抓党建

对于施工企业来说，为了将项目施工管理水平提升上来，应对基层项目党建工作予以高度重视，从实际情况出发，将项目人员予以合理地配置，引导基层党组织人员全面参与到每个生产环节，进一步拉近党组织建设和生产建设之间的联系，使之成为协调统一的有机整体，更好地贯彻落实党的方针政策。在具体实施过程中，基层党建工作的实际情况，应做到“了如指掌”，尤其是围绕项目生产、安全管理、设备保障等各业务条线工作实际，实现优势互补，推动施工质量和经济效益走向更为和谐、长远的发展之路。同时，在基层党务工作中，也要不断完善考核制度，基于考核标准，进一步改进党务工作的开展，如此来取得良好的党建工作实施效果。此外，应满足竞争的公平性需求，重点选拔优秀的党组织成员，加强物质激励、精神奖励措施的制定，将项目党员干部的带头作用发挥到极致，引导组织内部成员协调发展。

（五）加强党组织的队伍建设

在党员培训时，施工企业应加强统一标准的制定，给予优秀项目队伍正确的指导，确保项目管理人员精通党建、业务、管理等领域。对于基层党组织来说，既要注重提拔任用中层干部人员，而且应改变年龄限制这一局面，合理组织和部署企业内部党员干部，高度重视选拔管理人员的质量、数量，满足公平、公正的需求，确保优秀人才良好的岗位胜任力。同时，应对党基层组织建设进行落实，基于计划性原则，注重基层人员的培训，实现现有资源的合理利用[8]。在制定人才培养工作计划时，年轻党员的优先发展地位应充分凸显出来，加强高素质、高能力队伍的培养，从而迅速壮大党组织队伍。总之，在基层项目党建管理方面，施工企业应加强以人为本原则的积极渗透，使基层党员在自身的职业中投入全面的专注，形成对工程建设有效的促进作用。

（六）注重党建工作的民主监督

在开展项目党建工作中,施工企业党组织人员应树立高度的责任意识,充分认识到自身的监督作用。施工人员应积极落实企业制度,但在实际上，因为施工条件的复杂性特点显著,导致工程项目施工管理的漏洞经常发生,对此,施工企业工程项目的党组织人员应将自身的监督职能体现出来,基于企业的大局观,有效监管工程项目施工人员。同时，施工企业应引导党员密切监督相关规章制度的落实情况,使党建工作与党员的要求相符。在党员监督工程项目施工方面,主要包括施工材料采购和管理、施工设备使用、安全生产经费使用、合约采购管理等方面,充分体现出党员的监督意识，最大限度地规避徇私舞弊等情况。此外，施工企业还要不断规范内部纪律性,防止“灯下黑”，加强基层党风建设,借助党建工作，以此来为企业的发展助力。

四、结语

根据上文我们的分析思考，对于施工企业，基层项目党建工作的开展为重中之重，已经成为企业稳定发展的重要影响因素之一，不仅可以稳步推进施工，而且也有助于企业员工凝聚力的提升。基于此，在施工企业基层项目中，应对党建工作予以高度重视，并在具体实施过程中，将存在的问题挖掘出来，然后采取切实可行的解决策略，使党组织带头以及党员先锋模范作用发挥到极致。同时，针对党建工作，属于系统化工程之一，对所有员工的积极参与提出了明确的要求，通过不断改革与创新，顺应时代发展与变化趋势，从而稳步落实党建工作。