“党建+互联网”的实践探索

张琼元 王俊翔

随着现代互联网技术的持续快速发展，党建工作面临着崭新的发展形势与局面，如何有效运用互联网技术，全面促进党建工作水平提升，强化突出党建工作价值内涵，成为业内广泛关注的焦点课题之一。

一、“党建+互联网”实践中面临的问题

对互联网技术的现实价值认知不足。现代互联网技术的持续快速发展与实践运用，为新时期党建工作的扎实有效开展提供了更为丰富的载体与平台，使党务工作者在活动组织、信息传达等方面拥有了更为灵活的工具，使得传统环境下难以完成的党建工作任务更具实现可能。纵观当前各级各部门党建工作实际，普遍存在着对互联网技术的运用重视不足，漠视互联网技术的现实价值作用等共性问题，不能够从宏观大局角度把握与审视互联网技术对新时期党建工作水平提升带来的机遇。也正是因此，党建工作中互联网技术的运用始终停留在浅层次意义上，难以有效实现党建工作数据信息的自动化收集与整理。

党建工作互联网技术标准有待完善。在新时期党建工作中，如何通过统一化的互联网技术标准，实现统一完善的党建工作过程，一直以来都是党建工作的焦点难点所在。实践表明，当前党建工作互联网技术标准的统一性与衔接性相对不足，具体实施细则与导向不明确，互联网环境下的党建工作流程不畅，与当前高标准、高要求的党建工作要求不相吻合。由于缺乏系统性的互联网技术标准，无论是在党建工作信息搜集方面，还是在数据标准分析与研判方面，均存在“信息孤岛”现象，特定范围内的党建工作信息互联互通互享无法得以实现，与党建工作的长远发展需求与规划出现脱节。

党务工作者的互联网运用技能有待提升。党建工作互联网技术的推广与应用，需要由一支专业能力强、信息化素养高的队伍来实施。同时，互联网环境下的党建工作也对党务工作者的业务能力、互联网技术运用能力、创新能力等提出了更高要求。现状表明，部分党务工作者的互联网运用技能水平低，在运用互联网推进党建工作创新方面的基本功不够扎实，网络思维理解不够到位，对“党建+互联网”的掌握与运用熟练程度不足。部分党务工作者在面对互联网环境时，还存在“不敢使用、消极使用”的问题。

二、“党建+互联网”实践的有效方法与路径探讨

提高对互联网的重视程度，牢固树立“党建+互联网”思维。要摒弃传统党建工作的思维认知，突破既有党建工作模式的束缚，宏观把握与审视互联网技术对提升党建工作活力的现实价值与作用，真正将互联网技术转换为丰富党建工作内涵，拓展党建工作覆盖领域的重要驱动力。强化互联网思维观念，促进新时期党建工作与互联网技术的深度融合，树立互联网平台思维，通过互联网载体平台作用组织开展丰富多彩的党建工作活动，融入互联网共建共享理念。充分发挥互联网技术信息传播速度快、存储容量大等优势价值，将党组织的声音第一时间传递给每位党员，缩小党组织和党员群众之间的空间距离。以广大党员的迫切现实需求为导向，在互联网环境中落实党建工作规定动作，创新自选动作，使党的主张与声音入脑入心，提高新时期党建工作的针对性和实效性。用好大数据技术，对党建工作的各类数据信息进行精准收集与归类，紧盯党建工作重点，突出本部门党建工作特色。

建立健全“党建+互联网”技术标准，维护党建工作信息安全。党建工作互联网技术标准处于核心地位，对于保障党建工作的顺利有序组织与开展具有关键作用。因此，应该加大“党建+互联网”技术标准建设力度，不断夯实推动党建工作根基。制定详细可行的“党建+互联网”长远发展规划，在技术配置、硬件建设、系统维护等方面加大扶持力度，设定专人负责，确保“党建+互联网”建设资源能够得到高效运转。配置功能齐全、性能完备的“党建+互联网”设备，突出互联网平台建设的载体性作用。互联网环境下的党建工作信息安全风险呈现出多样化发展特征，应在整体角度把握基于互联网技术的党建工作风险防范核心与关键，筑牢“党建+互联网”信息安全的根基，强化数据库建设。强化对互联网环境安全的动态化监测与管控，加强系统监控模块建设，有效识别与控制党建信息泄露和篡改隐患。

提升党务工作者综合素养，培养高素质工作团队。互联网环境下的党务工作者扮演着更加重要的角色，对其互联网思维、技能、方法等提出了更高要求。对此，应在选、育、用上狠下功夫，注重打造一支互联网素养高、专业技术能力强、现代信息化意识突出的党务工作者队伍，引导其既要掌握全面系统的党规、党纪、党史等党建工作业务理论知识，也要熟练运用各类党建软件与互联网工具。强化对党务工作者的目标绩效考核，对其“党建+互联网”实操过程进行有效约束与规范，坚决杜绝各类违规违纪操作行为，对党建工作中的乱作为问题进行严肃查处，在把握互联网时代发展脉络中巩固创新意识与责任意识。突出党务工作者团队的梯队建设，保持弹性适中、可上可下的高素质团队，实现理论学习与实操控制的常态化，满足新形势下“党建+互联网”工作需求，培养一批“党建+互联网”的行家里手。

丰富“党建+互联网”平台功能，优化总体框架规划。依托互联网技术，在党建工作平台中细化模块功能管理，促进党建工作信息实现广覆盖、深融合，优化其总体框架体系，并通过设置在线互动、话题讨论、事项提醒等功能，促进党组织与党员之间的交互，畅通沟通交流渠道。突出“党建+互联网”平台的宣教作用，引导广大党员干部更加积极主动地提升党性修养，增强党组织的凝聚力与向心力，充分挖掘与实现互联网资源在党建工作的价值，使每一名党员均能够积极主动地参与到互联网平台活动中来。立足于“党建+互联网”平台，优化“党建+互联网”模式管理机制，制定平台升级和维护的监督标准，实现各类数据信息在不同基层党组织、不同党员之间的数据通讯，形成多渠道与多路径的双向交流机制，实现党建资源的合理配置。

总之，在当前互联网技术环境下，党建工作实践中依旧存在诸多薄弱环节，不利于取得更高質量的党建工作成就。党务工作者应立足实际，解放思想，实事求是，抓住互联网环境中的党建工作新机遇，提高对互联网技术的重视程度，建立健全基于互联网环境的党建工作模式体系，精准把握互联网技术的核心应用要求，突破传统党建工作思维认知与行为方式的局限性，不断开辟新时期党建工作新局面。■

责任编辑/李    文