万华化学：立足责任关怀 筑牢PPE防线

文/王金山

（本文作者单位系万华化学集团股份有限公司）

实习编辑 李楠楠

2021年5月，万华化学组织公司各级管理者进行《个体防护装备配备规范》新标准实施解读宣贯会

回顾我国个体防护装备产业的发展历程，不难发现，越来越多的人关注到个体防护装备在安全生产工作中的重要性。特别是在生产安全事故多发领域，个体防护装备对减少人员伤亡、保障职工健康、促进国民经济健康发展等方面发挥了重要作用。个体防护装备不再是职工可有可无的“身外物”，更不是企业按照自己的意愿可发可不发的“附属品”，个体防护装备已成为广大作业人员预防事故和减少伤害的必备用品。

作业特点与防护装备需求

万华化学集团股份有限公司（简称“万华化学”），前身为烟台万华聚氨酯股份有限公司，起步于1978年，2001 年在上海证券交易所上市。2013 年7 月，为实现“中国万华向全球万华转变，万华聚氨酯向万华化学转变”的战略，公司正式更名为“万华化学集团股份有限公司”。

万华化学以技术创新为第一核心竞争力，拥有全球一流、极具竞争力的MDI 制造技术，技术一流、产业链完整的ADI 制造技术，尼龙-12、柠檬醛全产业链制造技术，以及完整的C2/C3/C4 石化产业链，其业务聚焦聚氨酯、石化、精细化学品、新兴材料四大产业平台，在烟台、宁波、福州、眉山以及海外的匈牙利拥有五大生产基地，打造高端化、数字化、一体化的绿色生态化工园区，目前员工总数达1 万6 500 余人。

万华化学化工生产工艺复杂、生产危险性大、涉及众多职业危害因素，特别是涉及易燃易爆物质作业场所燃烧、爆炸的风险性较大。在管理层面，万华化学采取了很多有效管控措施，避免各类风险对员工造成人身伤害，除此之外，还对控制措施不能完全消除生产作业中危险有害因素的，以及在某一管控措施失效或异常状态下，可能影响员工安全的潜在风险进行充分考虑。

“责任关怀”是万华化学的核心价值观之一，个体防护装备配备是责任关怀的基本要求。穿戴个体防护装备是员工防御外来伤害、保证个人安全健康的最后一道保护屏障。

在化工行业特定的生产条件下，员工对防护装备的要求远比其他行业员工高很多。因此，在为员工配备防护装备时，不仅要考虑如何给员工配备符合国家标准、行业标准的个体防护产品，还要确保每个员工会正确地使用和维护个体防护产品，并从理念上改变员工对防护装备的抵触心理，让每个员工时刻牢记使用防护装备的重要性。

立足责任关怀 防护标准先行

新标准落地 企业有据可依

2020 年 12 月 24 日， 国家标准化管理委员会发布了GB 39800.1—2020《个 体 防 护 装备配备规范 第1 部分：总则》（以下 简 称“GB 39800.1—2020”） 和GB 39800.2—2020《个体防护装备配备规范 第2 部分：石油、化工、天然气》（以下简称“GB 39800.2—2020”）等国家强制性标准，代替了GB/T 11651—2008《个体防护装备选用规范》和GB/T 29510—2013《个体防护装备配备基本要求》两个推荐性标准。这是国家首次按照不同行业的特点，为规范用人单位对从业人员个体防护装备的配备原则、配备流程、选择、维护、报废和更换等全流程管理实施的重大举措，为化工企业等高危行业从业人员的生命安全健康提供了更加有力的保障和监管依据。 此 外，GB 39800.1—2020 和GB 39800.2—2020 进一步明确了在作业场所和作业环境中，选择个体防护装备中最为关键的环节——危害因素的辨识与评估，企业可依据此点提出最适用于企业各岗位的个体防护装备方案。

新标准出台后，万华化学第一时间邀请国内知名的阻燃材料技术研发团队——烟台泰和新材料股份有限公司的相关技术专家共同研讨防护装备改进落实工作，认 真 对 照GB 39800.1—2020 和GB 39800.2—2020，对标行业经验，重新修订万华化学编制的《劳动防护用品管理规定》，并通过下发邮件、在线会议宣贯等多种途经，让全体员工做到“早学习、早领悟、早执行、早受益”。

标准先行 提升防护举措

石油、化工行业的危险特点不同于一般行业，易燃易爆物质引起燃烧、爆炸的可能性高。在作业中为员工配备的阻燃工作服与防静电工作服在防护功能上存在着本质区别，阻燃工作服不仅满足了防止服装上静电积聚的基本功能，同时相比传统意义上的防静电工作服，燃烧速度大大减慢，在火源移开后马上自行熄灭，燃烧部分迅速炭化而不产生熔融、滴落或穿洞，给员工预留时间撤离燃烧现场或脱掉身上燃烧的工作服，减少或避免烧伤烫伤，从而达到保护目的。

要将新标准真正落地实施，严格把控产品选用、采购、发放、使用、维护、报废等全流程管理是必不可少的。万华化学采购部门根据GB 39800.1—2020、GB 39800.2—2020 和公司采购流程要求，仔细调研国内外知名阻燃工作服供应商，安全管理部门组织员工开展阻燃工作服宣贯培训工作，讲解阻燃工作服防护原理，通过阻燃工作服与普通的防静电工作服轰燃实验对比，直观地体现了二者在防护性能上的巨大差距，从而使员工提高自我保护意识。

针对个体防护装备全生命周期质量管理，国际上普遍采用产品认证方式，美国的UL 认证、欧洲的CE 认证在个体防护装备管理中发挥了“质量守门员作用”。万华化学以采购阻燃工作服为契机，采信经国家认证认可监督管理委员会批准的个体防护装备SINOPPE 产品认证，确保防护装备质量，进一步规范了采购流程管理，开启了万华化学个体防护装备全生命周期管理的新时代。

万华化学根据对新标准的研讨学习和对行业先进经验的研究，本着始终坚持把员工的生命安全健康放在首位，始终怀着“让每个员工都能穿上符合标准要求的、舒适的工作服”原则，通过谨慎而认真地决策，最终确定了阻燃工作服供应商。2021 年10 月18 日， 第 一 批4 000 余套阻燃工作服按需配备到位，比新标准正式实施的时间提前了近2 个月时间，为员工在易燃易爆工作环境中的安全健康增添了新的保障。

2021 年9 月《安全生产法》（修正案）正式实施，进一步明确了生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的个体防护装备，监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用个体防护装备，确保个体防护装备经费的有关要求。无论是从用人单位应当履行的法律责任角度还是从各监管执法部门层面，都再次强调了各行业对个体防护装备配备和监督管理的力度，对遏制伤亡事故，减少职业伤害，促进我国安全生产形势的持续稳定好转，发挥了重要作用。

下一步，万华化学将进一步深入学习贯彻习近平总书记“把人民群众生命安全和身体健康放心里”的重要指示精神，严格落实国家市场监管总局、应急管理部联合开展《个体防护装备标准提升三年专项行动计划》的有关要求和个体防护装备相关新法规标准，加强员工安全防护宣传教育培训工作，全方位、多层次地对员工开展个体防护装备的选用、培训、使用、维护等各环节管理，切实保障每一名员工的生命安全健康。