数字化时代 会计行业面临的挑战

吕孟轩

整体上看，会计行业较之以往已经有了长足发展，这一行业的发展为众多企业发展，以及社会经济发展提供了诸多支持。作为一个与社会发展关联度极高的行业，整个社会进入数字化时代后，具体行业再发展便不得不更为有效地破解一些发展挑战。即便想要依托时代发展红利，以及技术红利谋求更好发展，也应当以各种挑战的合理应对为基本前提。鉴于此，探寻破解数字化时代下行业发展挑战的策略十分必要和重要。

数字化时代会计行业发展概述

數字化时代下数字经济发展十分迅速，数字经济的核心包含数字化信息的生产、数字化信息的运用两大部分，涉及数字的产业化发展以及产业的数字化发展。在数字化时代中，会计行业的数字化发展俨然成了一个基本趋势，会计行业的发展以及会计工作的具体进行必然要与信息技术、数字技术产生更为紧密的联系。新的时代背景下，会计行业发展中迎来了一些新的机遇，信息技术与数字技术的应用是发展机遇的具体表现。但也要清醒地看到，迎来一系列行业发展机遇的同时，行业发展中也面临着诸多挑战，且部分行业发展挑战的威胁正在逐步扩大。对于政府以及行业内数量众多的从业者而言，如何在数字化时代下更好地推动、促进、保障会计行业健康发展也值得深思，其关键也在于能否较好地破解各行业发展挑战。

数字化时代会计行业面临的具体挑战

一、行业政策调整越发频繁

数字化时代会计行业发展面临的首要挑战便是行业政策调整越发频繁，时代的变化势必导致国家层面从宏观上做好会计行业发展的统筹，而想要将行业发展愿景付诸实际，就需要出台一些新的政策对行业发展予以引导、规范。《新会计准则》《企业会计信息化工作规范》等政策的颁布、实施，实际上对数字化时代下会计行业发展产生了很大影响。此外，诸如税务领域营业税改增值税更是对会计实务层面产生了很大影响。可以预见的是，信息技术与数字技术在会计领域的应用是一个必然，但现阶段国内与会计电算化直接相关的政策法规相对较少。未来一段时间里，一些基于数字化时代的会计行业政策很可能继续出台，新政策的出台必然会对行业产生一定的冲击性影响，甚至成为影响到行业发展的一个具体挑战。

二、高质量人才缺口逐渐加大

数字化时代下会计行业发展中高质量人才缺口会逐渐增大，这也成为行业发展中面临的一个挑战。当前，会计从业者不仅要具备扎实的专业基础，同时也要对数字化时代特征、数字经济的影响等予以较好掌握。一些高级财会更加要具备一定的跨专业知识，并辅助管理层制定财务决策或战略。国内初级会计人才数量众多，但数量众多的初级会计人才大多仅仅取得了资格证书，缺乏丰富的会计实操经验。无论是专科教育还是本科教育，所培养出的会计人才中初级会计人才占比较大。学校教育，以及社会化职业教育中想要在短时间内培养出足够多的高质量人才有很大难度，数字化时代对于高质量的复合型会计人才需求却不断加大。这种人才缺口的加大，以及行业内竞争的加剧也会成为新时期会计行业发展中的一个挑战。

三、数字化与平台化趋势的冲击性明显

数字化时代下会计行业发展呈现出一些新的趋势，其中，数字化与平台化趋势明显，这些趋势也对现阶段会计行业发展产生了较为明显的冲击，甚至成为行业发展中的一个具体挑战。早在2019年，财政部便印发了《全国大中型企事业单位总会计师培养（高端班）方案》的通知，通知中重点提及了会计数字化与平台化事宜。从部分企业的会计工作开展状况看，财务共享与财务管理信息化也明显推动了会计数字化和平台化趋势。涉及信息技术与数字技术应用时，会计行业发展中势必要对各种数字化平台、会计一体化工作平台予以更为深入的应用。但对于大多数会计从业者而言，短时间内转变固有的会计工作理念，选用新的方法十分困难，这也是新时期会计行业发展中的一个挑战。

数字化时代会计行业发展的具体建议

一、加强行业政策的解读并予以迎合

数字化时代会计行业发展中应当加强对行业政策的解读，并及时迎合系列政策的要求。新时期，会计行业的发展需要对多个层面的事宜、多个层面的因素予以充分考量，社会主义市场经济体制下，行业发展中首先需要考量的因素便是政策因素。各省份的财政部门与会计协会应当对全国性的会计行业政策予以系统研读，并结合区域内会计行业发展状况，会计人才储备与培养状况，深入执行相应政策。对于行业内千千万万的会计从业者而言，其也需要紧紧抓住数字化时代的发展动向，在国家层面出台了与财会相关、会计行业发展相关的政策后，及时解读相应政策，迎合政策要求谋求自身的发展，从而将个人发展同行业发展、时代发展更好地联系在一起。国家层面积极制定相应政策，地方严格执行各种政策后，政策对于新时期会计行业发展也能产生更为积极的导向作用。

二、注重高质量人才培养

数字化时代会计行业发展中对高质量人才，特别是复合型人才的需求会越发明显。加之信息技术与数字技术在会计工作开展中应用的关键是人，具体技术应用对会计人才的技能水平有很高要求，促进会计行业的发展自然也要培养高质量人才。为此，财政部应当做好总会计师、管理会计、注册会计等专项人才的培养，通过印发一些政策和通知的办法，为会计人才在职教育、社会教育发展营造出良好环境。同时，职业院校、本科院校、各企业也应当在会计人才培养上进行一些有针对性的调整，充分认识到数字化时代下会计行业发展中出现的变化，以及行业发展中对高质量会计人才的需求状况。在培养出了一大批高质量的会计人才后，会计行业发展自然能够得到更多支持和保障。

三、基于数字化与平台化趋势优化会计实务

会计实务的优化势在必行，在数字化时代下会计行业发展中的数字化与平台化趋势已经十分明显，迎合这一趋势优化会计实务也势在必行。具体来说，会计行业从业者应当对主流的数字化平台、会计电算化系统形成深刻的认识，对于如何基于信息技术、数字技术、相应平台开展一般的会计工作形成清晰的理解。在此基础上，会计从业者要及时转变固有的工作理念，依托新技术与新方法驱动一般性会计工作的开展。对于众多企业而言，在采购了具体软件后，其也应当对会计人员进行集中培训，重点培养会计人员基于各种技术与平台开展本职工作的能力。通常来讲，在会计行业内众多从业者能够迎合时代趋势与特征，较好地基于各种技术、平台开展相应工作后，数字化时代下会计行业自然能够得到更好发展。

数字化时代会计行业的更好发展离不开政府的较好引导，同时也需要教育领域给予通力支持。企业作为国民经济中基本的组成，以及大多数会计行业从业者的所属经济组织，其也要积极参与到新时期的会计行业发展之中。值得注意的是，数字化时代会计行业发展中面临的挑战十分众多，且随着时间的推移，一些新的挑战很可能产生。为此，行业发展中务必要结合数字化时代的时代背景与特征，常态化进行发展相关的调整与优化，借此弱化各种冲击与挑战对行业发展产生的负面影响。