构建思想政治工作舆论新阵地做好桥梁工作

鲍华雷

一、坚持在党中央集中统一的领导下加强政治监督，结合企业自身定位思想政治工作的内容

自查自纠，查找企业存在的方方面面的问题。当前企业党建工作的宣传已经取得了一定的效果，作为政工人员应该立足基层，不断提升自身的思想政治素养，只有这样才能引导广大员工的思想政治素养，才能增强员工对企业的认可度和凝聚力，才能使广大员工更加积极的投身到企业工作中，进而才能促进企业稳步发展。党的政策直接关系到企业的命运，党在制定每一项方针政策的时候都是根据我国的发展现状和基本国情不断地更新和变化的，企业如果不能充分认识到这点，就只能沿着老套路故步自封，最终和社会脱轨，被社会淘汰。企业如果不懂得跟随党的政策调整自己的战略，就会影响企业的长久发展，影响企业的创新能力。针对企业中存在的问题，作为政工人员需要发挥自己的优势，积极制定思想政治工作的工作规划，听取广大员工的意见和建议，尽力达成共识，避免员工产生抵触情绪。同时不断创新自己的工作方法，把政治思想教育工作融入到日常的工作和生活中，并根据企业所处的境况配合各级领导制定相应的制度。

二、抓好企业的作风建设，破立并举，标本兼治，构建思想政治工作舆论新阵地

思想政治建设一直是企业生存的生命线，企业要想取得长足的发展和不断的进步，思想政治工作永远是先头兵是首当其冲的。

1.人类迈向信息的网络时代，互联网的传播速度之快迫使我们思想的脚步要加快加快再加快。人们的行为模式、价值取向以及政治态度、道德观念等都受到很大的影响。这其中有积极的方面也有消极的方面。积极的方面是网络的发展推动了思想政治工作在内容、形式、方法和手段等诸多方面发生了翻天覆地的变化，网络的开放性和互动性为政治工作的展开提供了新的举措和机遇。首先，网络的传播速度很快，并且具有形象化和趣味性的特点，这就为我们提供一个平台，最大限度的可以调动人们获取信息和激发人们的求知欲望。通过网络的传播可以增强广大员工对简单说教的深入理解，生动形象对政治思想的意识形态进一步感悟和领会。其次，网络的扩散和传播也带来了很多负面的东西，西方文化中不健康的意识形态正在不同程度的冲击着我们传统文化的价值取向。网络的虚拟性以及虚拟的环境给广大的员工产生虚假的情感感受，从而疏远实体之间的交流，导致人与人之间关系的淡漠。因此，我们要利用网络带给我们的便捷，避免网络不良的影响给我们带来的麻烦和困惑。对于不健康的内容加以屏蔽。充分利用网络的高效率和及时性，丰富广大职工的政治思想工作的内容，提高广大职工的内涵，提升思想政治工作的科技成分和文化成分以及增强管理的成分，网络时代我们面临巨大的机遇和挑战，如何应对并促进我们突破思想政治工作的瓶颈是我们必须要做的工作，只有这样我们的工作才能逐步科学化和规范化。

2.一个企业良好作风的形成需要一个漫长的过程，要想达到更高的思想建设的水平就要破立并举，扶正去斜。立是破的动力和要求，破是立的前提条件。毛泽东同志曾经说过：“不破不立，不塞不流，不止不行，他们之间的斗争是生死斗争。”所谓“立”就是要我们对优良的思想作风大张旗鼓的宣传和鼓励并能够持之以恒的坚持。所谓“破”就是要对不正之风进行纠正和摈弃，要敢于挑战敢于对错误的思想说不。“立”和“破”是一对矛盾体。但同时他们又是统一的，因为所有的事物都存在两面性，当一种思想被打破同时会有相应的思想建立起来。作风的建设就是正确的思想和错误的思想斗争的过程。我们所要做的主要工作要立足于扶正，因为正气强盛必然导致邪气很难入侵。从而使邪气没有了生存的空间。思想作风的建设要长期的坚持，不可一蹴而就，一劳永逸。它是具有顽固性和反复性的。不能仅仅凭借几个活动、几次会议就能根除所有的弊端。

3.根据形势的发展定位新的作风建设目标。加强企业的管理把思想建设工作构建新的舆论阵地，这需要我们在理念上把握好方向，要站位高远，思路宽广。紧跟企业的步伐实时动态的调整工作方式和方法。在实践中巩固和扩大思想政治建设的成果，进一步推进思想政治工作的发展。加强企业的思想政治工作建设就是要讲实话，干实事，讲求时效。反对一切作秀和哗众取宠，反对不经过任何调研就蜓蜓点水搞搞面子工程，或者仅仅是急功近利。作为从事政工工作的人员要把思想作风的建设融入日常工作的点点滴滴中，做到管事就管人，管人就必须管思想和作风。只有这样才能实现从体制机制以及深入细化的真正落实到位，真正引导企业员工思想向良好的方向发展，促进企业整体前进和运行，为企业带来活力和动力。

三、提高警惕，防范企业发展中存在的风险

1.企业的发展需要贯彻党的思想和相关政策，只有这样才能为企业中存在的问题找到解决的途径和方法。党的方针政策和思想导向就是企业的方向和目标。作为政工工作人员要立足于员工的思想动态，及时传达和解读党的方针政策，提升广大员工的凝聚力，从而才能给企业带来发展和机遇。

2.政工人员在企业中的定位就是润滑剂，是广大员工和企业决策者之间桥梁和纽带的关系。作为政工人员不仅在决策者和员工之間出现矛盾冲突的时候及时沟通和缓和，同时也要在员工之间产生矛盾的时候采取疏导和教育的作用，这样的交流有利于企业员工之间心理距离的拉近，有利于企业在实际发展中把企业中存在的问题及时和员工说明和沟通，让员工真实的了解企业的现状，并在意识上达成共识，与企业发展保持高度的一致，员工从内心认同了企业的思路和理念才能真正意义上为企业的发展贡献自己的力量。

3.政工人员要不断学习，加强自身的修养。用发展的眼光看问题，具体问题具体分析，在处理问题上灵活多变，以最适合企业发展的方式方法去处理解决问题，对待不同的问题要拥有创新的意识，不能一概而论，思想观念老化。作为政工人员，自身的修养是做事的底气，只有自己树立坚定的信念，才能将信心传递给广大的员工。因此，作为政工工作人员要不断的学习，要组织员工不断的学习，把学习的氛围烘托起来，把企业的文化融入到企业员工的工作态度和职业精神中去，为企业的发展打下良好的基础，并且为企业整体的发展带来动力，当然和经济的利益就建立起桥梁和纽带的关系了。同时要在职工中树立典型，将正能量的先进事迹提炼升华融入到企业文化中。

4.政工人员要协助决策层制定适合企业生产发展的制度。政工人员的工作性质决定了，他们的亲民性可以更深刻的体会什么样的制度是企业想要的是职工想要的，站位角度准确了，就能制定出合理的制度，合理的制度可以为企业的发展提供更可靠更有力的保障。作为政工工作人员，用现代科学的知识渗透到企业的方方面面，用自己独特的思想意识立足于制度的制定必然会收到良好的效果，从员工的切身利益出发不断调整和改革， 才能使企业的制度真正落到实处。把企业的各方面工作做细致了，风险就自然降低了，防范风险要立足于细致微小的方面，不能只是假大空的说教能解决的。作为政工工作人员必须谨记。

四、既往开来，持之以恒，搭建思想政治工作阵地做好沟通和桥梁的工作

1.政工人员自身要提升自己在企业中的价值和存在意义。坚持不懈把自己的工作融入到企业的建设和改革中，才能及时修正企业中存在的问题。思想政治工作的渗人是需要长期的坚持和持续的，不会一蹴而就。只有这样才能凝聚企业的理念和灵魂。因此，政工师在一个企业的整体发展中的作用是巨大的，不可忽视的。作为一个政工工作者，要清晰的认清自身工作的重点和本质，简而言之就是要站位准确，自身加强修养，不断与时俱进。只有利用思想政治工作帮助每一个员工提高觉悟，让他们明白事情的本质，只有了解的越透彻，越彻底，才能为自己的选择做出正确的判断，才能更好的把握自己的方向，从而主动改造企业中存在的弊端，为企业的发展贡献自身，从而创造了绽放人生的光彩，实现企业和个人的双赢。具体工作包括以下几个方面：①加强宣传工作，提高自身修养;②细化工作，及时了解员工的思想动态，区别对待;③重视业务培训，提升员工业务素质和自身素质;④强化开拓创新意识，坚持与时俱进，支持员工个性化的发展。

2.思想政治工作阵地需要搭建受教育者和教育者之间的桥梁，并且需要连接教育内容的媒体介入。那么如何加强新时期的思想政治工作阵地的建设呢，笔者认为应该从以下几个方面考虑。①坚持以正确的舆论为导向，引领广大员工的思想，与企业文化的主导思想相辅相成，唱响主旋律，以科学的理论思想为基础，不断塑造高尚的精神世界。同时，要融合先进的思想观念，反复学习党和政府的意志以及我们社会所要倡导的观念，习俗等。利用网络平台代替政工工作人员的繁重的说教工作，以崭新的形式表现出来。同时也能够释放政工工作人员的时间，使广大的政工工作人员解脱出来，这样可以投身到研究新情况，解决新的问题等富有开拓性和创造性的工作中去。②思想政治工作阵地建设要注意在不同的时期和不同的地区以及针对不同的客体，思想政治工作会体现出不同的特点和侧重点。因此，思想政治工作阵地的建设要注意针对性，要有的放矢。例如在一些相对落后的地区，员工对网络的利用不是很强。那么制定的宣传活动要考虑到广大员工的接受程度和认可度。思想政治工作是实实在在的工作，不能搞花架子，不能造成人力物力的浪费。甚至出现负面的影响，使人们误认为思想政治工作不过就是开开会，做做报告，看看网页等等。这样就会完全失去这块阵地。因此，阵地的建设要务求实用失效和目的性，不能荒废阵地。

五、结语

作为一个出色的政工工作人员，要时刻明白自身肩负的责任，掌握好原则和尺度，时刻注重自身修养的培养，在实际工作中不偏不倚，踏踏实实发挥自身的优势，为企业的发展寻找合适的途径发挥出政工师在企业中应该存在的价值和作用，贡献自己的力量，做一个合格并且受人尊重的政工工作人员。要充分利用政工这个工作阵地和平台，综合利用形成合力，在企业改革过程中，对于企业员工的思想方面转变要求能做到统一思想，帮助员工自身觉悟的提高同时推动员工人格的提升，从而与企业整体的理念和目标一致。这样才能产生1+1大于2的效果。强化功能的互补，加强阵地的综合建设。

（作者單位：河北省地矿局国土资源勘查中心）