助力共同富裕的“农信青春模式”

浙江省农信联社团委

浙江省农信联社辖内82家行社现有团员青年1.1万名，35岁以下青年员工3.2万名，占员工总数近60%。农信青年积极作为、努力践行，助力全省共同富裕的“农信青春模式”。

坚持“扶资+扶智”并举，激发共富内生动力。一是“真金白银”不含糊。连续10多年开办青年创业贷款专项服务，为“青牛奖”获得者综合授信1.65亿元。支持经济薄弱村近3000个，向3.4万户低收入农户发放扶贫小额贷款22亿元。打出七项抗疫“组合拳”，向全省青年创业者提供50亿元专项信贷资金。以青年为主力的农信人连续13年投入到“走千访万”活动中，累计为1000多万农户提供授信1.5万亿元，发放信用贷款5200亿元。二是“真情宣讲”不断档。组建农信青禾·8090新时代理论宣讲团，21人省级核心团队到全省11个地区开展巡回宣讲，各农商行宣讲团开展党史学习教育宣讲1000多场次。

坚持“线上+线下”融合，探索共富实践路径。一是线上赋能云端发力。依托农信青年科技团队，开发丰收购助农平台，扩大农产品销售渠道，并为“青牛奖”获得者提供配套服务。二是线上线下双向发力。依托1000多名农信青年业务技术团队，代理民政、社保、医疗等150多项公共服务，覆盖我省全部县（市、区）和98%的乡镇，累计办理业务超1.5亿笔， 73%的金融和政务服务得以“一网通办”。

坚持“联动+联心”协同，筑牢共富组织基石。一是在多方联动中形成合力。2014年以来，累计选派1600余名青年干部到乡镇挂职。2018年以来，专门选派优秀青年干部结对帮扶松阳地区6个村，圆满完成“消薄”任务。围绕团省委和省银保监局推出的“農村青年创业伙伴计划”，组织全系统82家行社，以“1名总行年轻高管+1名年轻支行行长”的团队模式，积极参与、主动对接，实现全省县（市、区）结对全覆盖。同时，指导辖内行社与当地团委开展合作，如长兴农商行与团县委、县人社局联合发布县青年创业贷款“长青贷”，被授予“青年创业主办银行”称号。二是在网格联心中展示担当。2020年疫情暴发后，省农信联社青年积极响应号召，参与卡点检查、人员摸排等服务，为疫情防控和社区治理作出积极贡献。

工作实践中，我们收获了以下创新启示：

党的领导是实现共富的根本所在。省农信联社团委始终做到“党有号召、团有行动”，积极组织全省农信青年在助力乡村振兴、青年创业创新、抗疫复工复产、科技赋能发展等方面积极作为。

多方联动是实现共富的强力保障。浙江农信充分发挥全省4200个营业网点、1万多个丰收驿站、2万多个村级服务点和5万多名在岗员工的优势，加强与全省各级政府部门的合作，承担其他金融机构不愿做、做不了的民生金融服务，降低获得基础金融服务的成本。

数字赋能是实现共富的有力支撑。省农信联社团委围绕“数字化改革如何落地，业务技术如何支撑”，每年举办“农信青年说”论坛，连续3年举办“1024程序员节”，开展码力PK技术大赛等系列活动，积极打造“数字菁鹰”活力品牌，在助力金融服务从“最多跑一次”转向“一次都不用跑”中贡献青年智慧与力量。