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《外国经济与管理》2022年度总目录

2022-02-15

外国经济与管理 2022年12期
关键词:高管影响研究

【专题•深入学习贯彻党的二十大精神】

党委党组“讨论前置”决策机制能提高国有企业绩效吗?—基于准自然实验的研究 …………………………………………… (12)

党组织“双向进入、交叉任职”能抑制企业信息披露违规吗? …………… (12)

“党建入章”增强了企业对国家战略的响应力度吗?—基于我国A股企业参与乡村振兴的经验证据 ……………………… (12)

党组织建设是否提高了社会组织筹资收入?—来自中国基金会的经验证据 ……………………………………… (12)

【特刊•家族企业与共同富裕】

家族传统与家族企业社会责任—基于九如城的案例研究 …………………………………………… (10)

超家族主义:家文化在当代中国企业的新形态 …………………………… (10)

非家族高管比例与家族企业创新产出的关系研究—对钱德勒命题的反思 ……………………………………………… (10)

厚此薄彼还是一视同仁?—高管结构性权力配置与家族企业长期投资 ……………………… (10)

【专题•国内国际双循环】

新发展格局下国内市场与中国企业国际化如何双向赋能?—基于四家中国企业的探索性案例研究 ……………………………… (9)

国际教育交流与中国企业海外并购—基于来华留学生的理论分析和实证检验 …………………………… (9)

母公司高管海外经历如何影响海外子公司的绩效? ……………………… (9)

【特刊•数智化时代中国企业营销战略研究】

服务机器人拟人化对消费者使用意愿的影响机理研究—社会阶层的调节作用 ………………………………………………… (3)

服务智能化下的顾客行为:研究述评与展望 ……………………………… (3)

数字经济视域下的产消者:研究述评与展望 ……………………………… (3)

明星代言还是主播“场外代言”?—两种代言类型对购买意愿的影响机制研究 ………………………… (3)

【特刊•新发展格局下中国企业国际化研究】

突破学习边界:危机中海外客户参与的学习机制研究 …………………… (1)

东道国社会信任能降低企业跨国经营的不确定性吗?—以海外子公司所有权结构设计为例 ………………………………… (1)

组织时间管理如何作用于企业国际化速度? ……………………………… (1)

中国跨国企业如何适应新兴市场的不确定性? …………………………… (1)

【战略管理】

企业数字化转型战略与能力对产品服务系统的影响研究 ………………… (4)

智慧城市试点促进了企业数字化转型吗?—基于准自然实验的实证研究 ……………………………………… (10)

战略过程中的中层管理者 ………………………………………………… (12)

【产业前沿】

中国企业的碳中和战略:理论与实践 ……………………………………… (2)

全球能源互联网如何实现与“双循环”新发展格局的战略协同? ………… (2)

产业集群生态系统:主题、演进和方法 ……………………………………… (5)

供应链领导力:文献综述与研究展望 ……………………………………… (6)

绿色供应链整合:研究述评与展望 ………………………………………… (6)

产业互联网平台的动态赋能机制研究—以欧冶云商为例 ……………………………………………………… (9)

【公司财务】

“金税三期”税收征管对上市公司审计费用的影响 ………………………… (1)

税收规避同伴效应能提升企业投资效率吗?—来自A股非金融上市公司的经验证据 ……………………………… (2)

并购双方CEO的老乡关系与并购行为 ……………………………………… (3)

会计师事务所声誉损失与业绩预告质量—基于监管处罚的经验证据 …………………………………………… (3)

“手中有粮心不慌”—客户稳定性影响企业会计信息质量吗? …………………………… (4)

金融科技投入能够增进银行业绩吗?—基于不良贷款风险的视角 …………………………………………… (6)

交通基础设施改善与公司资本结构的动态调整—基于高铁开通的经验证据 …………………………………………… (7)

池水微澜:地区人才政策对高管薪酬契约的影响 ………………………… (11)

【公司治理】

董事会秘书持股后信息沟通效率更高吗?—基于中国A股上市公司的经验证据 ………………………………… (2)

董事高管责任保险促进企业创新吗?—基于信贷寻租与融资约束的视角 …………………………………… (3)

生态问责、媒体报道与企业绿色工艺创新—基于中央环保督察的准自然实验研究 ……………………………… (4)

非国有股东董事会权力能促进国企创新吗? ……………………………… (4)

高管纵向兼任与资产剥离战略 ……………………………………………… (5)

董事选举得票率与企业违规行为 …………………………………………… (5)

CEO获奖与企业创新:基于信任治理的视角 ……………………………… (8)

【营 销】

好口碑就有好印象吗?社交媒体中奢侈品牌口碑社会属性的负面效应 … (1)

微商家庭嵌入对销售绩效的影响 …………………………………………… (2)

在线消费者行为研究中神经科学方法的应用—以在线消费者行为模式为框架的综述 ……………………………… (2)

“独乐”还是“众乐”:仪式人数对消费者产品偏好的影响研究 …………… (4)

表情符号研究综述及展望—表情符号在营销领域的应用与启示 ………………………………… (4)

全球消费者文化研究:进展、评述与展望 …………………………………… (5)

“回家试穿”有用吗?—策略性退货与未退货消费者购买行为的比较研究 ………………… (6)

怎样组合最有效?—电商产品视频与图片组合对消费者购买意愿的影响研究 ………… (6)

心理协同视角下的计算广告:研究述评与展望 …………………………… (7)

忙碌感研究评述:概念、机制与展望 ………………………………………… (7)

品牌美学中的视觉元素研究综述与展望 …………………………………… (8)

权力距离信念如何影响消费者行为:研究述评与展望 …………………… (8)

一画胜千言:图像数据在营销领域的应用 ………………………………… (9)

配偶策略系统对消费行为的影响 …………………………………………… (9)

随机立减策略对购买意愿的影响:锚定效应与价格公平感知的作用 …… (10)

触不可及还能感同身受吗?—在线产品隐喻文本描述的触觉补偿效应研究 …………………… (10)

广告动态感的营销效果及其影响因素和作用机制 ……………………… (10)

品牌架构战略对公司价值的影响及其机制研究 ………………………… (11)

孤独感与消费者决策研究:述评与展望 …………………………………… (11)

身临其境:网络直播用户行为意愿机制探析 ……………………………… (11)

拟人化导致多用还是少用?—拟人化设计和产品类型对购后使用量的交互作用研究 ………… (12)

【人力资源管理】

精神型领导对员工工匠精神的影响 ………………………………………… (2)

非工作时间工作电子通讯对工作幸福感的双刃剑效应 …………………… (7)

绩效身份:概念辨析、研究框架与未来展望 ………………………………… (7)

莫道桑榆晚:老龄员工职场成功的前因、后果及实现策略 ………………… (8)

新员工向上关系构建行为对同事帮助意愿的影响 ………………………… (8)

工作场所人机协作对员工影响的研究述评 ………………………………… (9)

底线心态研究述评与展望 ………………………………………………… (11)

数字激励:概念、过程与反思 ……………………………………………… (12)

【创业研究】

创业导向、精一战略与隐形冠军企业绩效 ………………………………… (2)

创业倦怠研究现状探析与未来展望 ………………………………………… (2)

竞合战略、双元能力与数字化新创企业成长 ……………………………… (3)

什么样的高管团队能够做出商业模式创新? ……………………………… (3)

创业机会与创业情境:一个整合研究框架 ………………………………… (4)

母体支持型裂变创业企业如何构建商业生态系统?—基于资源编排视角的双案例研究 …………………………………… (4)

数字创业生态系统研究述评与展望 ………………………………………… (5)

创业意愿与创业行为:研究述评与展望 …………………………………… (5)

弱势创业内涵特征、研究议题与展望 ……………………………………… (5)

社会成本、失败恐惧与创业努力 …………………………………………… (7)

夫妻创业:概念界定、研究脉络与未来展望 ………………………………… (7)

三大创业数据库与创业研究 ………………………………………………… (8)

注意力视角下平台化转型企业的可持续创业实现机制—基于盛隆群体老板制的案例研究 …………………………………… (8)

社会支持、创业自我效能感与创业幸福感 ………………………………… (8)

家族异质性、资源动员与代际创业 ………………………………………… (8)

主观幸福感、社会责任与企业创新—基于中国农村创业者的经验证据 …………………………………… (9)

创业生态系统如何影响区域社会创业活跃度?—基于模糊集的定性比较分析 ………………………………………… (9)

创业过程中因果逻辑和效果逻辑如何协调? ……………………………… (10)

迁移创业者:一个分类研究框架 …………………………………………… (11)

管理层能力对创业企业双元创新战略的影响研究 ……………………… (11)

“聚天下英才而用之”:如何促进“外乡人”入村创业?—基于家庭规模的视角 ……………………………………………… (12)

近“蜂鸣”的创业者缘何更敬业?—本地创业激情对创业敬业度的影响研究 ………………………… (12)

【创新研究】

从惯例复制到企业创新:连锁企业的拓展模式研究 ……………………… (1)

“言由心生”还是“言不由衷”:管理层语调是绿色创新的信号吗? ……… (6)

管理者心理韧性对企业创新绩效的影响机制研究 ………………………… (7)

不同形式顾客参与对企业绿色服务创新的影响 …………………………… (7)

【组织研究】

协同共生论:数字时代的新管理范式 ……………………………………… (1)

混合型组织:概念与类别再探究 …………………………………………… (1)

组织公正动态研究述评 ……………………………………………………… (4)

组织情境下的贪婪研究评述与展望 ………………………………………… (6)

网络编配:内涵特征、理论框架与未来展望 ………………………………… (6)

【理论前沿】

隐私经济学:研究述评与展望 ……………………………………………… (4)

企业数据资产化实践探索与理论模型构建 ………………………………… (6)

【跨国经营】

数字化转型对企业国际化广度的影响研究:动态能力的中介作用 ……… (5)

【东方管理】

宗族文化是否影响企业并购决策?—来自上市家族企业的证据 …………………………………………… (5)

【研究方法】

二手数据用于多方法研究的建议—以消费者行为研究为例 …………………………………………… (11)

【诺贝尔经济学奖】

金融中介功能的经济分析与应对金融危机的经验教训—2022年度诺贝尔经济学奖得主主要经济理论贡献述评 ………… (11)

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