海曙区打造“书香工厂”促进群众精神共富

文|朱友君 李正东

党的二十大报告提出“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”。海曙区以“书香工厂”为主要载体，大力推进公共文化供给侧改革，探索实现人民群众精神生活富有的方法和路径，绘制精神生活富有文化先行的专“曙”名片。

海曙区现常住人口104万，纳入就业登记人口52万左右，其中六成以上为外来务工人员，超过50%集中在各类制造业企业，70%以上为“85后”“90后”。海曙区整合全域有效资源，紧扣外来务工人员群体实际需求，通过建设实体阵地、创新运行机制、统筹服务资源、发挥数字优势等，以“政府+行业+企业+高校+社会组织”服务模式，全面升级“书香工厂”文化供给体系，覆盖外来务工人员及其家庭全维度文化需求。

建设实体阵地。积极拓展“书香工厂”从“1”核心区域到“N”全区空间的扩展推广。目前全区已建成阅读书房100家，社区一卡通分馆197家，农村一卡通分馆72家，企业图书馆分馆40家，图书流动点150余个，覆盖各街道（镇乡）。充分结合厂区职工文化活动和阅读习惯，已实施广博集团、先锋新材料、荃盛食品、狮丹努服饰等四家代表性企业“书香工厂”空间打造。例如：荃盛食品打造全市首家与企业博物馆共建的阅读空间，极具行业特色和研学体验；旷世工艺品公司打造合一时尚文化空间，将本公司职工、入驻园区职工以及快递小哥午间临时空间结合起来，满足不同文化需求。开启“平凡曙光·文化艺术在身边”新居民艺术联展，打造“家门口的个展”，分享新居民在生活中的美好坚持与精神追求。2022年10月，首届书画作品展由先锋新材料公司工程师在岭读城市书房举办。

统筹服务资源。整合文化、旅游、体育、文博各条线资源，升级打造“一张清单”2.0版；推动图书馆、文化馆等总分馆体系向企业、乡镇社区延伸。联合相关单位共同开展惠民活动，组织相关部门联络员以及企业文化骨干、工会负责人，定期举办联席会议，沟通文化活动需求，建立企业间资源内部联盟机制。联合市、区（县、市）各相关部门开展“乡旅惠”惠民活动、全区企事业单位三人篮球比赛、“迎七一·曙色新”全区基层业余文艺团队展演活动等，营造健康向上的企业职工文化氛围。例如，2022年6月，寻找美丽中华全国旅游城市定向赛——宁波站在望京门遗址公园举行，近300名参赛者中企业职工占到75%。比赛将历史文化元素融入竞技运动中，涵盖了望京门遗址公园、永丰库遗址、天一阁等20余处历史文化点位。

创新运行机制。制定“书香工厂”建设指南、服务供给标准等，与宁波大学共建精神富有研究中心，开展精神富有幸福指数等研究。促进各厂区职工对文体活动、人才团队、名家讲师、空间场地、协作时段等资源的共享，增加企业间职工协作交流，创作出工人群体喜闻乐见的文艺精品。推动将“书香工厂”体系纳入企业党工团主题活动、员工学历提升、职岗培训、工业研学等，增强文化活动黏性，提升服务能级，加深外来务工人员对海曙的认同感、融入感。充实文化志愿者队伍的服务项目、扩大服务半径，完善机关党员“企业文化指导员”、专家“领读人”、“艺家人”志愿者、行业协会骨干、企业“文体课代表”等“五位一体”人才服务矩阵，鼓励吸纳更多的文艺爱好者参与公益服务。定期举办工厂文化骨干培训，培养车间文艺达人到其他厂区做“名师”。

屠呦呦故居。 柴胜利|摄

激发企业动能。支持和引导海曙大中型企业以“提低扩中限高”为目标，通过党建、文化、团建、技能学习等，持续推动企业职工“经济收益、精神满足、职业技能”三提升，在“扩中”“提低”过程中实现外来务工人员群体收入有保障、文化有共享、技能有发展、生活有乐趣，先行探路企业参与发展精神生活富有特色模式。例如：雅戈尔集团聚焦股权激励、职业发展、职工关爱、社会发展，实施“四薪模式”，共建宁波大学新商业学堂、宁波工人大学雅戈尔学院，已举办相关培训12期，累计培训职工2200人，涉及文化管理、服装技术、新零售营销等知识技能；广博集团实施企业图书馆、职工云书屋等文化空间布置，为全厂职工举办“留甬文化过年”等活动。

完善活动方式。一是“送到家”。发动机关党员先锋下企业基层，做好文艺专家指导进厂区常态化工作，协助企业举办不同形式文艺活动。实现对企业职工文艺骨干分级艺术辅导培训全覆盖。不仅及时根据企业职工需求，为企业提供或者更新图书，更根据企业“组团开班”要求，接受企业点课点时，提供对应专家志愿者到各地厂区，实现送书到厂、送课到岗、送艺到人、送赛到楼。二是“做好菜”。结合海曙产业和乡镇特色，创作外来务工人员爱看爱参与的文艺节目，开展剧本杀、脱口秀等活动。支持企业跨厂区、跨区域、跨行业协作，结合重大节庆，举办如“曙你最有劲”全民趣味健身赛、“曙你最会玩”电子竞技大赛、“一封家曙·喜迎新春”等活动。

发挥数字优势。普及云阅读。通过“夏日送清凉”、放置点读机等活动，赴企业车间一线，向职工推广办理电子借阅证，集中办理电子借阅证3000余张，并推广“星海曙光”数字文化馆在线艺术课程。结合“一人一技”公益培训、三级社会指导员培训班等平台，面向新居民以及企业职工累计培训600人次。推广云活动。开展“曙你最动听”全民嗨唱大赛、“曙你最有戏”全市首届配音大赛、“文化抗疫·书香力量”码上阅读·云尚文艺活动、抖音短视频大赛等，让职工足不出户就能享受“云上”文化大餐。